32295/2024
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 37 §
Hallintosääntö 44 §
Pirkanmaan hyvinvointialueella on käyty työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain 4 §:n 1 momentin 4. kohdan mukaiset taloudellisista tai tuotannollisista syistä toimeenpantavia osa-aikaistamisia, lomauttamisia tai irtisanomisia koskevat yhteistoimintaneuvottelut.
Työvoiman käytön vähentämistä ja talouden sopeuttamista koskevat yhteistoimintaneuvottelut on käyty 3.9.2024-21.10.2024. Neuvottelujen kohteena on ollut koko henkilöstö.
Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 37 §:n mukaan virkasuhde voidaan irtisanoa, kun viranhaltijan tehtävät ovat vähentyneet olennaisesti ja pysyvästi taloudellisista syistä, työnantajan tai asianomaisen yksikön tehtävien uudelleen järjestelyn vuoksi taikka muista niihin verrattavista syistä. Irtisanominen edellyttää lisäksi, ettei viranhaltijaa voida ammattitaitoonsa ja kykyynsä nähden kohtuudella sijoittaa toiseen virkasuhteeseen tai ottaa sellaiseen työsuhteeseen, jonka tehtävät eivät olennaisesti poikkea viranhaltijan tehtävistä tai kouluttaa uusiin tehtäviin.
Päättyneiden yhteistoimintaneuvotteluiden tuloksena lastensuojelun vastuualueella toimeenpannaan organisaatiomuutos. Muutoksen seurauksena kyseisen vastuualueen palvelupäälliköiden määrä vähenee ja jäljelle jäävien palvelupäälliköiden tehtävä muuttuu siten, että ne sisältävät jatkossa myös lapsiperheiden sosiaalityön asiakkuudet. Uudelleenorganisoinnin myötä nykyinen palvelupäällikön tehtävä lakkaa. Työnantaja on käynyt läpi työnantajalla tarjolla olevat tehtävät siinä tarkoituksessa, voitaisiinko niitä tarjota viranhaltijalle irtisanomisen vaihtoehtona viranhaltijalain mukaisesti.
Palvelupäälliköiltä on ennakkoon kysytty kiinnostusta uusia tehtäviä kohtaan. Sekä kyselyn vastauksen että henkilön antaman johtamisosaamisen näytön perusteella tarjotaan hänelle seuraavaa tehtävää: Palvelupäällikkö, lapsiperheiden sosiaalityön vastuualue.
Palvelupäällikkö toimii osana Lasten, nuorten ja perheiden laajennettua johtoryhmää ja lapsiperheiden sosiaalityö johtamistiimi - työskentelyä. Esihenkilönä toimii lapsiperheiden sosiaalityön vastuualuejohtaja. Muutoksella ei ole vaikutusta palkkaan, työaikaan tai työntekopaikkaan.
Viranhaltijaa on kuultu asiasta 3.12.2024. Viranhaltijan kanssa sovittiin irtisanomisen vaihtoehtona uuden tehtävän vastaanottamisesta. Uusi tehtävä palvelupäällikönä alkaa 01.01.2025. Viranhaltija on suostunut muutokseen.
Päätän kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 37 §:n mukaisesti, että lastensuojelun vastuualueen palvelupäällikön irtisanomisen vaihtoehtona viranhaltijalle tarjotaan päätöksen selosteosuudessa kuvattua virkatehtävää.
Uusi tehtävä palvelupäällikkönä alkaa 01.01.2025. Irtisanomisaika (4kk) alkaa 3.12.2024, kun uudesta tehtävästä on sovittu.
Virka siirretään virkanumeroineen uuteen tehtävään.