§ 15/2022 Vastuualuejohtajan valinta: sosiaali- ja kriisipäivystyksen johtaja

Päätöksen perustelut

Pirkanmaan hyvinvointialueen hallintosääntö § 21.

Esitys

Aluehallitus perusti kokouksessaan 8.8.2022 § 160 sosiaali- ja kriisipäivystyksen johtajan viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana 1.1.2023 alkaen. Virkaan 1.1.2023 alkaen valittu henkilö voidaan ottaa määräaikaiseen ja mahdollisesti osa-aikaiseen virkasuhteeseen enintään 31.12.2022 saakka.

Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, sosiaalityöntekijän pätevyys ja vastuualueen tuntemus ja riittävä kokemus johtamistehtävistä. Tehtävässä edellytetään riittävää kokemusta vastaavista tehtävistä. Lisäksi edellytetään hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, esiintymisvalmiuksia sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi katsotaan kykyä hallita ja koordinoida laajoja kokonaisuuksia ja toimeenpanna uudistuksia.   

Sosiaali- ja kriisipäivystyksen johtajan virka on ollut sisäisessä ilmoittautumismenettelyssä 19.8.-4.9.2022. Virkaan ilmoittautui yksi henkilö, joka täytti viralle asetetut kelpoisuusehdot.

Valintapäätöksessä otetaan huomioon hakuilmoituksen kelpoisuusehtojen mukainen koulutus, työkokemus ja viran kannalta merkitykselliset henkilökohtaiset ominaisuudet. Nämä ominaisuudet on kartoitettu ilmoittautumismenettelyssä olevien lisäkysymysten perusteella. 

Valintaa valmistelevan ryhmän yksimielisenä esityksenä on, että kokonaisarvioinnin perusteella sosiaali- ja kriisipäivystyksen johtajan virkaan esitetään valittavaksi Taru Herranen.

Päätös

1. sosiaali- ja kriisipäivystyksen johtajan virkaan valitaan Taru Herranen,

2. virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana 1.1.2023 alkaen. Virkaan 1.1.2023 alkaen valittu henkilö voidaan ottaa määräaikaiseen ja mahdollisesti osa-aikaiseen virkasuhteeseen enintään 31.12.2022 saakka,

3. koeaikaa ei käytetä, koska valittava henkilö on hoitanut vastaavantyyppisiä tehtäviä nykyisissä työtehtävissään,

4. sosiaali- ja kriisipäivystyksen johtajan tehtäväkohtaisesta palkasta erillisen liitteen mukaisesti,

5. virkavalinta on ehdollinen, kunnes terveydentilaa koskeva selvitys on toimitettu. Toistaiseksi voimassa oleva viranhoitomääräys tehdään, kun ehdollisen valinnan kohteena oleva henkilö on toimittanut terveydellisiä edellytyksiä koskevan selvityksen, ja valintapäätös on lainvoimainen.