§ 1/2025 Viran täyttäminen ilman julkista hakumenettelyä hallintosäännön 41 § mukaisesti

Päätöksen perustelut

Laki kunnallisesta viranhaltijasta §4, 3. mom
Pirkanmaan hyvinvointialueen hallintosääntö § 41
Hallintolaki 50 § (asiavirheen korjaus)

Esitys

Valmistelijan yhteystiedot
Palvelujohtaja Milja Koljonen, p.044 422 2252, etunimi.sukunimi@pirha.fi

Viran täyttö perustuu kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 3 momentin mukaisiin edellytyksiin, joiden perusteella virkasuhteeseen voidaan ottaa ilman julkista hakumenettelyä. Sen lisäksi henkilö voidaan hallintosäännön 41 § mukaisesti ottaa ilman julkista hakumenettelyä sellaiseen virkasuhteeseen, johon henkilö on tarkoituksenmukaista ottaa/siirtää hänen palvelussuhdettaan koskevien uudelleenjärjestelyjen vuoksi ja jonka tehtävän kelpoisuusehdot henkilö täyttää.

Ikäihmisten ja vammaisten yhteiset palvelut, ennaltaehkäisevien ja neuvonnan vastuualueen johtotiimin tehtäviä on uudelleen järjestelty. Järjestelyjen tuloksena 3.2.2025 jälkeen palvelupäällikkö Marjut Takanen toimii muun muassa liikkumisen tuen tiimin esihenkilönä ja häntä esitetään yksilöasioiden jaoston esittelijäksi vammaispalvelulain ja sosiaalihuoltolain mukaisia liikkumista tukevia palveluja koskevissa asioissa. Nämä uudet tehtävät edellyttävät julkisen vallan käyttöä ja edellyttävät näin ollen virkasuhdetta.

Henkilön kanssa on keskusteltu asiasta 14.1.2025 ja henkilö on antanut suostumuksensa järjestelylle.

Tehtävän kelpoisuusehtona on Suomessa laillistettu sosiaali- ja/tai terveydenhuoltoalani ylempi korkeakoulututkinto, alan tuntemus ja riittävä johtamistaito. Henkilö täyttää vaaditut kelpoisuusehdot. Palkka ja muut palvelussuhteen ehdot säilyvät ennallaan.

Päätös

Päätän, että palvelupäällikkö Marjut Takanen siirretään ilman erillistä hakumenettelyä virkaan 73500-0047 maanantaina 3.2.2025 alkaen. Palvelupäällikön virka on toistaiseksi voimassa oleva. Palvelupäällikön viran kelpoisuusehto on Suomessa laillistettu sosiaali- ja/tai terveydenhuoltoalani ylempi korkeakoulututkinto, alan tuntemus ja riittävä johtamistaito. Palkka ja muut palvelussuhteen ehdot säilyvät ennallaan.

Tällä päätöksellä poistetaan ja korvataan ennaltaehkäisevien palveluiden vastuualuejohtajan päätös 17.1.2025 § 1/2025.