Perustelut
Aluehallintoviraston yhtenä tehtävänä on valvoa työsuojelusäädösten noudattamista työpaikoilla. Valvontaa toteutetaan muun muassa tekemällä tarkastuksia työpaikoille. Tarkastus voidaan toteuttaa etänä tai työpaikalla vierailemalla. Sosiaali- ja terveysministeriön työ- ja tasa-arvo-osasto ohjaa työsuojeluvalvontaa. Toiminnalle on laadittu runkosuunnitelma aina nelivuotiskausiksi hallituskauden mukaisesti. Runkosuunnitelmassa kuvataan työsuojeluvalvonnan visio ja määritellään toiminnan strategiset tavoitteet. Runkosuunnitelmaan pohjautuu tulostavoitteet sekä tulossopimus. Sopimuksessa on sovittu mihin työsuojelutarkastuksia kohdennetaan. Yleisimmin tarkastukset ovat runkosuunnitelman mukaisia, mutta niiden lisäksi tehdään yhteydenottojen perusteella valvontatarkastuksia sekä vakavan työtapaturman tutkinnan tarkastuksia.
Pirkanmaan hyvinvointialueelle on tehty vuonna 2025 useita tarkastuksia eri tehtäväalueille ja palvelulinjoille. Tarkastuksia on tehty muun muassa psykososiaalisesta kuormituksesta, väkivallan uhasta ja biologisista tekijöistä.
Pirkanmaan hyvinvointialueen henkilöstöjaostolle esitellään, mihin tarkastukset ovat kohdentuneet vuoden 2025 aikana, mitä velvoitteita, niin toimintaohjeita kuin kehotuksia, aluehallintovirasto on tarkastuksissa antanut. Hyvinvointialueen työsuojelutoimikunnassa käsitellään aina puolivuosittain katsaus kaikkiin työsuojelutarkastuksiin. Tarkemmin tarkastuskertomukset käsitellään niin kutsutussa kakkostason työsuojelutoimikunnissa.
Hallintosäännön 13 § 3. kohdan mukaan henkilöstöjaosto päättää yhteistoiminnan ja työsuojelutoiminnan periaatteista ja seuraa niiden toteutumista.
Liitteenä Työsuojelutarkastukset Pirkanmaan hyvinvointialueella 2025 -diaesitys.
Ehdotus
Esittelijä
-
Aija Tuimala, HR-JOHTAJA, aija.tuimala@pirha.fi
Henkilöstöjaosto päättää merkitä tiedoksi Pirkanmaan hyvinvointialueella vuonna 2025 toteutuneet työsuojelutarkastukset.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.