Aluehallitus, kokous 8.6.2026

Esityslista on tarkastamaton

§ 179 Pirkanmaan hyvinvointialueen työsuojelutoimikunnan nimeäminen

11519/2023

Aikaisempi käsittely

Yhteistoimintaelin, 2.6.2026

Valmistelija

Aija Tuimala, HR-JOHTAJA, aija.tuimala@pirha.fi
Taru Kotiniitty, HR-PALVELUPÄÄLLIKKÖ, taru.kotiniitty@pirha.fi

Perustelut

Pirkanmaan hyvinvointialueen ensimmäiset työsuojeluvaalit järjestettiin keväällä 2026, kun työsuojeluvaltuutettuja koskevista neuvotteluista saatiin neuvottelutulos 31.1.2026. Henkilöstö äänesti työsuojeluvaaleissa ja uusien työsuojeluvaltuutettujen kausi käynnistyi 11.5.2026.  

Hyvinvointialueen yhteistoiminnan rakenteet on määritelty 9.2.2023 henkilöstöjaoston määrittelemässä Yhteistoiminnan periaatteet Pirkanmaan hyvinvointialueella-dokumentissa. Työsuojeluvaltuutettuja koskevan neuvottelutuloksen pohjalta muotoutuneet työsuojeluvaltuutettujen toiminta-alueet eivät noudata aiemman periaatepaperin linjauksia. 

Työsuojelutoimikunnan jäsenmäärästä ja eri osapuolien edustuksesta sovitaan Hyvtes-sopimukseen sisältyvän Työsuojelun yhteistoimintasopimuksen mukaisesti. Tämä sopimus pohjautuu Työsuojelun valvontalain 38-41 §. 

Parhaillaan työnantajan edustajat ja pääsopijajärjestöjen paikalliset edustajat neuvottelevat tämän periaatepaperin päivittämisestä huomioiden uudet työsuojelurakenteet sekä muut esille nousseet kehittämistarpeet muun muassa vuonna 2025 toteutetusta yhteistoiminnan selvitystyöryhmän työstä.  

Aluehallitus nimeää työnantajan edustajat ja heidän varahenkilönsä työsuojelutoimikuntaan. Yhteistoimintaelin nimeää työsuojeluvaltuutetut sekä heidän varahenkilönsä, minkä jälkeen työsuojelutoimikunta aloittaa toimintansa. Yhteistoimintalain mukaan hyvinvointialueella tulee olla työsuojelutoimikunta ja työsuojeluvaltuutetuilla tulee olla oikeus osallistua työsuojelutoimikuntien toimintaan. 

Ehdotus

Yhteistoimintaelin päättää nimetä 19.5. käytyjen neuvottelujen pöytäkirjan mukaisesti työsuojeluvaltuutettujen edustajat työsuojelutoimikuntaan.

Päätös

Yhteistoimintaelin päätti, että

  1. Pirkanmaan hyvinvointialueen työsuojelutoimikuntaan nimetään kaikki hyvinvointialueen työsuojeluvaltuutetut 31.8.2026 saakka, 
  2. jokaisen työsuojeluvaltuutetun varajäsenenä työsuojelutoimikunnassa toimii työsuojeluvaltuutetun ensimmäinen varatyösuojeluvaltuutettu, 
  3. päivämäärämuutos tulee hyväksyttää työnantajan edustajien ja pääsopijajärjestöjen paikallisten edustajien välisissä neuvotteluissa 4.6.2026,
  4. pykälä tarkastetaan kokouksessa. 
     

Lisäksi todettiin, että työnantajan ensisijainen tavoite on, että neuvottelut koskien yhteistoimintalakia täydentävää asiakirjaa saadaan päätökseen kesäkuussa, viimeistään kuitenkin elokuussa. 

Kokouskäsittely

HR-johtaja Aija Tuimala taustoitti päätösehdotusta kertomalla, että alkuperäisen esityksen mukaisesti hyvinvointialueen työsuojelutoimikuntaan nimettäisiin kaikki hyvinvointialueen työsuojeluvaltuutetut. Lisäksi aluehallitus nimeää työsuojelutoimikuntaan seitsemän työnantajan edustajaa. Nimeämiset olisivat voimassa 18.6.2026 saakka. 

Yhteistoimintaelimen varapuheenjohtaja Kimmo Mäkelä esitti, että työsuojelutoimikuntaan nimitettävät työsuojeluvaltuutetut nimitettäisiin toimimaan Pirkanmaan hyvinvointialueen työsuojelutoimikunnassa 31.8.2026 saakka. Hyväksyttiin. 

Lisäksi Kimmo Mäkelä esitti, että päivämäärämuutos tulee hyväksyttää työnantajan edustajien ja pääsopijajärjestöjen paikallisten edustajien välisissä neuvotteluissa 4.6.2026. Hyväksyttiin. 

Taru Kuosmanen poistui kokouksesta ennen päätöksentekoa. 

Valmistelija

  • Aija Tuimala, HR-JOHTAJA, aija.tuimala@pirha.fi

Perustelut

Pirkanmaan hyvinvointialueen ensimmäiset työsuojeluvaalit järjestettiin keväällä 2026, kun työsuojeluvaltuutettuja koskevista neuvotteluista saatiin neuvottelutulos 31.1.2026. Henkilöstö äänesti työsuojeluvaaleissa ja uusien työsuojeluvaltuutettujen kausi käynnistyi 11.5.2026.  

Hyvinvointialueen yhteistoiminnan rakenteet on määritelty 9.2.2023 henkilöstöjaoston määrittelemässä Yhteistoiminnan periaatteet Pirkanmaan hyvinvointialueella-dokumentissa. Työsuojeluvaltuutettuja koskevan neuvottelutuloksen pohjalta muotoutuneet työsuojeluvaltuutettujen toiminta-alueet eivät noudata aiemman periaatepaperin linjauksia. 

Työsuojelutoimikunnan jäsenmäärästä ja eri osapuolien edustuksesta sovitaan Hyvtes-sopimukseen sisältyvän Työsuojelun yhteistoimintasopimuksen mukaisesti. Tämä sopimus pohjautuu Työsuojelun valvontalain 38-41 §. 

Parhaillaan työnantajan edustajat ja pääsopijajärjestöjen paikalliset edustajat neuvottelevat tämän periaatepaperin päivittämisestä huomioiden uudet työsuojelurakenteet sekä muut esille nousseet kehittämistarpeet muun muassa vuonna 2025 toteutetusta yhteistoiminnan selvitystyöryhmän työstä.  

Aluehallitus nimeää työnantajan edustajat ja heidän varahenkilönsä työsuojelutoimikuntaan. Yhteistoimintaelin nimeää työsuojeluvaltuutetut sekä heidän varahenkilönsä, minkä jälkeen työsuojelutoimikunta aloittaa toimintansa. Yhteistoimintalain mukaan hyvinvointialueella tulee olla työsuojelutoimikunta ja työsuojeluvaltuutetuilla tulee olla oikeus osallistua työsuojelutoimikuntien toimintaan. 

Neuvotteluissa 19.5.2026 on sovittu 18.6.2026 saakka siten, että työsuojelun osalta toiminnassa on vain Pirha-tasoinen työsuojelutoimikunta.

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Marina Erhola, HYVINVOINTIALUEJOHTAJA, marina.erhola@pirha.fi

Aluehallitus päättää nimetä hyvinvointialueen työsuojelutoimikuntaan työnantajan edustajat ja heidän varahenkilönsä:

  1. Aija Tuimala, HR-johtaja (vara: Teija Liimatainen, henkilöstöpalvelujohtaja)
  2. Tytti Oksanen, pelastuspäällikkö (vara: Kari Alanko, pelastuspäällikkö)
  3. Tuukka Salkoaho, strategia ja yhdyskuntasuhdejohtaja (vara: Pasi Vainio, turvallisuuspäällikkö)
  4. Marko Siirtola, kiinteistöpalvelujohtaja (vara Ari Kulmala, tilahallintajohtaja)
  5. Anu Nyman, koordinoiva henkilöstöpäällikkö (vara: Paula Paavilainen, sosiaali- ja terveyspalveluiden vastaava hallintopäällikkö)
  6. Kaija Leino, hoitotyön johtaja (vara: Elina Mattila, hoitotyön johtaja)
  7. Taru Kotiniitty, HR-palvelupäällikkö (vara: Katja Vihusaari, HR-palvelupäällikkö)


Nimettävien jäsenten lisäksi työsuojelutoimielimeen kuuluvat asiantuntijajäseninä koordinoiva työsuojelupäällikkö Mari Kalliomäki sekä työterveyshuollon edustus.

Aluehallitus päättää lisäksi, että nimetyt työnantajaedustajat voivat toimia kyseisessä roolissa tarvittaessa 31.8.2026 saakka, ellei neuvottelutuloksen mukaista yhteistoimintarakennetta ole nimettävissä tätä ennen.