29354/2024
Hallintosääntö 41 §
Valmistelijan yhteystiedot Henkilöstöpäällikkö Kirsi Keiholehti, puh. 040 129 5284, etunimi.sukunimi@pirha.fi
Pirkanmaan hyvinvointialueella on käyty työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain 4 §:n 1 momentin 4. kohdan mukaiset taloudellisista tai tuotannollisista syistä toimeenpantavia osa-aikaistamisia, lomauttamisia tai irtisanomisia koskevat yhteistoimintaneuvottelut.
Työvoiman vähentämistä ja talouden sopeuttamista koskevat yhteistoimintaneuvottelut on käyty 18.9.2023-8.11.2023 välisenä aikana. Koko henkilöstön (työ- ja virkasuhteiset) osalta työvoiman käytön mahdollista vähentämistä, toiminnan uudelleenjärjestelyjä ja talouden sopeuttamista koskevissa yhteistoimintaneuvotteluissa oli pyrkimyksenä pysyvä kustannusten vähentäminen 42 miljoonalla eurolla vuodesta 2024 alkaen sekä toiminnan edellyttämät uudelleenjärjestelyt.
Yhteistoimintaneuvotteluissa oli esillä toimenpide-esityksiä, joiden toimenpiteiden pyrkimyksenä oli pysyvien kustannusten vähentäminen 42 miljoonalla eurolla. Aluehallitus on 20.11.2023 kokouksessaan hyväksynyt yhteistoimintaneuvotteluiden neuvottelutuloksen ja antanut toimivaltaisille viranomaisille valtuudet käynnistää yhteistoimintaneuvotteluissa esillä olleet tarvittavat toimet kustannusten vähentämiseksi.
Yhteistoimintaneuvotteluissa on ollut toimenpiteenä esillä Lapsiperheiden sosiaalityön toiminnan muutos, jolla haetaan asiakastyön kannalta yhtenäistä linjaa lapsiperheiden sosiaalityön sosiaaliohjaajien työhön. Sen vuoksi sosiaaliohjaajan tehtävät nykymuodossaan merkittävästi vähenisivät. Suunniteltu muutos tarkoittaisi vakinaisten kelpoisuusehdot täyttävien sosiaaliohjaajien työsuhteiden muuttamista virkasuhteiseksi. Sosiaaliohjaajat sijoitetaan jo olemassa oleville virkapohjille.
Tehtävänkuva muuttuu itsenäisemmäksi ja virkasuhde mahdollistaa tehtävässä vaadittavan päätöksenteon ja omatyöntekijänä toimimisen. Muutokset eivät vaikuta muilta osin palvelussuhteen sisältöön (sovellettavaan virka- ja työehtosopimukseen, työaikaan tai työntekopaikkaan).
Tehtävä sijoitetaan uudessa SOTE-sopimuksen hinnoittelussa sosiaalihuollon vaativat asiantuntijat hinnoitteluun S3SVA100. Muutoksella ei ole vaikutusta henkilökohtaisiin palkan osiin. Toistaiseksi voimassa oleva virkamääräys kirjoitetaan 1.12.2024 lukien, jolloin nykyinen työsopimuksen voimassaolo päättyy. Muutos perustuu voimassa olevan hallintosäännön 41 §:ään. Sosiaaliohjaajien kuulemiset työsuhteisten tehtävien muuttamiseksi on toteutettu ohjeistusten mukaisesti.
Päätän, että salassa pidettävään liitteeseen merkittyjen sosiaaliohjaajien osalta heidän työsuhteensa muutetaan virkasuhteiseksi 1.12.2024 lukien. Samalla nykyisen työsopimuksen voimassaolo päättyy. Tehtävä sijoitetaan uudessa SOTE-sopimuksen hinnoittelussa sosiaalihuollon vaativat asiantuntijat hinnoitteluun S3SVA100. Muutoksella ei ole vaikutusta henkilökohtaisiin palkan osiin.