Valmistelija
Kirsi Sinisalo, kirsi.sinisalo@pirha.fi
Perustelut
Laissa hyvinvointialueesta (611/2021) luvussa 11 säädetään henkilöstöstä. Lain 92 §:n mukaan hyvinvointialueen palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa hyvinvointialueeseen. Virkasuhteesta ja työsopimussuhteesta sekä virka- ja työehtosopimuksista hyvinvointialueella säädetään erikseen. Tehtävää, jossa käytetään julkista valtaa, hoidetaan virkasuhteessa. Tällaista tehtävää varten perustetaan virka. Lain 93 §:n mukaan viran perustamisesta ja lakkauttamisesta päättää aluevaltuusto tai hyvinvointialueen hallintosäännössä määrätty muu toimielin.
Hyvinvointialueen hallintosäännön 33 §:n mukaan aluehallitus päättää virkojen perustamisesta muiden kuin hyvinvointialueen johtajan osalta. Hallintosäännön 35 §:n mukaan kelpoisuusehdoista päätetään virkaa perustettaessa tai kelpoisuusehdoista päättää virkasuhteeseen ottava viranomainen.
Johtavan viranhaltijan virkaan 1.1.2023 alkaen valittu henkilö voidaan ottaa määräaikaiseen ja mahdollisesti osa-aikaiseen virkasuhteeseen enintään 31.12.2022 saakka. Perustettuihin virkoihin voidaan siirtää suoraan luovuttavan organisaation vastaavassa tehtävässä toimiva viranhaltija, tai virka voidaan laittaa haettavaksi sisäiseen ilmoittautumismenettelyyn.
Ilmoittautumismenettelyn kautta virkoihin voi hakeutua liikkeen luovutuksen piirissä oleva vastaavissa johtotason tehtävissä työskentelevä henkilöstö sekä hyvinvointialueen valmistelussa määräaikaisissa palvelussuhteissa työskentelevä valmisteluhenkilöstö.
Johtavien viranhaltijoiden palkkaus määräytyy tehtävänimikkeiden sekä tehtävien laajuuden ja tehtävien vaativuuden mukaisesti. Lähtökohtana huomioidaan luovuttavien organisaatioiden johtavien viranhaltijoiden palkkauksen taso ja tehtävien vaativuuden muutokset tuleviin tehtäviin hyvinvointialueella.
Aluehallitus perustaa seuraavat virat ja vahvistaa virkojen kelpoisuusehdot:
Sosiaali- ja terveyspalveluiden palvelulinjojen toimialuejohtajat
Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelutuotanto muodostuu neljästä sosiaali- ja terveydenhuollon palvelulinjasta, jotka ovat; avopalvelujen palvelulinja, sairaalapalvelujen palvelulinja, lasten, nuorten ja perheiden palvelulinja ja ikäihmisten ja vammaisten palvelulinja. Palvelutuotannon palvelulinjoille tulee perustaa toimialajohtajien virat ja vahvistaa viroille kelpoisuusehdot.
- perustaa avopalveluiden palvelulinjalle kolme toimialuejohtajan virkaa 25.5.2022 alkaen seuraavasti:
Avopalvelut (1), Suun terveydenhuolto (1) ja Sosiaalipalvelut (1). Virat täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa virkojen kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus ja riittävä johtamiskokemus
- perustaa sairaalapalveluiden palvelulinjalle seitsemän toimialuejohtajan virkaa 25.5.2022 alkaen seuraavasti:
- Lähisairaalat (1),
- Keuhko-, iho- ja allergiasairauksien, sisätautien ja geriatrian vastuualueet ((1),
- Gastroenterologian, kirurgian ja syövänhoidon vastuualueet (1)
- Korva- ja suusairauksien, neuroalojen, kuntoutuksen ja psykososiaalisen tuen, silmäkeskuksen sekä tuki- ja liikuntaelinsairauksien vastuualueet (1)
- Lastentautien, lastenpsykiatrian, nuorisopsykiatrian sekä naistentautien ja synnytysten vastuualueet (1)
- Psykoosisairauksien, mielialahäiriöiden sekä kriisi- ja aluepsykiatrian vastuualueet (1)
- Kivunhoidon ja anestesian, tehohoidon ja Acutan päivystyksen vastuualueet (1)
Virat täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa virkojen kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus ja riittävä johtamiskokemus.
- perustaa lasten, nuorten ja perheiden palvelulinjalle kolme toimialuejohtajan virkaa 25.5.2022 alkaen seuraavasti: Terveyspalvelut ja opiskeluhuolto (1), Perhepalvelut (1) ja Erityispalvelut (1).
Virat täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa virkojen kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus ja riittävä johtamiskokemus
- perustaa ikäihmisten ja vammaisten palvelulinjalle kolme toimialuejohtaja virkaa 25.5.2022 alkaen seuraavasti: Ikäihmisten palvelut (1), Vammaisten palvelut (1) ja Palvelulinjan yhteiset palvelut (1). Virat täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa virkojen kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus ja riittävä johtamiskokemus
Tukipalveluiden tehtäväalueen toimialuejohtajat
Hyvinvointialueen hallintosäännön 15 §:n mukaan hyvinvointialue jakaantuu kolmeen tehtäväalueeseen, jotka ovat strateginen ohjaus, tukipalvelut ja palvelutuotanto, joka sisältää sosiaali- ja terveyspalvelut ja pelastuslaitoksen palvelut. Tukipalvelut -tehtäväalueeseen kuuluvat toimialueina hallintopalvelut, kiinteistöhallinto ja toimitilapalvelut, tietohallinto ja teknologiat sekä palvelutuotannon tukipalvelut. Tukipalveluiden tehtäväalueen toimialuejohtajat vastaavat nimetyistä konsernitasoisista prosesseista sekä niiden johtamisesta, ohjaamisesta ja kehittämisestä. Kyseisille toimialueille tulee perustaa virat ja vahvistaa viroille kelpoisuusehdot.
- perustaa hallintopalvelujohtajan viran 25.5.2022 alkaen. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana.
Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus ja riittävä kokemus vaativista johtamistehtävistä
- perustaa kiinteistöjohtajan viran 25.5.2022 alkaen. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana.
Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus ja riittävä kokemus vaativista johtamistehtävistä
- perustaa tietohallintojohtajan viran 25.5.2022 alkaen. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana.
Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus ja riittävä kokemus vaativista johtamistehtävistä
Tukipalveluiden vastuualuejohtajat
Tukipalveluiden toimialueet jakautuvat edelleen vastuualueisiin. Vastuualuejohtajat vastaavat vastuualueidensa prosesseista sekä niiden johtamisesta, ohjaamisesta ja kehittämisestä. Kyseisille vastuualueille tulee perustaa tarvittavat virat ja vahvistaa viroille kelpoisuusehdot.
Tietohallinto ja teknologiat -toimialue
- perustaa perustason ICT-palvelut vastuualueelle ICT- palvelujohtajan viran 25.5.2022 alkaen. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus ja riittävä kokemus johtamistehtävistä
- perustaa yhteiset ICMT-palvelut vastuualueelle ICT- palvelujohtajan viran 25.5.2022 alkaen. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus ja riittävä kokemus johtamistehtävistä
- Perustaa sairaalajärjestelmät vastuualueelle ICT- palvelujohtajan viran 25.5.2022 alkaen. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus ja riittävä kokemus johtamistehtävistä
Palvelutuotannon tukipalvelut -toimialue
- perustaa osastopalveluiden vastuualueelle palvelujohtajan viran 25.5.2022 alkaen. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus ja riittävä kokemus johtamistehtävistä
- perustaa asiakaspalveluiden vastuualueelle palvelujohtajan viran 25.5.2022 alkaen. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus ja riittävä kokemus johtamistehtävistä
Kiinteistöhallinta ja toimitilapalvelut toimialue
- perustaa tilahallintajohtajan viran 25.5.2022 alkaen. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus ja riittävä kokemus johtamistehtävistä
- perustaa kiinteistöpalvelujohtajan viran 25.5.2022 alkaen. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus ja riittävä kokemus johtamistehtävistä
Hallintopalveluiden toimialue
- perustaa asianhallinnan vastuualueelle palvelupäällikön viran 25.5.2022 alkaen. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus ja riittävä kokemus johtamistehtävistä
- perustaa valvonta ja asiamiestehtävät vastuualueelle palvelupäällikön viran 25.5.2022 alkaen. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa viran kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus ja riittävä kokemus johtamistehtävistä
Kokouskäsittely
Merkittiin, että HR suunnittelija Kirsi Sinisaloa kuultiin asiantuntijana kokouksessa ja hän poistui ennen § 104 päätöksentekoa.
Merkittiin, että Lauri Lyly poistui kokouksesta kokonaan § 104 käsittelyn aikana, ennen päätöksentekoa.
Esittelijän muutettu päätösehdotus koskien sairaalapalveluiden palvelulinjan toimialuejohtajien virkojen kelpoisuusehtoja, kohta 2.: Alkuperäinen ehdotus: "Virat täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa virkojen kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus ja riittävä johtamiskokemus" Muutettu ehdotus: "Vahvistaa virkojen kelpoisuusvaatimukseksi terveydenhuoltoalan tohtorin tutkinto, soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus ja riittävä johtamiskokemus. Lähisairaala toimialueen toimialuejohtajan kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus ja riittävä johtajakokemus."
Puheenjohtaja Kari-Matti Hiltusen muutettu päätösehdotus koskien sairaalapalveluiden palvelulinjan toimialuejohtajien virkojen kelpoisuusehtoja, kohta 2: Alkuperäinen ehdotus: "Virat täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa virkojen kelpoisuusvaatimukseksi; soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus ja riittävä johtamiskokemus" Muutettu ehdotus: "Virat täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Vahvistaa virkojen kelpoisuusvaatimukseksi; terveydenhuollon alan tohtorin tutkinto ja soveltuvan erikoisalan dosentuurin, ja toimialan tuntemus ja riittävä johtamiskokemus. Lähisairaala toimialueen toimialuejohtajan kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus ja riittävä johtajakokemus."
Hanna Laine, Leena Kostiainen, Erja Pelkonen, Olga Haapa-Aho ja Jari Andersson kannattivat Hiltusen muutosehdotusta. Hiltusen muutosehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Muilta osin esittelijän tekemä alkuperäinen päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.