Perustelut
Lämpöolosuhde on yksi työn tekemiseen vaikuttava tekijä. Kuuma olosuhde vaikuttaa työn tehokkuuteen sekä työntekijän toiminta- ja työkykyyn. Ei vain lämpötila vaan myös ilmankosteus, ilman virtausnopeus ja lämpösäteily vaikuttavat lämpöolosuhteisiin. Työntekijälle liian korkeasta lämpöolosuhteesta voi aiheutua haittaa. Haittavaikutuksia ovat muun muassa epäviihtyvyys, hikoilu, nestevaje, työkyvyn lasku ja lämpösairaudet.
Pirkanmaan hyvinvointialueella on laadittuna kaikkia Pirkanmaan hyvinvointialueen työyksiköitä ja työntekijöitä koskeva kuumassa työskentelyn ohje. Työturvallisuusriskiarvioinnissa tulee olla arvioitu riskit ja toimenpiteet yksiköissä tehtävälle työlle. Ohje pohjautuu työturvallisuuslainsäädäntöön sekä asiantuntijoiden näkemyksiin. Lainsäädäntö määrittää työntauotusta säädöksessään. Ohjeistuksessa on kirjattuna erilaisia toimenpiteitä, joilla työnantaja helpottaa työntekijän työskentelyä lämpöolosuhteissa.
Kuumassa työskentelyä voi tapahtua milloin tahansa, mutta Pirkanmaan hyvinvointialueella tällainen olosuhde on todennäköinen pääasiallisesti kesällä, kun ulkona lämpötila nousee. Kesällä 2025 Pirkanmaalla oli pitkään hellejakso, joka näkyi eri työyksiköiden lämpöolosuhteissa. Pirkanmaan hyvinvointialueella työntekijät työskentelevät sekä hyvinvointialueen omistamissa kiinteistöissä että eri tahoilta vuokratuissa tiloissa. Työtilat ovat hyvin erilaisia ja aiempien organisaatioiden aikaan on totuttu erilaisiin toimintamalleihin olosuhteiden parantamiseksi.
Kokouksessa esitellään Pirkanmaan hyvinvointialueen kuumassa työskentelyn ohje, työsuojeluvaltuutetun kokoama tilannekuva kesän 2025 kohteista, joissa lämpöolosuhteet nousivat lainsäädännön vaateiden yläpuolelle sekä tilahallinnan Paketti-ilmoituskanavan ilmoitusten tuoma tilannekuva. Työsuojeluvaltuutettu kertoo tarkemmin muutamilla esimerkeillä olosuhteista. Tilahallinta esittelee Pirkanmaan hyvinvointialueella noudatettavan toimintamallin sisältäen mahdolliset toimenpiteet.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Aija Tuimala, HR-JOHTAJA, aija.tuimala@pirha.fi
Työsuojelutoimikunta merkitsee tiedoksi korkeissa lämpöolosuhteissa työskentelyä koskevat esitykset ja antaa asiasta tarvittaessa lausunnon.