Esitys
Valmistelijan yhteystiedot
Strategia- ja yhteiskuntasuhdejohtaja Tuukka Salkoaho, puh: 040 806 3086 tuukka.salkoaho@pirha.fi
Pirkanmaan hyvinvointialueella valmistellaan asukkaita ja palveluita koskeva toiminnallinen tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma vuosien 2026–2027 aikana. Suunnitelman tavoitteena on tukea asukkaiden yhdenvertaisuuden ja sukupuolten tasa-arvon edistämistä hyvinvointialueen palveluissa ja toiminnassa. Yhdenvertaisuuslain mukaan hyvinvointialueen on viranomaisena arvioitava, miten sen toiminta vaikuttaa eri väestöryhmiin ja miten yhdenvertaisuus muutoin toteutuu sen toiminnassa, ja oltava suunnitelma tarvittavista toimenpiteistä yhdenvertaisuuden edistämiseksi (Yhdenvertaisuuslaki 1325/2014 5 §).
Suunnitelman valmisteluun nimettävän ohjausryhmän tehtävänä on:
- osallistua suunnitelman valmistelutyöhön
- ohjata valmistelua ja käsitellä keskeiset linjausehdotukset
- huolehtia suunnitelman yhteensovittamisesta hyvinvointialueella (mm. muut strategiset ohjelmat ja suunnitelmat)
Suunnitelman valmistelun ajaksi ohjausryhmän jäseniksi nimetään Pirkanmaan hyvinvointialueelta seuraavat henkilöt:
- Tuukka Salkoaho, strategia- ja yhteiskuntasuhdejohtaja, Vaikuttaminen ja viestintä (ohjausryhmän puheenjohtaja)
- Kristiina Lumme, strategiapäällikkö, Strategia
- Johanna Hämäläinen, suunnittelija, Strategia (ohjausryhmän sihteeri)
- Elina Kinnunen, viestintäjohtaja, Viestintä
- Suvi Liimatainen, vaikuttavuusylilääkäri, Asiakaskokemus, osallistuminen ja omavalvonta
- Marika Järvinen, asiakaskokemuspäällikkö, Asiakaskokemus, osallistuminen ja omavalvonta
- Janne Leinonen, suunnittelupäällikkö, Asiakaskokemus, osallistuminen ja omavalvonta
- Katri Lindberg, suunnittelija, Asiakaskokemus, osallistuminen ja omavalvonta
- Sirpa Vallittu-Corell, suunnittelija, Asiakaskokemus, osallistuminen ja omavalvonta
- Johanna Sola, suunnittelupäällikkö, Sote johtamisen tuen palvelut
- Riikka Piironen, suunnittelija, Sote johtamisen tuen palvelut
- Noora Salminen, suunnittelija, Sote johtamisen tuen palvelut
- Taru Manner, kehittämispäällikkö, Sote johtamisen tuen palvelut
Henkilöstön edustaja päätetään Yt-ryhmässä
Mahdolliset kustannukset ryhmän toiminnasta ohjataan kustannuspaikalle 80050.