Perustelut
Pirkanmaan hyvinvointialueen valiokuntien työjärjestyksen mukaan valiokunnat voivat esittää huomioita, vaihtoehtoja, tarpeita, epäkohtia tai tavoitteita valiokuntamietinnön muodossa. Valiokuntamietintö voi pohjautua useaan valiokunnan kokoukseen ja asiantuntija-analyyseihin. Valiokuntamietintö on kokousmuistiota laajempi ja syvällisempi analyysi aihealueeseen ja sisältää valiokunnan perustellun näkemyksen käsiteltävästä asiasta. Lisäksi se voi sisältää toimenpidesuosituksia.
Hyvinvointi- ja kokonaisturvallisuusvaliokunta päätti kokouksessaan 23.2.2023 työstää pienemmässä työryhmässä valiokuntamietintöä pelastuspalvelujen henkilöstötilanteesta. Valiokunnan työryhmän vetäjänä on toiminut Jori-Pekka Träskbäck. Työryhmä on kokoontunut neljä kertaa. Työryhmä on kuullut asiantuntijoita valiokuntamietinnön valmistelussa.
Lokakuun kokouksessa työryhmän vetäjä Jori-Pekka Träskbäck esittelee työryhmän kokoaman mietintöluonnoksen, joka on oheismateriaalina.
Ehdotus
Hyvinvointi- ja kokonaisturvallisuusvaliokunta
- keskustelee ja päättää pelastustoimen henkilöstötilanne Pirkanmaan hyvinvointialueella koskevan mietinnön jatkotoimenpiteistä sekä aikataulusta.
Päätös
Hyvinvointi- ja kokonaisturvallisuusvaliokunta
- keskusteli pelastustoimen henkilöstötilanne Pirkanmaan hyvinvointialueella koskevasta mietinnöstä ja
- hyväksyi mietinnön kokouksessa sovitulla muutosehdotuksella.