Perustelut
Pirkanmaan hyvinvointialueella käytiin neljät palvelulinjakohtaiset tuotannollistaloudelliset yhteistoimintaneuvottelut keväällä 2025. Helmikuussa aloitettiin kolmet yhteistoimintaneuvottelut, jotka koskivat kaikkiaan alle 20 henkilöä sairaalapalveluiden palvelulinjalla, lasten, nuorten ja perheiden palvelulinjalla sekä TKIO-toimialueella. Neuvottelun kohteena oli rajattu henkilöstömäärä, eli 3–8 henkilöä/alue. Vähennys henkilötyövuosissa näissä toiminnoissa on yhteensä 16 henkilöä.
Huhtikuussa aloitettiin neuvottelut psykiatrian ja avopalveluiden mielenterveys- ja päihdepalveluissa. Näille neuvotteluille ei asetettu henkilöstön vähentämisen tai euromääräistä säästötavoitetta, vaan kyseessä on palveluiden uudelleenorganisointi, joka edellyttää yt-neuvotteluita tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Uudelleenorganisoinnin piirissä oli kaikkiaan 400 henkilöä.
Kaikki neuvottelut päättyivät erimielisinä ja toimeenpano käynnistettiin työnantajan esityksen mukaisesti helmikuussa aloitettujen neuvotteluiden osalta huhtikuussa ja mielenterveys- ja päihdepalveluiden osalta touko-kesäkuun vaihteessa. Heinäkuun 2025 tilanteessa kaikille irtisanomisuhan olleille 16 henkilölle on tarjottu ja tarjotaan edelleen uusia tehtäviä Pirkanmaan hyvinvointialueen sisällä, joista enemmistö oli ottanut uuden tehtävän vastaan. Mielenterveys- ja päihdepalveluiden uudelleenorganisoitumisessa on tarjottu vapaaehtoisuuteen pohjautuen uusia tehtäviä henkilöstölle ja tehtävistä on oltu kiinnostuneita.
Kevään yt-neuvotteluissa testattiin samalla uutta mallia, jossa useiden palvelulinjojen sijaan neuvoteltiin kohdennetusti palvelulinjoittain/toimialueittain. Mallista saatuja kokemuksia hyödynnetään tuotannollistaloudellisen yhteistoimintaneuvotteluprosessin kehittämisessä.
Oheismateriaalina esitysdiat.
Ehdotus
Esittelijä
-
Aija Tuimala, HR-JOHTAJA, aija.tuimala@pirha.fi
Yhteistoimintaelin päättää merkitä tiedoksi kevään 2025 kohdennettujen yhteistoimintaneuvotteluiden tilannekatsauksen.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.