Perustelut
Kunta- ja hyvinvointialan työsuojeluvaltuutetun ajankäytön ja ansiomenetyksen korvaamisesta on sovittu työ- ja virkaehtosopimuksessa. Sopimuksessa on sovittu työsuojeluvaltuutetun esittävän vuosittain työsuojelutoimikunnalle tai vastaavalle edustukselliselle yhteistoimintaelimelle selvityksen siitä, mihin tehtäväkokonaisuuksiin varattu aika on käytetty. Selvitystä hyödynnetään työpaikan työsuojelutoiminnan arvioinnissa, suunnittelussa ja kehittämisessä. Ajankäytön seuranta toteutetaan Pirkanmaan hyvinvointialueella Työsuojelun yhteistoimintaryhmän tekemää työkalua hyödyntäen. Tämä työkalu otettiin käyttöön vasta lokakuun alusta 2024 ja siksi ei ole mahdollista esitellä koko vuoden ajankäytöstä selvitystä.
Koko Pirkanmaan hyvinvointialueen työsuojelutoimikunnassa esitellään kooste miten kaikkien työsuojeluvaltuutettujen työaika on jakautunut eri osa-alueille loka-joulukuussa 2024.
Ehdotus
Esittelijä
-
Aija Tuimala, HR-JOHTAJA, aija.tuimala@pirha.fi
Työsuojelutoimikunta kuulee selvityksen työsuojeluvaltuutettujen ajankäytöstä eri tehtäväkokonaisuuksiin.
Päätös
Työsuojelutoimikunta merkitsi tiedoksi selvityksen työsuojeluvaltuutettujen ajankäytöstä eri tehtäväkokonaisuuksiin.