5030/2025
Vastuualuejohtajan päätäntävalta virkaan ottamisessa perustuu Pirkanmaan hyvinvointialueen hallintosääntö § 41
Pirkanmaan hyvinvointialueen hallintosääntö § 45
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 § ja 8 §
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 §
Viran täyttö perustuu kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 3 momentin mukaisiin edellytyksiin, joiden perusteella virkasuhteeseen voidaan ottaa ilman julkista hakumenettelyä. Sen lisäksi henkilö voidaan hallintosäännön 41 § mukaisesti ottaa ilman julkista hakumenettelyä sellaiseen virkasuhteeseen, johon henkilö on tarkoituksenmukaista ottaa/siirtää hänen palvelussuhdettaan koskevien uudelleenjärjestelyjen vuoksi ja jonka tehtävän kelpoisuusehdot henkilö täyttää. Pirkanmaan hyvinvointialueella on käyty työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain 4 §:n 1 mom. 4 kohdan mukaisesti taloudellisista tai tuotannollisista syistä toimeenpantavia osa- aikaistamisia, lomauttamisia tai irtisanomisia koskevat yhteistoimintaneuvottelut. Henkilön kanssa on keskusteltu asiasta ja irtisanomisen vaihtoehtona on tarkasteltu vaihtoehtoisia tehtäviä organisaatiossa huomioiden koulutus, osaaminen ja työkokemus. Henkilö on antanut suostumuksensa järjestelylle 19.12.2024.
Johtava sosiaalityöntekijä Satu Närvä (176801) siirretään ilman erillistä hakumenettelyä sosiaalityöntekijän virkaan 48390-0089 kustannuspaikalle 13620 alkaen 1.3.2025.
Valinta on ehdollinen. Virkaan valitun tulee kohtuullisessa ajassa valintapäätöksen saatuaan esittää vaadittavat todistukset terveydentilastaan, kuitenkin viimeistään kuukauden kuluessa virkasuhteen alkamisesta sekä rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukaisen rikosrekisteriotteen.
Valintapäätös raukeaa, mikäli virkaan valittu ei täytä yllä esitettyjä ehtoja.