§ 45/2026 Osastonlääkäri, sairaalapalvelut, Nokian lähipalvelusairaala

Päätöksen perustelut

Hallintosääntö § 45 ja § 46 
Sosiaali- ja terveyspalveluiden tehtäväalueen toimintasääntö, kohta 8.3
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 § ja 8 §

Esitys

Osastonlääkärin työtehtäviin kuuluu potilaiden kliininen tutkimus ja sairauksien diagnostiikka, potilaan kokonaisvaltaisen hoidon suunnittelu ja toteuttaminen, toimintakyvyn ja kokonaistilanteen arviointi sekä mahdolliset hoitolinjaukset, pientoimenpiteet osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan, turvallisen kotiutumisen varmistaminen ja jatkohoidon suunnittelu.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on Suomessa laillistettu lääketieteen lisensiaatti ja riittävä kokemus tai erikoislääkärin oikeudet soveltuvalta alalta.
Edellytämme lisäksi hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi luetaan kokemus perustason osastotyöstä.

Osastonlääkärin virka Nokian lähipalvelusairaalassa on julistettu haettavaksi Pirkanmaan hyvinvointialueen internet-sivuilla osoitteessa www.pirha.fi, Kuntarekry.fi- ja Työmarkkinatori-palvelussa (hakuavain Pirha-01-2960-26). Hakuaika oli 2.10.-19.10.2026.

Virkaa haki määräajassa viisi henkilöä, joista kolme täyttivät viran kelpoisuusehdot.
Ylilääkäri Liisa Länsipuro ja vastuualuejohtaja Anne Kantola haastattelivat kaksi hakijaa. 

Osastonlääkärin virkaan esitetään valittavaksi osastonlääkäri Heidi Viiki.

Päätös

Päätän, että lähisairaalat toimialueen lähipalvelusairaalat vastuualueen Nokian lähipalvelusairaalan osastonlääkärin virkaan 38000-0053 valitaan 1.5.2027 alkaen osastonlääkäri Heidi Viiki kuuden kuukauden koeajalla.

Valintapäätös perustuu kokonaisarviointiin,​ jossa on huomioitu henkilöhaastattelu,​ työkokemus sekä henkilön suorittamat koulutukset ja tutkinnot.
Yllä mainittu henkilö on taidoiltaan ja kyvyiltään ansioitunein ja soveltuvin hakija täytettävään virkaan.

Valinta on ehdollinen. Virkaan valitun tulee kohtuullisessa ajassa valintapäätöksen saatuaan esittää vaadittavat todistukset terveydentilastaan,​ kuitenkin viimeistään kuukauden kuluessa virkasuhteen alkamisesta. 
Lisäksi valitulla tulee olla voimassa oleva tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotesuoja.

Valintapäätös raukeaa,​ mikäli virkaan valittu ei täytä yllä esitettyjä ehtoja.