Kokouskäsittely
Kuultiin HR-palvelupäällikkö Taru Kotiniityn esittely Hyvän mielen työpaikka -merkistä, mielenterveyssyistä johtuvista poissaoloista ja tyhy-toiminnan kilpailutusprosessista.
HR-johtaja Aija Tuimala kertoi jaostolle lyhyesti Fiilismittarin Q1 tuloksista, yhteistoimintaa koskevan linjapaperin valmistelutilanteesta, henkilöstöetuuskyselystä, vuoden 2027 talousarvion valmistelun käynnistymisestä sekä sosiaali- ja terveyspalveluiden yhteistoimintaneuvottelujen päättymisestä.