Esitys
Valmistelijan yhteystiedot
Johtava sosiaalityöntekijä Maaret Hautaniemi,etunimi.sukunimi@pirha.fi
Työikäisten sosiaalityön ja -ohjauksen sosiaalityöntekijän tehtäviin kuuluvat erityisen tuen tarpeessa olevien asiakkaiden palvelutarpeen arviointi, sosiaalihuoltolain mukaisena omatyöntekijänä toimiminen, asiakassuunnitelmien laatiminen ja niihin perustuvat palvelupyynnöt ja -päätökset sekä täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen päätökset. Asiakastyöhön kuuluu lisäksi työn vaikutusten seuranta ja arviointi. Sosiaalityöntekijän viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 3 §, 7 §, ja 32 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa voidaan palkata sosiaalityöntekijän ammattiin opiskeleva henkilö, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön aineopinnot ja käytännön harjoittelun. Sosiaalityöntekijän tehtävässä edellytetään valitulta sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa.
Eduksi katsottiin aikaisempi työkokemus viranhaltijana toimimisesta työikäisen väestön kanssa. Lisäksi eduksi katsottiin kyky itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon sekä hyvät vuorovaikutustaidot niin asiakkaiden kuin työyhteisön kanssa.
Sosiaalityöntekijän virka, virkanumero 48390-0465, on julistettu haettavaksi Pirkanmaan hyvinvointialueen internet-sivuilla osoitteessa www.pirha.fi, KuntaRekryssä ja TE-palveluissa, Pirhan rekryavain Pirha-01-771-25. Hakuaika oli 14.2 - 3.3.2025.
Sosiaalityöntekijän virkaan haki määräajassa 13 henkilöä. Hakijoista kaksi (2) henkilöä täytti kelpoisuusvaatimukset ja kuusi (6) hakijaa oli soveltuvia ei-kelpoisina hakuajan päättyessä. Kelpoisuusvaatimuksen täyttävistä hakijoista yksi (1) perui hakemuksensa ennen hakuajan päättymistä.
Kaksi (2) hakijaa haastateltiin.
Johtava sosiaalityöntekijä esittää, että sosiaalityöntekijän virka, virkanumero 48390-0465 jätetään tästä hausta täyttämättä.
Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 2 luvun 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.