Perustelut
Lain mukaan asiakkaan tai omaisen suorittamaa kameravalvontaa asiakkaan kotona ei voida kieltää, jolloin kameravalvonnasta ei voida virallisesti sopia eikä määrätä. Työntekijä ei voi kieltäytyä työskentelemästä kodissa, jossa hänen työtään kuvataan. Työntekijä ei kuulu asiakkaan kotona työskennellessään kotirauhan piiriin eikä asiakkaan tai omaisen suorittamassa kameravalvonnassa ole kyse salakatselusta tai -kuuntelusta.
Ehdotus
Esittelijä
-
Aija Tuimala, HR-JOHTAJA, aija.tuimala@pirha.fi
Työsuojelutoimikunta päättää merkitä tiedoksi asian kameravalvonnasta asiakkaan kotona asiakkaan tai omaisen toimesta.
Päätös
Työsuojelutoimikunta päätti merkitä tiedoksi asian kameravalvonnasta asiakkaan kotona asiakkaan tai omaisen toimesta. Keskustelun perustella sovittiin, että asia selvitetään uudelleen etenkin esityksen kohdan "Työntekijä ei voi kieltäytyä työskentelemästä kodissa, jossa hänen työtään kuvataan". Työsuojeluvaltuutetut Sini Nurmi ja Johanna Nevala toivat esille kantansa, jonka mukaan työnantajan on työsuojelulain nojalla ryhdyttävä toimenpiteisiin välttääkseen työntekijän kuormitusta, joko vähentämällä tai poistamalla kuormituksen lähde. Jatkoselvityksen yhteydessä kartoitetaan myös muiden hyvinvointialueiden toimintaohjeita. Kun asiaa on valmistelu pidemmälle, otetaan se loppuvuodesta uudelleen työsuojelutoimikunnan käsittelyyn.