Perustelut
Hyvinvointialueen johtoryhmä linjasi 11.12.2023 kokouksessaan, että vuonna 2024 hyvinvointialueella työntekijäkokemusta arvioidaan kvartaaleittain henkilöstön suositteluhalukkuutta mittaavalla Fiilismittari-kyselyllä ja kerran vuodessa toteutettavalla laajemmalla työhyvinvointikyselyllä, jossa hyödynnetään vuorovuosina Kevan työhyvinvointikyselyä (2024) ja Työterveyslaitoksen työhyvinvointitutkimusta (2025).
Vuoden 2024 toinen Fiilismittari-kysely on toteutettu 24.6.-7.7.2024. Numeroarvion lisäksi Fiilismittarissa kysyttiin muutamia tarkentavia työntekijäkokemukseen ja turvallisuuteen liittyviä kysymyksiä. Fiilismittarin vastausprosentti oli 26,2%.
Liitteenä fiilismittarin tulokset.
Ehdotus
Esittelijä
-
Katja Vihusaari, HR-PALVELUPÄÄLLIKKÖ, katja.vihusaari@pirha.fi
Henkilöstöjaosto päättää merkitä tiedoksi fiilismittarin tulokset.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.