509/2026
Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 35 §
HYVTES VIII luku 3 §, 4 §, 5 §
Hallintosääntö 53 §
Sote-toimintasääntö, kohta 8.3
Pirkanmaan hyvinvointialueella on käyty työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain (449/2007) 4 §:n 1 momentin 4. kohdan mukaiset taloudellisista tai tuotannollisista syistä toimeenpantavia osa-aikaistamisia, lomauttamisia tai irtisanomisia koskevat yhteistoimintaneuvottelut ajalla 20.10.2025-1.12.2025. Aluehallitus on 3.12.2025 kokouksessaan hyväksynyt yhteistoimintaneuvotteluiden neuvottelutuloksen ja antanut toimivaltaisille viranomaisille valtuudet käynnistää yhteistoimintaneuvotteluissa esillä olleet tarvittavat toimet kustannusten vähentämiseksi sekä uudelleenorganisointien tekemiseksi.
Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 37 §:n mukaan virkasuhde voidaan irtisanoa, kun viranhaltijan tehtävät ovat vähentyneet olennaisesti ja pysyvästi taloudellisista syistä, työnantajan tai asianomaisen yksikön tehtävien uudelleen järjestelyn vuoksi taikka muista niihin verrattavista syistä. Irtisanominen edellyttää lisäksi, ettei viranhaltijaa voida ammattitaitoonsa ja kykyynsä nähden kohtuudella sijoittaa toiseen virkasuhteeseen tai ottaa sellaiseen työsuhteeseen, jonka tehtävät eivät olennaisesti poikkea viranhaltijan tehtävistä, tai kouluttaa uusiin tehtäviin.
Ylilääkärin tehtävät ovat osana toiminnan uudelleenjärjestelyjä sekä säästötoimia päätetty lakkauttaa itsenäisenä tehtäväkokonaisuutenaan. Tehtävää ei ole tarkoitus jatkaa tai täyttää uudelleen töiden uudelleenjärjestelyjen johdosta.
Viranhaltijalle on varattu asiassa tilaisuus tulla kuulluksi taloudellisista, tuotannollisista ja toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvan mahdollisen irtisanomisen johdosta 18.12.2025 ja 7.1.2026.
Viranhaltija on toimittanut työnantajalle uudelleensijoittamismahdollisuuksien selvittämiseksi tietoja hänen koulutuksestaan, työkokemuksestaan ja ammattitaidostaan. Työnantaja on tarkastellut kaikki työnantajalla avoinna olleet virka- ja työtehtävät siinä tarkoituksessa, voitaisiinko niitä tarjota viranhaltijalle irtisanomisen vaihtoehtona. Työnantaja on tarjonnut viranhaltijalle kolmea neurologian erikoislääkärin virkaa irtisanomisen vaihtoehtona, mutta viranhaltija ei ole ottanut vastaan hänelle tarjottua tehtävää.
Päätän, että neuroalojen vastuualueen neurologian ylilääkärin virkasuhde irtisanotaan päättymään siten, että virkasuhteen viimeinen voimassaolopäivä on 9.7.2026.