§ 6/2023 Toimeksiantosopimus Pirkanmaan hyvinvointialueen henkilöstöjohtamisen konsultoinnista, tukemisesta ja ohjauksesta

Päätöksen perustelut

Hallintosääntö § 22 ja 62

Esitys

Pirkanmaan hyvinvointialueen Strategisen ohjauksen tehtäväalue neuvotteli toimeksiantosopimuksen tekemisestä xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx kanssa koskien henkilöstöjohtamisen konsultointia, tukemista ja ohjausta. Työn tavoitteena on tukea hallittua henkilöjohtamisen käyntiin saattamista Pirkanmaan hyvinvointialueella. xxxxxxxxxxxx konsultoi, tukee ja ohjaa henkilöstöjohtajaa työssään sekä avustaa henkilöstöprosessien selkiyttämisessä sekä kehittämisessä. Tavoitteena on henkilöstöprosessien ja työskentelyn selkiyttäminen ja kehittäminen sekä organisaation sisäisen vuorovaikutuksen edistäminen henkilöstöjohtamisen alueella. Henkilöstöjohtamisen konsultointia, tukemista ja ohjausta on tarkoituksenmukaista toteuttaa toimeksiantosopimuksella kilpailuttamisen sijaan jatkuvuuden turvaamiseksi ja hiljaisen tiedon siirtymisen varmistamiseksi, kun otetaan huomioon xxxxxxxxxxaiempi työhistoria ja -kokemus.

Työhön käytettävissä oleva aika on noin yhden (1) päivän viikossa vuoden 2023 aikana (poislukien heinäkuu). Työaika on arviolta noin 4-8 tuntia viikossa, joka pitää sisällään säännölliset tapaamiset henkilöstöjohtajan sekä HR-johtotiimin kanssa, tarvittavat valmistelut sekä tapaamisten välisen työskentelyn. xxxxxxxxxxxxx vastaa työskentelyn ajan omista työvälineistään sekä työtiloistaan. 

Palkkio toimeksiannosta maksetaan kuukausittain tuntikirjanpidon perusteella palkkajärjestelmän kautta. Palkkio on 100 e/h ja siitä vähennetään ennakonpidätys ja eläkevakuutusmaksu.
Raportointi työskentelyn etenemisestä tuotetaan konsernipalvelujohtaja Juhani Sandille.

Valmistelijan yhteystiedot

Henkilöstöjohtaja Taina Niiranen, puh. 044 786 5301, taina.niiranen@pirha.fi

Päätös

Päätän, että xxxxxxxxxxxxxxx tehdään toimeksiantosopimus henkilöstöjohtamisen konsultoinnista, tukemisesta ja ohjauksesta Pirkanmaan hyvinvointialueelle. Työhön käytettävissä oleva aika on noin yhden (1) päivän viikossa vuoden 2023 aikana (poislukien heinäkuu). Palkkio toimeksiannosta maksetaan kuukausittain tuntikirjanpidon perusteella palkkajärjestelmän kautta. Palkkio on 100 e/h ja siitä vähennetään ennakonpidätys ja eläkevakuutusmaksu.