Perustelut
Pirkanmaan hyvinvointialueen ensimmäiset työsuojeluvaalit järjestettiin keväällä 2026, kun työsuojeluvaltuutettuja koskevista neuvotteluista saatiin neuvottelutulos 31.1.2026. Henkilöstö äänesti työsuojeluvaaleissa ja uusien työsuojeluvaltuutettujen kausi käynnistyi 11.5.2026.
Hyvinvointialueen yhteistoiminnan rakenteet on määritelty 9.2.2023 henkilöstöjaoston määrittelemässä Yhteistoiminnan periaatteet Pirkanmaan hyvinvointialueella-dokumentissa. Työsuojeluvaltuutettuja koskevan neuvottelutuloksen pohjalta muotoutuneet työsuojeluvaltuutettujen toiminta-alueet eivät noudata aiemman periaatepaperin linjauksia.
Työsuojelutoimikunnan jäsenmäärästä ja eri osapuolien edustuksesta sovitaan Hyvtes-sopimukseen sisältyvän Työsuojelun yhteistoimintasopimuksen mukaisesti. Tämä sopimus pohjautuu Työsuojelun valvontalain 38-41 §.
Parhaillaan työnantajan edustajat ja pääsopijajärjestöjen paikalliset edustajat neuvottelevat tämän periaatepaperin päivittämisestä huomioiden uudet työsuojelurakenteet sekä muut esille nousseet kehittämistarpeet muun muassa vuonna 2025 toteutetusta yhteistoiminnan selvitystyöryhmän työstä.
Aluehallitus nimeää työnantajan edustajat ja heidän varahenkilönsä työsuojelutoimikuntaan. Yhteistoimintaelin nimeää työsuojeluvaltuutetut sekä heidän varahenkilönsä, minkä jälkeen työsuojelutoimikunta aloittaa toimintansa. Yhteistoimintalain mukaan hyvinvointialueella tulee olla työsuojelutoimikunta ja työsuojeluvaltuutetuilla tulee olla oikeus osallistua työsuojelutoimikuntien toimintaan.
Päätösehdotus
Yhteistoimintaelin päättää nimetä 19.5. käytyjen neuvottelujen pöytäkirjan mukaisesti työsuojeluvaltuutettujen edustajat työsuojelutoimikuntaan.