Aluevaltuusto, kokous 15.6.2026

Esityslista on tarkastamaton

§ 58 Pirkanmaan hyvinvointialueen pelastusjohtajan valinta

338/2022

Aikaisempi käsittely

Valmistelija

Aija Tuimala, HR-JOHTAJA, aija.tuimala@pirha.fi
Miia Luukko, HALLINTOJOHTAJA, miia.luukko@pirha.fi

Perustelut

Pirkanmaan hyvinvointialueen aluehallitus avasi 13.4.2026 (§ 116) pelastusjohtajan viran haettavaksi. Virka täytetään vakinaisesti erikseen sovittavasta ajankohdasta lukien.  

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, toimialan tuntemus ja riittävä kokemus vaativista johtamistehtävistä sekä pelastuslain 379/2011 57 §:n ja pelastustoimesta annetun asetuksen 407/2011 6 §:n mukainen kelpoisuus. Tehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi katsotaan hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, esiintymisvalmiudet sekä englannin ja ruotsin kielen taito. Lisäksi eduksi katsotaan kyky hallita ja koordinoida laajoja kokonaisuuksia sekä toimeenpanna uudistuksia. 

Pelastusjohtajan kokonaispalkka on 11.500 euroa kuukaudessa. 

Pelastusjohtajan virka avattiin haettavaksi Pirkanmaan hyvinvointialueen verkkosivuilla www.pirha.fi, osoitteissa kuntarekry.fi, tyomarkkinatori.fi ja pelastustieto.fi sekä Pirkanmaan hyvinvointialueen sosiaalisissa medioissa. Hakuaika oli 17.4.–4.5.2026. 

Virkaa haki määräajassa 13 henkilöä. Hakijoista 12 täytti kelpoisuusvaatimukset. Aluehallituksen puheenjohtajisto ja viranhaltijoista koostuva valintaryhmä haastatteli hakemusten perusteella viisi haastatteluun kutsuttua hakijaa. Haastattelut toteutettiin 13.5. Haastattelujen jälkeen hakijoista henkilöarviointeihin lähetettiin Mira Leinonen ja Teemu-Taavetti Toivonen. Henkilöarvioinnit toteutti Aims Finland Oy ajalla 14.5.-22.5.2026. Valintaryhmä sai selvityksen henkilöarviointien tuloksista 27.5.2026. Hallitus saa selvityksen tuloksista kokouksensa yhteydessä.   

Valintaryhmän kanta oli, että Leinonen ja Toivonen olivat valintaryhmän kaksi kärkiehdokasta.  Valintaryhmä ei kuitenkaan muodostanut yksimielistä kantaa siitä, kumpaa kärkihakijoista tulisi esittää virkaan.  

Aluehallitus esittää, että aluevaltuusto suorittaa pelastusjohtajan vaalin. Vaali suoritetaan valtuuston kokouksessa 15.6.2026.  

Pelastusjohtajan esihenkilönä toimii hyvinvointialuejohtaja. Hyvinvointialueen hallintosäännön 45 §:n mukaisesti virkavalinnasta päättää aluevaltuusto. Virkasuhteeseen, joka on ollut julkisesti haettavana, voidaan ottaa vain henkilö, joka on hakenut sitä kirjallisesti ennen hakuajan päättymistä ja silloin täyttää kelpoisuusvaatimukset (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 5 §).  

Suomen Perustuslain 125 §:n mukaiset yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisiä nimitysperusteita tulkitaan yhteydessä alemmilla säädöstasoilla säädettyihin viran yleisiin ja erityisiin kelpoisuusehtoihin. Virkaan nimitettäessä on otettava huomioon myös viran nimike ja tehtäväpiiri sekä virkaan kuuluvat konkreettiset työtehtävät. Nämä käyvät ilmi liitteenä olevasta hakuilmoituksesta. 

Liitteenä on hakuilmoitus.  

Oheismateriaalit:  

  • hakijayhteenveto  

  • kelpoisten hakijoiden hakemukset ja ansioluettelot  

  • haastatelluista hakijoista laadittu ansiovertailu (salassa pidettävä, laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta 24 § 29-kohta, vain nähtävillä kokouksessa)

  • yhteenveto henkilöarvioinnista (salassa pidettävä, laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta 24 § 29-kohta, vain nähtävillä kokouksessa)  


Ansiovertailu ja henkilöarvioinnit ovat päättäjille nähtävillä aluehallituksen kokouksen yhteydessä klo 7.45 alkaen,​ sekä hyvinvointialueen hallinnon tiloissa viikon 23 aikana erikseen sihteerin kanssa sopien.

Ehdotus

Esittelijä

Marina Erhola, HYVINVOINTIALUEJOHTAJA, marina.erhola@pirha.fi

Aluehallitus päättää esittää aluevaltuustolle, että aluevaltuusto päättää 

  1. suorittaa pelastusjohtajan virkavaalin ja valitsee pelastusjohtajan.  
     
  2. että virkaan valitun tulee toimittaa ennen viran vastaanottamista hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan. Valinta on ehdollinen, kunnes selvitys on esitetty.   
     
  3. että virkaan valitulle tehdään hänen suostumuksellaan turvallisuusselvityslain 21 §:n mukainen perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys. Valinta on ehdollinen, kunnes selvitys on esitetty.   
     
  4. että virantäytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. 


Aluehallitus päättää tarkastaa pykälän kokouksessa.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Kokouskäsittely

Kokouksessa asiantuntijana HR-johtaja Aija Tuimala.

Sosiaali- ja terveysjohtaja Taru Kuosmanen, konsernijohtaja Mika Kontio, viestintäjohtaja Elina Kinnunen, hallintoassistentti Katri Lielahti ja hallintoassistentti Katariina Jortikka poistuivat kokoustilasta asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi.

Perustelut

Asian esittelyteksti on aluehallituksen käsittelyssä 8.6.2026 § 170. 

Ansiovertailu ja henkilöarvioinnit ovat päättäjille nähtävillä aluevaltuuston kokouksen yhteydessä klo 15 alkaen​​ sekä hyvinvointialueen hallinnon tiloissa viikon 24 aikana erikseen sihteerin kanssa sopien.

Liitteenä on hakuilmoitus.  

Oheismateriaalit:  

  • hakijayhteenveto  

  • kelpoisten hakijoiden hakemukset ja ansioluettelot  

  • haastatelluista hakijoista laadittu ansiovertailu (salassa pidettävä,​ laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta 24 § 29-​kohta,​ vain nähtävillä kokouksessa)

  • yhteenveto henkilöarvioinnista (salassa pidettävä,​ laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta 24 § 29-​kohta,​ vain nähtävillä kokouksessa)  


 

Päätösehdotus

Aluehallitus päätti esittää aluevaltuustolle,​ että aluevaltuusto päättää 

  1. suorittaa pelastusjohtajan virkavaalin ja valitsee pelastusjohtajan.  
     
  2. että virkaan valitun tulee toimittaa ennen viran vastaanottamista hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan. Valinta on ehdollinen,​ kunnes selvitys on esitetty.   
     
  3. että virkaan valitulle tehdään hänen suostumuksellaan turvallisuusselvityslain 21 §:n mukainen perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys. Valinta on ehdollinen,​ kunnes selvitys on esitetty.   
     
  4. että virantäytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.