12479/2026
Pirkanmaan hyvinvointialueen hallintosääntö 22 §
Valmistelijan yhteystiedot Vastaava hoitotyön johtaja Kaija Leino, puh.040 7312377, etunimi.sukunimi@pirha.fi
Pirkanmaan hyvinvointialue hakee rahoitusta Sosiaali- ja terveysministeriön erityisavustuksesta sosiaali- ja terveysalan henkilöstöön liittyvien hyvien käytäntöjen ja toimintamallien levittämiseen ja käyttöönottoon. Avustus on ollut haettavissa 18.3 -30.4.2026.
Rahoitusta haetaan Hyvän työn käytännöt Sisä-Suomen yhteistyöalueella -projektiin. Projektissa levitetään Sisä-Suomen YTA-alueen kanssa yhteistyössä aiemmin STM Hyvän työn ohjelmassa - toteutettuja ja hyviksi havaittuja sosiaali- ja terveysalan henkilöstöön liittyviä käytäntöjä ja toimintamalleja. Hyvää työtä Sisä-Suomi -projektissa levitetään kahta eri toimintamallia, jotka valittiin yhdessä YTA-alueen hyvinvointialueiden kanssa. Levitettävät toimintamallit ovat 1. Vetoa- ja pitoa valmennus, jonka avulla vahvistetaan sosiaali- ja terveysalan henkilöstön työhyvinvointia hyödyntäen läpimurtotyöskentelyä sekä 2. Lähihoitajien ja tukipalvelujen työnjakopilottia. Tämän lisäksi projektissa kuvataan yhteistyöalueelle muodostunutta yhteistyö- ja kehittämisrakennetta projektin toteutuksen aikana muodostuneen kehittämistoiminnan osalta. Projekti toteutetaan ajalla 1.8.2026–31.12.2027.
Pirkanmaan hyvinvointialue toimii yliopistollista sairaalaa ylläpitävänä hyvinvointialueena projektin päätoteuttajana. Muina osatoteuttajina toimivat Kanta-Hämeen hyvinvointialue ja Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue. Pirkanmaan hyvinvointialueella projektin omistajaksi nimetään hoitotyön johtaja Kaija Leino, joka koordinoi kokonaisuudessaan yhteishanketta. Hyvinvointialueet osallistuvat yhdessä valittujen toimintamallien levittämiseen tarvelähtöisesti ja eri painotuksin. Jokainen hyvinvointialue valitsee yksiköt/työyhteisöt, jotka osallistuvat mallien levittämiseen ja käyttöönottoon.
Hyvän työn käytännötä Sisä-Suomen yhteistyöalueella -projektin kokonaiskustannusarvio on noin 200 000 euroa. STM-rahoitus on täysimääräinen eikä omarahoitusosuutta ole. Projektin kustannuksista hankkeen projektikoordinaattorin palkkakustannukset ovat noin 60 000 euroa koko hankkeen ajalta. Tämä summa kohdennetaan Pirkanmaan hyvinvointialueelle. Taloushallinto- ja viestintäkustannukset ovat noin 18 000 euroa, joka jaetaan tasasuuruisesti (noin 6000 euroa) projektissa mukana olevien hyvinvointialueiden kesken. Toimintamallien levittämisen kustannukset ovat noin 123 000 euroa, joka jakaantuu tasasuuruisiin osuuksiin Pirkanmaan, Kanta-Hämeen ja Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueiden kesken eli kustannukset ovat noin 41 000 euroa kunkin hyvinvointialueen levittämistyöhön omalla alueellaan.
Päätän, että Pirkanmaan hyvinvointialue jättää rahoitushakemuksen Sosiaali- ja terveysministeriön sosiaali- ja terveysalan henkilöstöön liittyvien hyvien käytäntöjen ja toimintamallien levittämiseen ja käyttöönottoon -eritysavustushaussa projektille Hyvän työn levittäminen Sisä-Suomen yhteistyöalueella. Projekti toteutetaan ajalla 1.8.2026–31.12.2027. Pirkanmaan hyvinvointialue toteuttaa projektin yhdessä Kanta-Hämeen hyvinvointialueen ja Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen kanssa yhteishankkeena. Oikeutan projektitoimiston viranhaltijat ja työntekijät jättämään tähän päätökseen perustuvan rahoitushakemuksen rahoittajan sähköiseen järjestelmään tai muutoin jättämään rahoitushakemuksen rahoittajalle.