Perustelut
Hyvinvointialueen johtoryhmä linjasi 11.12.2023 kokouksessaan, että hyvinvointialueella työntekijäkokemusta arvioidaan kvartaaleittain työntekijäkokemusta ja henkilöstön suositteluhalukkuutta mittaavalla Fiilismittari-kyselyllä sekä syksyisin toteutettavalla laajemmalla työhyvinvointikyselyllä, jossa hyödynnetään vuorovuosina Työterveyslaitoksen työhyvinvointitutkimusta ja Kevan työhyvinvointikyselyä.
Vuoden 2024 ensimmäinen Fiilismittari-kysely on toteutettu 11.–27.3. Numeroarvion lisäksi Fiilismittarissa kysyttiin muutamia tarkentavia työntekijäkokemukseen ja turvallisuuteen liittyviä kysymyksiä. Fiilismittarin
vastausprosentti oli 33,7%. Tulokset julkaistaan kokonaisuudessaan huhtikuun aikana Pirhan Tabussa.
Liitteenä fiilismittarin tulokset (ei-julkinen).
Ehdotus
Esittelijä
-
Taina Niiranen, HENKILÖSTÖJOHTAJA, taina.niiranen@pirha.fi
Yhteistoimintaelin päättää
- merkitä tiedoksi fiilismittarin tulokset.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.