459/2022
Pirkanmaan hyvinvointialueen hallintosääntö § 21.
Aluehallitus perusti kokouksessaan 8.8.2022 § 160 sosiaalityön johtajan, vammaispalvelut, viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana 1.1.2023 alkaen. Virkaan 1.1.2023 alkaen valittu henkilö voidaan ottaa määräaikaiseen ja mahdollisesti osa-aikaiseen virkasuhteeseen enintään 31.12.2022 saakka.
Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, sosiaalityöntekijän pätevyys ja vastuualueen tuntemus ja riittävä kokemus johtamistehtävistä. Tehtävässä edellytetään riittävää kokemusta vastaavista tehtävistä. Lisäksi edellytetään hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, esiintymisvalmiuksia sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi katsotaan kykyä hallita ja koordinoida laajoja kokonaisuuksia ja toimeenpanna uudistuksia.
Sosiaalityön johtajan, vammaispalvelut, virka on ollut sisäisessä ilmoittautumismenettelyssä 19.8.-4.9.2022. Virkaan ilmoittautui viisi henkilöä. Hakijoista neljä täytti viralle asetetut kelpoisuusehdot. Haastatteluun kutsuttiin neljä henkilöä. Haastattelijoina toimivat Tuulikki Parikka ja Päivi Tryyki.
Hakijoista on tehty ansiovertailu. Ansiovertailu sisältää virkaan ilmoittautuneet, jonka lisäksi valinnassa on huomioitu muut liikkeenluovutuksen piirissä olevat kelpoisuusvaatimukset täyttävät henkilöt. Virkaan valitaan ansiovertailun ja kokonaisarvioinnin perusteella sopivin henkilö. Valintapäätöksessä otetaan huomioon hakuilmoituksen kelpoisuusehtojen mukainen koulutus, työkokemus ja viran kannalta merkitykselliset henkilökohtaiset ominaisuudet. Nämä ominaisuudet on kartoitettu ilmoittautumismenettelyssä olevien lisäkysymysten sekä haastattelujen perusteella.
Valintaa valmistelevan ryhmän yksimielisenä esityksenä on, että ansiovertailun ja kokonaisarvioinnin perusteella sopivin sosiaalityön johtajan, vammaispalvelut, virkaan on Sonja Vuorela.
1. ansiovertailun ja haastattelun perusteella sosiaalityön johtajan, vammaispalvelut, virkaan valitaan Sonja Vuorela,
2. virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana 1.1.2023 alkaen. Virkaan 1.1.2023 alkaen valittu henkilö voidaan ottaa määräaikaiseen ja mahdollisesti osa-aikaiseen virkasuhteeseen enintään 31.12.2022 saakka,
3. koeaikaa ei käytetä, koska valittava henkilö on hoitanut vastaavantyyppisiä tehtäviä nykyisissä työtehtävissään,
4. sosiaalityön johtajan, vammaispalvelut, kokonaispalkasta erillisen liitteen mukaisesti,
5. virkavalinta on ehdollinen, kunnes terveydentilaa koskeva selvitys on toimitettu. Toistaiseksi voimassa oleva viranhoitomääräys tehdään, kun ehdollisen valinnan kohteena oleva henkilö on toimittanut terveydellisiä edellytyksiä koskevan selvityksen, ja valintapäätös on lainvoimainen.