Henkilöstöjaosto, kokous 15.5.2024

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 27 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

Perustelut

Hallintosäännön 132 §:n mukaan kokouksen puheenjohtaja toteaa läsnä olevat sekä sen, onko kokous laillisesti koolle kutsuttu ja päätösvaltainen. 

Hallintosäännön 125 §:n mukaan kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja. Kokouskutsussa ilmoitetaan kokouksen aika ja paikka sekä käsiteltävät asiat. 

Kokouskutsu lähetetään ensisijaisesti sähköisellä viestillä vähintään viisi (5) kalenteripäivää ennen kokousta jäsenille ja muille, joilla on läsnäolo-oikeus tai -velvollisuus. Edellä mainitusta määräajasta voidaan poiketa, jos asian kiireellisyys sitä vaatii.

Varsinainen kokouskutsu ja esityslista henkilöstöjaoston kokoukseen 15.5.2024 on toimitettu sähköisesti 10.5.2024 Esityslista liitteineen on tallennettu sähköiseen kokoustyötilaan (Pirre) 10.5.2024 sekä julkaistu yleisessä tietoverkossa 10.5.2024.

Ehdotus

Esittelijä

  • Taina Niiranen, HENKILÖSTÖJOHTAJA, taina.niiranen@pirha.fi

Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus.

Lisäksi henkilöstöjaosto päättää

  • myöntää läsnäolo- ja puheoikeuden §:n 29-30 ajaksi HR-palvelupäällikkö Taru Kotiniitylle.
  • myöntää läsnäolo- ja puheoikeuden §:n 31 ajaksi talouspalvelujohtaja Mikko Hannolalle.

Päätös

Todettiin kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus.

Lisäksi henkilöstöjaosto päätti

  • myöntää läsnäolo- ja puheoikeuden §:n 29-30 ajaksi HR-palvelupäällikkö Taru Kotiniitylle.
  • myöntää läsnäolo- ja puheoikeuden §:n 31 ajaksi talouspalvelujohtaja Mikko Hannolalle.

Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (Laki hyvinvointialueesta 141 §).