Henkilöstöjaosto, kokous 9.4.2025

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 25 Työsuojelutarkastukset Pirkanmaan hyvinvointialueella 2024

9243/2025

Valmistelija

  • Taru Kotiniitty, HR-PALVELUPÄÄLLIKKÖ, taru.kotiniitty@pirha.fi

Perustelut

Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto toteuttaa työsuojelutarkastuksia Pirkanmaan hyvinvointialueella. Tarkastuksilla pyritään varmistamaan, että työ on terveellistä, turvallista ja reilua. Sosiaali- ja terveysministeriö ohjaa suoritettavaa tarkastustoimintaa. Vuosille 2024-2027 on julkaistu Tervettä työtä: Työsuojelun vastuualueiden runkosuunnitelma. Runkosuunnitelmassa määritellään työsuojelun vastuualueiden strategiset tavoitteet. Runkosuunnitelman sisältöön vaikuttavat hallitusohjelma, STM:n strategia sekä strategiaa täsmentävinä työhyvinvoinnin ja työympäristön linjaukset vuoteen 2030. Valvonta tapahtuu pääosin valvontahankkeiden pohjalta  ja hankkeet pohjautuvat runkosuunnitelman tavoitteisiin sekä vaikuttavuuteen. Parhaan vaikuttavuuden saavuttamiseksi valvontaa kohdennetaan niin, että sillä tavoitellaan laajaa yhteiskunnallista vaikuttavuutta ja vastataan yksittäisen työpaikan tai työntekijän tarpeisiin. Valvontahankkeisiin pohjautuvien tarkastuksien lisäksi työsuojelutarkastuksia tehdään vakavien työtapaturmien kohdalla, aluehallintovirastolle tulleisiin ilmoituksiin perustuen tai organisaation toimintamallien tarkastamiseksi.

Aluehallintovirasto teki Pirkanmaan hyvinvointialueelle työsuojelutarkastuksia vuonna 2024 66 kappaletta, joista suurin osa kohdentui Ikäihmisten ja vammaisten palvelualueelle. Pirkanmaan hyvinvointialueella on toimintamalli työsuojelutarkastuksien eri vaiheisiin. Toimintamallissa on eri työrooleissa toimiville kirjattu tehtävät ennen tarkatusta, tarkastuksen aikana sekä tarkastuksen jälkeen. Tehdyistä työsuojelutarkastuksista valvovaviranomainen antoi työnantajalle velvoitteita. Kehotustason velvoitteita kaikista tehdyistä tarkastuksista annettiin neljätoista.

Asiaa on käsitelty Pirkanmaan hyvinvointialueen työsuojelutoimikunnassa 12.8.2024 sekä 20.1.2025. 

Hallintosäännön 13 §:n mukaan henkilöstöjaoston tehtävänä on seurata työsuojelutoiminnan toteutumista.

Liitteenä diaesitys.

Ehdotus

Esittelijä

  • Aija Tuimala, HR-JOHTAJA, aija.tuimala@pirha.fi

Henkilöstöjaosto saa selvityksen Pirkanmaan hyvinvointialueelle tehdyistä työsuojelutarkastuksista ja niissä työnantajalle annetuista velvoitteista.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Kokouskäsittely

Kuultiin asiantuntijana HR-palvelupäällikkö Taru Kotiniittyä.


Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (Laki hyvinvointialueesta 141 §).