Perustelut
Työterveyslaitoksen mukaan pitkittyneen mielenterveyden häiriöiden taustalta on monitekijäisiä oireyhtymiä, joissa ilmenee ongelmia ajattelutoimintojen, tunne-elämän ja käyttäytymisen alueella. Alttiutta sairastua mielenterveyden häiriöihin lisäävät perintötekijät, elämänaikaiset kokemukset, kertyneet voimavarat ja ajankohtaiset tapahtumat. Pitkittynyt stressi ja työuupumus saattavat vaikuttaa mielenterveyden häiriön, kuten unihäiriön tai masennuksen, kehittymiseen ja voivat esiintyä myös yhtä aikaa muiden mielenterveyden häiriön kanssa.
Pirkanmaan hyvinvointialueella on mielenterveyden ja käyttäytymishäiriösyillä sairauspoissaoloja muutaman päivän kestävästä poissaolosta pitkiin useiden kuukausien poissaoloihin. Tähän poissaoloryhmään kirjataan diagnoosiryhmän F00-F99 koodit. Pirkanmaan hyvinvointialueella työntekijöillä on mielenterveyden ja käyttäytymishäiriö syyllä sairauspoissaolopäiviä 87 120 päivää tammi-marraskuun aikana 2024. Työntekijöitä, joille on kirjattu tällä diagnoosiryhmällä poissaoloa on 2941 henkilöllä. Työterveyshuollon edustaja antaa selvityksen työsuojelutoimikunnalle näiden poissaolojen pituudesta sekä syistä.
Kokouksessa asian esittelee työterveyshuollon asiantuntija Teija Mertimo.
Ehdotus
Esittelijä
-
Aija Tuimala, HR-JOHTAJA, aija.tuimala@pirha.fi
Työsuojelutoimikunta kuuli työterveyshuollon esityksen sairauspoissaoloista mielenterveyssyillä.
Päätös
Työsuojelutoimikunta kuuli työterveyshuollon esityksen sairauspoissaoloista mielenterveyssyillä.