Perustelut
Tukipalvelujohtaja johtaa tukipalvelujen tehtäväalueen toimintaa, taloutta ja henkilöstöä. Lisäksi tukipalvelujohtaja osallistuu hyvinvointialueen johtoryhmän jäsenenä koko hyvinvointialueen strategiseen johtamiseen.
Tukipalveluiden tehtäväalueelle kuuluvat vuoden 2025 alusta lukien hallintopalvelut, kiinteistönhallinta ja toimitilapalvelut, tietohallinto ja teknologia, palvelutuotannon tukipalvelut sekä henkilöstöpalvelut. Tukipalvelujen tehtävänä on tuottaa asiakaslähtöisiä, laadukkaita ja kustannustehokkaita palveluja hyvinvointialueelle ja mahdollistaa muiden tehtäväalueiden keskittyminen ydintehtäviensä hoitamiseen.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, toimialan tuntemus ja riittävä kokemus vaativista johtamistehtävistä. Eduksi katsotaan kokemus strategisesta muutosjohtamisesta. Lisäksi tehtävään valittavalta odotetaan erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä verkostoitua eri toimijoiden kanssa.
Virka on julistettu haettavaksi Pirkanmaan hyvinvointialueen verkkosivuilla www.pirha.fi, osoitteissa kuntarekry.fi ja tyomarkkinatori.fi sekä Helsingin Sanomissa (29.9.2024). Hakuaika oli 24.9.-15.10.2024.
Virkaa haki määräajassa 25 henkilöä. Hakijoista 23 täytti kelpoisuusvaatimukset. Valintaryhmään kuuluivat aluehallituksen puheenjohtajisto, aluevaltuuston 2. varapuheenjohtaja sekä viranhaltijoita. Valintaryhmä haastatteli yhteensä seitsemän hakijaa ajalla 23.10 ja 25.10.2024.
Haastattelujen jälkeen hakijoista henkilöarviointiin valittiin kolme hakijaa. Henkilöarvioinnit on toteutettu 28.10 -1.11.2024 välisenä aikana. Rekrytoinnissa on avustanut Mercuriurval.
Tukipalvelujohtajan virkaan esitetään valittavaksi liikuntatieteiden maisteri Jukka Santala.
Valintapäätös perustuu kokonaisarviointiin, jossa on huomioitu henkilöhaastattelu, työkokemus, henkilön suorittamat koulutukset ja tutkinnot sekä henkilöarviointi. Yllä mainittu henkilö on taidoiltaan ja kyvyiltään ansioitunein ja soveltuvin hakija täytettävään virkaan.
Tukipalvelujohtajan esihenkilönä toimii hyvinvointialuejohtaja. Hallintosäännön 45 §:n mukaisesti virkavalinnasta päättää aluevaltuusto. Virkasuhteeseen, joka on ollut julkisesti haettavana, voidaan ottaa vain henkilö, joka on hakenut sitä kirjallisesti ennen hakuajan päättymistä ja silloin täyttää kelpoisuusvaatimukset (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 5 §).
Oheismateriaalina
- hakuilmoitus
- hakijayhteenveto
- hakijoiden hakemukset ja ansioluettelot
- yhteenveto henkilöarvioinnista (salassapidettävä)
- palkkaliite
Ehdotus
Esittelijä
-
Marina Erhola, HYVINVOINTIALUEJOHTAJA, marina.erhola@pirha.fi
Aluehallitus päättää esittää aluevaltuustolle, että
aluevaltuusto päättää
- valita tukipalvelujohtajan virkaan erikseen sovittavasta ajankohdasta lukien Jukka Santalan kuuden (6) kuukauden koeajalla ja
- että valinta on ehdollinen seuraavasti:
- virkaan valitun tulee kohtuullisessa ajassa valintapäätöksen saatuaan esittää vaadittavat todistukset terveydentilastaan, kuitenkin viimeistään kuukauden kuluessa virkasuhteen alkamisesta
- virkaan valitulle tehdään hänen suostumuksellaan turvallisuusselvityslain 19 §:n mukainen perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys
- valintapäätös raukeaa, mikäli virkaan valittu ei täytä yllä esitettyjä ehtoja
- tukipalvelujohtajan kokonaispalkasta esityksen mukaisesti.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.