15241/2023
Pirkanmaan hyvinvointialueen hallintosääntö 41 §.
Strateginen ohjaus ja järjestäminen -tehtäväalueen toimintasääntö osa II, kohta 7.
Henkilö voidaan ottaa virkasuhteeseen ilman julkista hakumenettelyä kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 4 §:n 3 momentin mukaisesti. Lisäksi henkilö voidaan hallintosäännön 41 § mukaisesti ottaa ilman julkista hakumenettelyä sellaiseen virkasuhteeseen, johon henkilö on tarkoituksenmukaista ottaa/siirtää hänen palvelussuhdettaan koskevien uudelleenjärjestelyjen vuoksi ja jonka tehtävän kelpoisuusehdot henkilö täyttää.
Pirkanmaan hyvinvointialueella on käyty työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain (449/2007) 4 §:n 1 mom. 4 kohdan mukaisesti taloudellisista tai tuotannollisista syistä toimeenpantavia osa-aikaistamisia, lomauttamisia tai irtisanomisia koskevat yhteistoimintaneuvottelut. Yhteistoimintaneuvottelujen päätyttyä työnantaja on päättänyt lakkauttaa tukipalveluiden asiakaspalvelun palveluvastaavan tehtävän.
Em. tehtävän hoitajaa on kuultu asiassa. Irtisanomisen vaihtoehtona on tarkasteltu vaihtoehtoisia tehtäviä organisaatiossa ottaen huomioon asianosaisen koulutus, osaaminen ja työkokemus. Työnantaja on tarjonnut asianosaiselle irtisanomisen vaihtoehtona Palveluvastaavan virkaa (75121-0010) ja asianosainen on ottanut hänelle tarjotun tehtävän vastaan.
Palveluvastaavan virka on toistaiseksi voimassa oleva 17.1.2025 alkaen. Viran kelpoisuusehto on korkeakoulututkinto. Palveluvastaavan viran täyttämisessä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Asianosainen täyttää viran kelpoisuusehdot. Palkkakustannukset maksetaan kustannuspaikalta KP 80261.
Edellä mainituilla perusteilla esitetään, että asianosainen otetaan palveluvastaavan virkasuhteeseen (75121-0010) 17.1.2025 alkaen.
Päätän, että palveluvastaava Aatu Kainulainen (183130) otetaan palveluvastaavan virkaan (75121-0010) 17.1.2025 alkaen. Virka on toistaiseksi voimassa oleva. Viran kelpoisuusehto on korkeakoulututkinto.