Perustelut
Taustaa
Hyvinvointialueiden toiminta on tarkoin säädeltyä ja valvottua. Toimintaamme hyvinvointialueella ohjaavat lait sekä sisäiset ohjeistukset ja ohjelmat. Näiden oheen on kuitenkin havaittu tarve eettisille toimintaperiaatteille, joiden tarkoitus on tarjota henkilöstön toiminnalle selkeät suuntaviivat ja toimia ohjekirjana mahdollisissa ristiriitatilanteissa sekä lisätä toimintamme läpinäkyvyyttä.
Eettiset toimintaperiaatteet ovat linjassa hyvinvointialueen strategian ja arvojen kanssa ja periaatteiden avulla tavoittelemme strategian teemoja.
Eettiset toimintaperiaatteet on tiivistetty neljään eri periaatteeseen:
- Rakennamme taloudellisesti, sosiaalisesti ja ekologisesti kestävän hyvinvointialueen.
- Pidämme huolta työyhteisöstämme ja edistämme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta toiminnassamme.
- Noudatamme hyvän johtamisen ja hallintotavan periaatteita.
- Torjumme korruptiota ja väärinkäytöksiä.
Valmistelun aikataulu
Eettisiä toimintaperiaatteita on valmisteltu lokakuusta 2023 lähtien pienryhmän kesken ja ne on tuotu alkuvuodesta hyvinvointialueen johtoryhmän käsittelyyn 9.4. ja sittemmin laajennetun johtoryhmän käsittelyyn 16.4.
Johtoryhmäkäsittelyn jälkeen sen jäsenille on ollut auki kysely 26.4.-10.5., jossa johtoryhmän jäsenet ovat voineet kommentoida pääperiaatteiden sisältöjä. Sisällöistä tehdään koonti ja jäsenten kanssa tullaan käymään yhteenvetokeskustelut.
Eettisten periaatteiden valmistelun tilannekatsaus tuodaan yhteistoimintaelimen käsittelyyn 14.5., mikä käynnistää laajemman henkilöstön osallistamisen vaiheen. Henkilöstöä tullaan osallistamaan kyselyllä alkukesän aikana.
Oheismateriaalina diaesitys eettisistä toimintaperiaatteista.
Ehdotus
Esittelijä
-
Taina Niiranen, HENKILÖSTÖJOHTAJA, taina.niiranen@pirha.fi
Yhteistoimintaelin päättää
- merkitä tiedoksi eettisten toimintaperiaatteiden valmistelutilanteen ja antaa tarvittaessa evästyksensä jatkotyötä varten.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.