15788/2024
Pirkanmaan hyvinvointialueen hallintosääntö 37 §
Päätöksenteon vastuumatriisi
Valmistelijan yhteystiedot Hallintopäällikkö Pirkko Lindström, puh. 041 7310440, etunimi.sukunimi@pirha.fi
Aluehallitus päätti 28.10.2024 § 279 todeta, että työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain (449/2007) mukaiset yhteistoimintaneuvottelut on käyty ajalla 3.9. - 21.10.2024 ja saatu päätökseen. Aluehallitus hyväksyi yhteistoimintaneuvottelujen pohjalta työnantajan tekemät esitykset tarvittavista toimenpiteistä päätöksessä 28.10.2024 § 279 sekä valtuutti hyvinvointialuejohtajan ja tehtäväaluejohtajat toimeenpanemaan aluehallituksen päätöksen.
Hyvinvointialuejohtaja on 31.10.2024 § 67 päättänyt velvoittaa tehtäväaluejohtajat aloittamaan välittömästi tehtäväalueillaan aluehallituksen päätöksen 28.10.2024 toimeenpanon ja huolehtimaan, että toimivaltaiset viranhaltijat tekevät työvoiman käytön vähentämistä ja talouden sopeuttamista koskevat muutokset sekä niitä koskevien toimenpiteiden edellyttämät päätökset. Aluehallitus on 26.8.2024 kokouksessaan päättänyt (226 §) tarkentaa yhteistoimintaneuvottelujen aiempaa käynnistyspäätöstä (24.6.2024) laskemalla lisäsäästöjen tarpeen määrää enintään 12 miljoonaan euroon. Tehtäväalueille on annettu toimeenpantavaksi tämä lisäsäästötarve, joka on huomioitu osana 2025 talousarvion suunnittelua.
Pelastusjohtaja on 31.10.2024 § 31 velvoittanut Pelastuspalvelut-tehtäväalueen toimialuejohtajat aloittamaan välittömästi toimialueillaan aluehallituksen päätöksen 28.10.2024 § 279 toimeenpanon ja huolehtimaan, että toimivaltaiset viranhaltijat tekevät työvoiman käytön vähentämistä ja talouden sopeuttamista koskevat muutokset sekä niitä koskevien toimenpiteiden edellyttämät päätökset.
Yhteistoimintaneuvottelujen yhtenä toimeenpanotoimena esitetään, että resurssien ja jatkuvuudenhallinnan toimialueella yhdistetään kaksi pientä yksikköä yhden esihenkilön alaisuuteen. Tässä yhteydessä nykyisen varushuollon esimiehen esihenkilötehtävä lakkaa. Tähän liittyen varushuollon esimiehen nimike on tarkoituksenmukaista muuttaa varusmestarin nimikkeeksi 1.1.2025 alkaen. Esitys myös tukee sukupuolineutraaleihin nimikkeisiin siirtymisen linjausta.
Nimikemuutoksella ei ole palkkavaikutuksia.
Asiaan liittyen on pidetty kuulemistilaisuus 14.11.2024.
Asiaa on valmisteltu yhteistyössä henkilöstöpäällikkö Jutta Heikkilän kanssa.
Päätän, että varushuollon esimiehen nimike muutetaan varusmestariksi 1.1.2025 lukien.