Henkilöstöjaosto, kokous 15.5.2024

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 33 Fiilismittari Pirkanmaan hyvinvointialueella

8228/2024

Aikaisempi käsittely

Yhteistoimintaelin, 9.4.2024

Valmistelija

Sini Tenhovuori, HR-ERITYISASIANTUNTIJA, sini.tenhovuori@pirha.fi

Perustelut

Hyvinvointialueen johtoryhmä linjasi 11.12.2023 kokouksessaan, että hyvinvointialueella työntekijäkokemusta arvioidaan kvartaaleittain työntekijäkokemusta ja henkilöstön suositteluhalukkuutta mittaavalla Fiilismittari-kyselyllä sekä syksyisin toteutettavalla laajemmalla työhyvinvointikyselyllä, jossa hyödynnetään vuorovuosina Työterveyslaitoksen työhyvinvointitutkimusta ja Kevan työhyvinvointikyselyä.

Vuoden 2024 ensimmäinen Fiilismittari-kysely on toteutettu 11.–27.3. Numeroarvion lisäksi Fiilismittarissa kysyttiin muutamia tarkentavia työntekijäkokemukseen ja turvallisuuteen liittyviä kysymyksiä. Fiilismittarin

vastausprosentti oli 33,7%. Tulokset julkaistaan kokonaisuudessaan huhtikuun aikana Pirhan Tabussa.

Liitteenä fiilismittarin tulokset (ei-julkinen).

Ehdotus

Esittelijä

Taina Niiranen, HENKILÖSTÖJOHTAJA, taina.niiranen@pirha.fi

Yhteistoimintaelin päättää

  • merkitä tiedoksi fiilismittarin tulokset.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Kokouskäsittely

Kuultiin asiantuntijana henkilöstöjohtaja Taina Niirasta.

Valmistelija

  • Sini Tenhovuori, HR-ERITYISASIANTUNTIJA, sini.tenhovuori@pirha.fi

Perustelut

Hyvinvointialueen johtoryhmä linjasi 11.12.2023 kokouksessaan, että vuonna 2024 hyvinvointialueella työntekijäkokemusta arvioidaan kvartaaleittain henkilöstön suositteluhalukkuutta mittaavalla Fiilismittari-kyselyllä ja  kerran vuodessa toteutettavalla laajemmalla työhyvinvointikyselyllä, jossa hyödynnetään vuorovuosina Kevan työhyvinvointikyselyä(2024) ja Työterveyslaitoksen työhyvinvointitutkimusta (2025). 

Vuoden 2024 ensimmäinen Fiilismittari-kysely on toteutettu 11.–27.3. Numeroarvion lisäksi Fiilismittarissa kysyttiin muutamia tarkentavia työntekijäkokemukseen ja turvallisuuteen liittyviä kysymyksiä. Fiilismittarin

vastausprosentti oli 33,7%.

Liitteenä fiilismittarin tulokset.

 

Ehdotus

Esittelijä

  • Taina Niiranen, HENKILÖSTÖJOHTAJA, taina.niiranen@pirha.fi

Henkilöstöjaosto päättää

  • merkitä tiedoksi fiilismittarin tulokset.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Kokouskäsittely

Kuultiin asiantuntijana henkilöstöjohtaja Taina Niirasta.

Liitteet

Fiilismittari tulokset.pdf (pdf, 375 kt)

Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (Laki hyvinvointialueesta 141 §).