Esitys
Tukivoima-hankkeen sosiaaliohjaajan tehtävänä on kehittää ja toteuttaa kohderyhmään kuuluville 18–29-vuotiaille nuorille arkivalmennusta, eli sosiaaliohjausta sosiaalisen kuntoutuksen yksilötyönä ja yhteisösosiaalityönä. Rinnalla kulkevan, intensiivisen yksilötyön lisäksi sosiaaliohjaaja osallistuu Startteri-ryhmän ohjaukseen viikoittain hankkeen uusille asiakkaille. Sosiaaliohjaaja on mukana myös Vamoksen yhteisessä kohtaamispaikkatoiminnassa. Työhön kuuluu Sosiaalihuoltolain mukaisia sosiaaliohjaajalle delegoitua viranomaistyötä.
Hankkeen tavoitteena on varmistaa tarpeenmukaisten palveluiden saatavuus ja vaikuttavuus. Lisäksi hankkeessa kehitetään keinoja yhdistää palvelujärjestelmään järjestöjen koordinoima vertaismentorointi. Tehtävät ovat osa ESR Tukivoima-osahanketta.
Kelpoisuusehtona tehtävään on Suomessa laillistettu sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Työtehtävä edellyttää kykyä toteuttaa ja kehittää itsenäisesti yhteisösosiaalityön ja sosiaalisen kuntoutuksen työmuotoja, vahvaa osaamista verkostoyhteistyöstä, sosiaalihuollon ja palvelujärjestelmän tuntemusta ja kokemusta aikuissosiaalityön asiakastyöstä.
Tukivoimahankkeen sosiaaliohjaajan määräaikainen virka, virkanumero 48337-0134, on julistettu haettavaksi Pirkanmaan hyvinvointialueen internet- sivuilla osoitteessa www.pirha.fi, Kuntarekryssä ja Työmarkkinatorissa. Pirhan hakuavain Pirha-01–5524–25. Hakuaika oli 12.11-26.11.2025.
Virkaa haki määräajassa 172 henkilöä. Hakijoista 146 täytti kelpoisuusvaatimukset. Osallisuutta tukevien palvelujen palvelupäällikkö ja yhteisösosiaalityön johtava ohjaaja haastattelivat kuusi (6) hakijaa 8.12.2025.
Esitetään, että asumisen ja osallisuuden sosiaalipalvelujen vastuualueen, osallisuutta tukevien palvelujen vastuuyksikön, yhteisösosiaalityön Tukivoima-hankkeeseen sosiaaliohjaajan määräaikaiseen virkaan, virkanumero 48337-0134, ajalle 8.1.2026-28.2.2027 valitaan sosionomi (AMK) Tiina Riitta Maria Hyttinen, kuuden (6) kuukauden koeajalla.
Valintapäätös perustuu kokonaisarviointiin, jossa on huomioitu henkilöhaastattelu, ammattitaito, työkokemus, yhteistyö- ja kehityskykyisyys, asiakirjoista saadut selvitykset sekä henkilön suorittamat koulutukset ja tutkinnot. Valittu henkilö on taidoiltaan ja kyvyiltään ansioitunein ja soveltuvin hakija täytettävään virkaan.
Varasijalle valitaan sosionomi (AMK) Sonja Kallioinen (1.varasija) ja sosionomi (AMK) Joona Rontu (2.varasija).