Yhteistoimintaelin, kokous 6.10.2026

Esityslista on tarkastamaton

§ 87 Pirkanmaan hyvinvointialueen yhteistoimintaryhmien henkilöstön edustajat 2026-2029

7030/2024

Aikaisempi käsittely

Yhteistoimintaelin, 15.9.2026

Valmistelija

Kimmo Mäkelä, PÄÄLUOTTAMUSEDUSTAJA, kimmo.makela@pirha.fi
Katariina Jortikka, HALLINTOASSISTENTTI, katariina.jortikka@pirha.fi

Perustelut

Yhteistoimintaryhmät toimivat tehtäväalue- tai palvelulinjatasolla. Yhteistoimintaryhmän tehtävänä on käsitellä sekä työnantajan ja henkilöstön edustuksellista yhteistoimintaa vaativia asioita että työsuojelullisia asioita. Tällaisia asioita voivat olla esimerkiksi organisaatiomuutokset, yhteistoimintaneuvottelun toimeenpanon seuranta, alueen talous, asiakas- että työturvallisuusilmoituksien kehittyminen ja niiden vaatimat toimet, tehdyt työsuojelutarkastukset ja niiden vaatimat toimet.

Yhteistoimintaryhmien henkilöstön edustajat ja työsuojeluvaltuutetut nimetään pääsopijajärjestöjen tai niiden rekisteröityjen alayhdistysten toimesta yhteistoimintaelimessä. Yhteistoimintaryhmien henkilöstöedustajista jokaisella pääsopijajärjestöllä on kaksi edustajaa (JUKO kaksi, JAU kaksi ja Sote ry kaksi). Muista edustajista järjestöt sopivat keskenään. Työnantajan edustajat yhteistoimintaryhmiin nimeää hyvinvointialueen johtaja. Alla on kuvattu tarkemmin yhteistoimintaryhmien jäsenyyksien jakautuminen ja määrät.

Tukipalveluiden yhteistoimintaryhmä

  • Henkilöstöedustus: 2 työsuojeluvaltuutettua, 7 muuta
  • Työnantajaedustus: 3 työnantajan edustajaa
  • Asiantuntijajäsenet: työsuojelupäällikkö ja henkilöstöpäällikkö
     

Pelastus- ja ensihoitopalveluiden yhteistoimintaryhmä 

  • Henkilöstöedustus: 1 työsuojeluvaltuutettu, 1 muu työsuojelun edustaja, 7 muuta
  • Työnantajaedustus: 3 työnantajan edustajaa
  • Asiantuntijajäsenet: työsuojelupäällikkö ja henkilöstöpäällikkö
    ​​

Konsernipalveluiden ja sote-hallinnon yhteistoimintaryhmä 

  • Henkilöstöedustus: 1 työsuojeluvaltuutettu, 6 muuta
  • Työnantajaedustus: 2 työnantajan edustajaa
  • Asiantuntijajäsenet: työsuojelupäällikkö ja henkilöstöpäällikkö
     

Avopalveluiden yhteistoimintaryhmä 

  • Henkilöstöedustus: 3 työsuojeluvaltuutettua, 8 muuta
  • Työnantajaedustus: 4 työnantajan edustajaa
  • Asiantuntijajäsenet: työsuojelupäällikkö ja henkilöstöpäällikkö
     

Ikäihmisten ja vammaisten palveluiden yhteistoimintaryhmä

  • Henkilöstöedustus: 5 työsuojeluvaltuutettua, 8 muuta
  • Työnantajaedustus: 4 työnantajan edustajaa
  • Asiantuntijajäsenet: työsuojelupäällikkö ja henkilöstöpäällikkö 
     

Lasten, nuorten ja perheiden palveluiden yhteistoimintaryhmä 

  • Henkilöstöedustus: 2 työsuojeluvaltuutettua, 7 muuta
  • Työnantajaedustus: 3 työnantajan edustajaa
  • Asiantuntijajäsenet: työsuojelupäällikkö ja henkilöstöpäällikkö
     

Sairaalapalveluiden yhteistoimintaryhmä

  • Henkilöstöedustus: 5 työsuojeluvaltuutettua, 10 muuta
  • Työnantajaedustus: 5 työnantajan edustajaa
  • Asiantuntijajäsenet: työsuojelupäällikkö ja henkilöstöpäällikkö
     

Yhteistoimintaryhmien toimintakausi kestää 31.12.2029 saakka.

Esitykset nimettävistä henkilöistä tuodaan tiedoksi kokoukseen. 
 

Ehdotus

Yhteistoimintaelin päättää todeta toimikauden 2026-2029 henkilöstön edustajat yhteistoimintaryhmissä.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

 

Kokouskäsittely

Yhteistoimintaelimen varapuheenjohtaja Kimmo Mäkelä toi tiedoksi yhteistoimintaryhmiin toimikaudelle 2026-2029 nimettävät henkilöstön edustajat. 

Lista nimetyistä henkilöstön edustajista on pykälän liitteenä. 
 

Valmistelija

  • Kimmo Mäkelä, PÄÄLUOTTAMUSEDUSTAJA, kimmo.makela@pirha.fi
  • Katariina Jortikka, HALLINTOASSISTENTTI, katariina.jortikka@pirha.fi

Perustelut

Yhteistoimintaryhmät toimivat tehtäväalue- tai palvelulinjatasolla. Yhteistoimintaryhmän tehtävänä on käsitellä sekä työnantajan ja henkilöstön edustuksellista yhteistoimintaa vaativia asioita että työsuojelullisia asioita. Tällaisia asioita voivat olla esimerkiksi organisaatiomuutokset, yhteistoimintaneuvottelun toimeenpanon seuranta, alueen talous, asiakas- että työturvallisuusilmoituksien kehittyminen ja niiden vaatimat toimet, tehdyt työsuojelutarkastukset ja niiden vaatimat toimet.

Yhteistoimintaelin nimesi kokouksessaan 15.9.2026 §:ssä 79 Pirkanmaan hyvinvointialueen yhteistoimintaryhmien henkilöstön edustajia toimikaudelle 2026-2029. Henkilöstöedustuksen osalta yhteistoimintaryhmiin tulee nimetä vielä työsuojeluvaltuutetut. 

Yhteistoimintaryhmien henkilöstön edustajat ja työsuojeluvaltuutetut nimetään pääsopijajärjestöjen tai niiden rekisteröityjen alayhdistysten toimesta yhteistoimintaelimessä. Yhteistoimintaryhmiin nimettävät työsuojeluvaltuutetut on lueteltu alla:

  • Tukipalveluiden yhteistoimintaryhmä, 2 työsuojeluvaltuutettua:
    • Taina Siemek-Laakkonen (varajäsen Johanna Riekkola)
    • Ilmari Kuokkanen (varajäsen Matti Anttonen)
       
  • Pelastus- ja ensihoitopalveluiden yhteistoimintaryhmä​​​, 1 työsuojeluvaltuutettu ja 1 muu työsuojelun edustaja:
    • Matti Syrjä (varajäsen Tenho Tuhkala)
    • Paula Vasama (varajäsen Paavo Leskinen)
       
  • ​​Konsernipalveluiden ja sote-hallinnon yhteistoimintaryhmä, 1 työsuojeluvaltuutettu​​​​​​: 
    • Taina Siemek-Laakkonen (varajäsen Johanna Riekkola)
       
  • Avopalveluiden yhteistoimintaryhmä, 3 työsuojeluvaltuutettua​​​​​​:
    • Tiina Rokka (varajäsen Noora Tyni)
    • Jussi Virtanen (varajäsen Paula Vehmasaho)
    • Taina Virsula (varajäsen Juhapekka Lindfors)
       
  • Ikäihmisten ja vammaisten palveluiden yhteistoimintaryhmä, 5 työsuojeluvaltuutettua:
    • Päivi Kestilä (varajäsen Heidi Lehtinen)
    • Maarit Kivimäki (varajäsen Jussi Järvinen)
    • Sini Nurmi (varajäsen Nea Jokinen)
    • Johanna Nevala (varajäsen Johanna Tamminen)
    • Tiina Mäki (varajäsen Jonne Sassi)
       
  • Lasten, nuorten ja perheiden palveluiden yhteistoimintaryhmä, 2 työsuojeluvaltuutettua​​​​​​:
    • Kati Haapaniemi (varajäsen Henna Rahko)
    • Hanna-Maria Grann (varajäsen ​​​​​​Laura Tuomi)
       
  • Sairaalapalveluiden yhteistoimintaryhmä: 5 työsuojeluvaltuutettua
    • Minna Malkamäki (varajäsen Heikki Näätänen)
    • Paula Majuri (varajäsen Ritva Nurmilo)
    • Henriikka Keskinen (varajäsen Taru Rahkonen)
    • Anni Långsjö (varajäsen Outi Hakkarainen)
    • Karoliina Peltonen (varajäsen Mira Latva-Kauriinmäki)
       

Lisäksi ikäihmisten ja vammaisten palveluiden yhteistoimintaryhmässä henkilöstöedustuksen osalta tapahtuu seuraava muutos: 

  • Varajäsen Tarja Krannin tilalle nimetään Katriina Nyrö. 
     

Yhteistoimintaryhmien toimintakausi kestää 31.12.2029 saakka.

Päätösehdotus

Yhteistoimintaelin päättää

  1. todeta toimikauden 2026-2029 työsuojeluvaltuutetut yhteistoimintaryhmissä ja
  2. merkitä tiedoksi muutokset henkilöstön edustajissa.