Esitys
Työikäisten sosiaalityön ja -ohjauksen tiimi 2:n sosiaalityöntekijän viran täyttäminen
Työikäisten sosiaalityön ja -ohjauksen sosiaalityöntekijän tehtäviin kuuluvat erityisen tuen tarpeessa olevien asiakkaiden palvelutarpeen arviointi, sosiaalihuoltolain mukaisena omatyöntekijänä toimiminen, asiakassuunnitelmien laatiminen ja niihin perustuvat palvelupyynnöt ja -päätökset. Tehtäviin kuuluu lisäksi harkinnanvarainen toimeentulotuki ja asiakkaan palveluverkoston koordinointi.
Sosiaalityöntekijän viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 3 §, 7 §, ja 32 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys.
Sosiaalityöntekijän tehtävässä edellytetään valitulta sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Lisäksi edellytetään muutosten kestämisen kykyä, kehittämismyönteistä asennetta sekä kiinnostusta kokeilla ja juurruttaa uusia aikuissosiaalityön työmuotoja, kokemusta verkostotyöstä ja monialaisesta sosiaalityöstä.
Eduksi katsotaan sosiaaliturvan, sosiaalihuoltojärjestelmän ja palveluverkoston sekä tehtävässä tarvittavan lainsäädännön tuntemuksen ja aikaisemman työkokemuksen työikäisten sosiaalityössä. Tietotekninen ja digitaalinen osaaminen luetaan myös eduksi.
Sosiaalityöntekijän virka, työikäisten sosiaalityö ja -ohjaus, on julistettu haettavaksi Pirkanmaan hyvinvointialueen internet-sivuilla osoitteessa www.pirha.fi, KuntaRekryssä ja TE-palveluissa, Pirhan rekryavain Pirha-01-1539-25. Hakuaika oli 11.3. - 28.3.2025.
Sosiaalityöntekijän virkaan haki määräajassa 15 henkilöä. Hakijoista kaksi (2) täytti kelpoisuusvaatimukset ja seitsemän (7) hakijaa oli soveltuvia ei-kelpoisina hakuajan päättyessä. Kaksi johtavaa sosiaalityöntekijää haastattelivat viisi (5) hakijaa.
Johtava sosiaalityöntekijä esittää, että työikäisten sosiaalityön ja -ohjauksen vastuuyksikön sosiaalityöntekijän virkaan, virkanumero 48390-0048, valitaan 1.9.2025 alkaen yhteiskuntatieteiden maisteri Milka Koskenkorva kuuden (6) kuukauden koeajalla.
Valintapäätös perustuu kokonaisarviointiin, jossa on huomioitu henkilöhaastattelu, työkokemus sekä henkilön suorittamat koulutukset ja tutkinnot. Valittu henkilö on taidoiltaan ja kyvyiltään ansioitunein ja soveltuvin hakija täytettävään virkaan.