29533/2026
Hallintosääntö § 45 Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 § ja 8 §
Palvelupäällikön tehtävänä on vastata terveyssosiaalityön kokonaisuudessa toiminnan, talouden ja henkilöstön johtamisesta sekä kehittämisestä. Hän johtaa toiminnan suunnittelua, toimeenpanoa ja kehittämistä, toimintojen yhteensovittamista ja integraatiota. Palvelupäällikkö vastaa taloudesta, budjetti- ja henkilöstösuunnittelusta sekä niiden toimeenpanosta ja henkilöstön kehittämisestä, työnjaosta ja yhteistyöstä sekä myös toiminnan ja talouden arvioinnista ja raportoinnista, viestinnästä, sisäisestä valvonnasta sekä riskienhallinnasta sisäisen valvonnan ohjeiden mukaisesti.
Palvelupäällikön viran kelpoisuusvaatimuksena on Suomessa laillistettu sosiaalityöntekijä. Lisäksi edellytetään kokemusta esihenkilönä toimimisesta.
Eduksi katsotaan terveydenhuollon ja sosiaalihuollon sosiaalityön sekä palvelujärjestelmän ja lainsäädännön tuntemus, kokemus muutoksen johtamisesta ja uusien toimintatapojen ja työmuotojen johtamisesta käytäntöön. Eduksi katsotaan myös erityisesti hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot, esiintymiskyky, hyvä kirjallinen ilmaisu ja paineensietokyky.
Palvelupäällikön virka on julistettu haettavaksi Pirkanmaan hyvinvointialueen internet-sivuilla osoitteessa www.pirha.fi ja Kuntarekry.fi sekä Työmarkkinatori.fi, hakuavain Pirha-01-3020-26. Hakuaika oli 9.9.-23.9.2026.
Virkaa haki määräajassa 14 henkilöä. Hakijoista 12 täytti kelpoisuusvaatimukset. Vastaava sosiaalityön johtaja ja vastuualuejohtaja haastattelivat neljä hakijaa.
Valintapäätös perustuu kokonaisarviointiin, jossa on huomioitu henkilöhaastattelu, työkokemus sekä henkilön suorittamat koulutukset ja tutkinnot. Valittu henkilö on taidoiltaan ja kyvyiltään ansioitunein ja soveltuvin hakija täytettävään virkaan.
Erityishenkilöstön ja lääkinnällisen kuntoutuksen vastuualueen palvelupäällikön virkaan 73500-0080 valitaan 21.10.2026 alkaen yhteiskuntatieteiden lisensiaatti Tuula Anneli Tuominen kuuden (6) kuukauden koeajalla.
Valinta on ehdollinen. Virkaan valitun tulee kohtuullisessa ajassa valintapäätöksen saatuaan esittää vaadittavat todistukset terveydentilastaan, kuitenkin viimeistään kuukauden kuluessa virkasuhteen alkamisesta. Lisäksi valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotesuoja.
Valintapäätös raukeaa, mikäli virkaan valittu ei täytä yllä esitettyjä ehtoja.