Perustelut
Aluehallitus perusti kokouksessaan 21.4.2022 § 74 tietojohtajan viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana 1.1.2023 alkaen. Virkaan 1.1.2023 alkaen valittu henkilö voidaan ottaa määräaikaiseen ja mahdollisesti osa-aikaiseen virkasuhteeseen enintään 31.12.2022 saakka.
Viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, toimialan tuntemus ja riittävä kokemus johtamistehtävistä. Tehtävässä edellytetään hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä esiintymisvalmiuksia sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Lisäksi edellytetään kykyä johtaa sekä tietoa että tiedon hyödyntämistä erilaisten tarpeiden ja velvoitteiden pohjalta. Eduksi katsotaan englannin kielen taito, kyky hallita ja koordinoida laajoja kokonaisuuksia ja toimeenpanna uudistuksia, sekä työkokemus vastaavista tehtävistä. Eduksi katsotaan myös kokemus verkostojohtamisesta, erityisesti monialaisen ja systemaattisen raportoinnin sekä kirjaamisen laadun kehittämisestä.
Tietojohtajan virka on ollut sisäisessä ilmoittautumismenettelyssä 25.4.-9.5.2022 ja lisäksi hallitus päätyi laittamaan viran ulkoiseen hakuun 7.-27.6.2022, sisäisessä ilmoittautumismenettelyssä hakeneet ovat huomioitu hakuprosessissa. Asetettuun määräaikaan mennessä virkaan haki yhteensä 23 henkilöä, joista yksi (1) ei täyttänyt kelpoisuusehtoja. Virkaan haastateltiin kuusi (6) henkilöä.
Valintaa valmistelevan ryhmän työskentelyyn on osallistunut hyvinvointialuejohtaja, muutosjohtaja sekä aluevaltuuston ja aluehallituksen puheenjohtajisto.
Hakijoiden ansiovertailu sisältää virkaan ilmoittautuneet, jonka lisäksi valinnassa on huomioitu muut liikkeenluovutuksen piirissä olevat kelpoisuusvaatimukset täyttävät henkilöt. Hakemusasiakirjat on tallennettu sähköiseen kokoustyötilaan oheismateriaaliksi (salassa pidettävät). Palkkaliite on esityslistan liitteenä (ei julkaista yleisessä tietoverkossa). Hakijayhteenveto tallennetaan perjantaina 26.8.2022 kokouksen oheismateriaaliksi (salassa pidettävä).
Valintaa valmistelevan ryhmän yksimielisenä esityksenä on, että hakemusasiakirjojen ja haastattelussa saadun kokonaisvaikutelman mukaan sopivin tietojohtajan virkaan on Emil Ackerman ja varalle Jani Lavonen.
Hyvinvointialueen hallintosäännön § 43 mukaan aluehallitus ottaa virkaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelutuotannon palvelulinjajohtajat, integraatiojohtajan, hankintajohtajan, talousjohtajan, viestintäjohtajan, henkilöstöjohtajan, tietojohtajan, strategiajohtajan sekä hallintojohtajan.