7173/2026
Hallintosääntö § 45 Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 § ja 8 §
Sosiaaliohjaajan tehtävänä on vastata asiakkaiden sosiaalisen tilanteen arvioinnista, neuvonnasta ja ohjauksesta sekä löytää ratkaisuja hänen toimintakykynsä tukemiseen. Työ sisältää moniammatillista verkostotyötä, asiakkaan ja läheisten tapaamista, puhelimitse tapahtuvaa ohjausta sekä konsultaatioavun antamista monialaiselle yhteistyöverkostolle. Myös sosiaalihuollon tehtäviä on integroituina terveydenhuollon sosiaalityöhön. Aikuis- ja ikääntyneen väestön sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmän ja sosiaaliturvan tuntemus on keskeistä työssä.
Sosiaaliohjaajan viran kelpoisuusvaatimuksena on Suomessa laillistettu sosionomi tai geronomi (sosiaalihuollon ammattihenkilölaki 817/2015, 8 §).
Eduksi katsotaan työkokemus aikuis- ja/tai ikääntyneen väestön kanssa tehtävästä työstä, sekä työkokemus terveydenhuollon sosiaalityöstä. Arvostamme asiakaslähtöistä ajattelutapaa, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kehittämismyönteisyyttä.
Sosiaaliohjaajan virka on julistettu haettavaksi Pirkanmaan hyvinvointialueen internet-sivuilla osoitteessa www.pirha.fi ja kuntrarekry.fi, hakuavain Pirha-01-637-26. Hakuaika oli 30.1.-13.2.2026.
Virkaa haki määräajassa 139 henkilöä. Yksi hakija perui hakemuksensa haastattelun jälkeen. Hakijoista 116 täytti kelpoisuusvaatimukset. Johtava sosiaalityöntekijä ja vastaava sosiaalityöntekijä haastattelivat neljä hakijaa.
Valintapäätös perustuu kokonaisarviointiin, jossa on huomioitu henkilöhaastattelu, työkokemus sekä henkilön suorittamat koulutukset ja tutkinnot. Valittu henkilö on taidoiltaan ja kyvyiltään ansioitunein ja soveltuvin hakija täytettävään virkaan.
Varasijalle valitaan sosionomi (AMK) Jonna Saarinen ja toiselle varasijalle valitaan sosionomi (AMK) Kristiina Gullstén.
Erityishenkilöstö ja lääkinnällisen kuntoutuksen vastuualueen sosiaaliohjaajan virkaan 48337-0146 valitaan 15.4.2026 alkaen sosionomi (AMK) Anna-Mari Hellevi Haavisto kuuden (6) kuukauden koeajalla.
Valinta on ehdollinen. Virkaan valitun tulee kohtuullisessa ajassa valintapäätöksen saatuaan esittää vaadittavat todistukset terveydentilastaan, kuitenkin viimeistään kuukauden kuluessa virkasuhteen alkamisesta. Lisäksi valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotesuoja.
Valintapäätös raukeaa, mikäli virkaan valittu ei täytä yllä esitettyjä ehtoja.