Perustelut
Laissa työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta 44/2006, on 36 § työsuojeluvaltuutetun oikeus keskeyttää vaarallinen työ. Pykälässä on lainsäädännön kielellä kuvattu millainen tällainen tilanne on. Työstä tulee tällöin aiheutua työntekijän hengelle tai terveydelle välitön ja vakava vaara. Työsuojeluvaltuutetulla on tällöin oikeus pykälässä säädetyin rajoituksin keskeyttää työ edustamiensa työntekijöiden osalta. Työsuojeluvaltuutetun on, milloin se vaaran laatuun ja muihin olosuhteisiin nähden on mahdollista, ilmoitettava työn keskeyttämisestä työnantajalle ennakolta ja joka tapauksessa heti, kun se voi vaaratta tapahtua. Työnantaja voi varmistuttuaan, ettei 1 momentissa tarkoitettua vaaraa ole, määrätä työn jatkettavaksi.
Työn keskeyttäminen ei saa rajoittaa työntekoa laajemmalti kuin työn turvallisuuden ja terveellisyyden kannalta on välttämätöntä. Työtä keskeytettäessä on huolehdittava siitä, että keskeytyksestä mahdollisesti aiheutuva haitta ja vaara on mahdollisimman vähäinen.
Pirkanmaan hyvinvointialueella työsuojeluvaltuutetut yhdessä työsuojelupäälliköiden kanssa ovat tehneet pykälää noudattaen toimintaan konkreettisemman ohjeen sekä prosessikuvauksen. Prosessikuvan on tarkoitus selkeyttää eri rooleissa toimivien henkilöiden vastuut ja velvollisuudet sekä työn keskeyttämisen aikaprioriteetit.
Päätös
Työsuojelutoimikunta sai tiedoksi vaarallisen työn keskeytyksestä Pirkanmaan hyvinvointialueelle laaditun ohjeen sekä prosessikaavion. Työsuojelutoimikunta keskusteli vaarallisen työn keskeyttämisen ohjeen tärkeydestä ja avoimuuden merkityksestä erityisesti haastavissa tilanteista ja nosti esiin tarpeen tiedottaa ohjeesta niin esihenkilöille, kuin koko henkilöstöllekin.