Perustelut
Pirkanmaan hyvinvointialueen hallintosäännön 33 §:n mukaan aluehallitus päättää virkojen perustamisesta muiden kuin hyvinvointialueen johtajan osalta. Hallintosäännön 35 §:n mukaan kelpoisuusehdoista päätetään virkaa perustettaessa tai kelpoisuusehdoista päättää virkasuhteeseen ottava henkilö.
Soten tehtäväalueen organisaatio jakaantuu palvelulinjoihin, toimialueisiin, vastuualueisiin ja edelleen vastuuyksiköihin. Vastuuyksiköiden päälliköiden tehtävistä osa edellyttää virkasuhdetta. Perustettavaksi esitettävien vastuuyksiköiden päälliköiden virkanimikkeet ja kelpoisuusehdot ovat liitteenä.
Pirkanmaan hyvinvointialueen vastaavan johtajaylilääkärin ja sairaalapalvelulinjan johtajaylilääkärin virat on perustettu aluehallituksessa 29.8.2022 (§ 169). Kansanterveystyön ja lääketieteellisen johtamisen vahvistamiseksi on tarkoituksenmukaista perustaa perusterveydenhuollon johtajaylilääkärin virka. Horisontaalisen ja vertikaalisen integraation varmistaminen vaatii lääketieteellistä johtamista. Viran tehtäviin sisältyy myös ulkoistettujen sosiaali- ja terveyspalvelujen sopimusten ja toiminnan lääketieteellinen valvominen. Virka sijoittuu avopalvelujen palvelulinjan hallintoon. Viran kelpoisuusehtona on soveltuvan lääketieteen erikoislääkärin tutkinto.
Yleislääketieteen ammatillisen jatkokoulutuksen tehtävien hoitamista varten on tarkoituksenmukaista perustaa ylilääkärin virka avopalvelujen palvelulinjan vastaanottopalveluiden vastuualueelle. Ylilääkärin kelpoisuusehtona on yleislääketieteen erikoislääkärin oikeus.
Perustettuihin virkoihin voidaan siirtää suoraan luovuttavan organisaation vastaavassa tehtävässä toimiva viranhaltija, tai virka voidaan laittaa haettavaksi sisäiseen ilmoittautumismenettelyyn tai julistaa tarvittaessa julkisesti haettavaksi. Virkaan 1.1.2023 alkaen valittu henkilö voidaan ottaa määräaikaiseen ja mahdollisesti osa-aikaiseen virkasuhteeseen enintään 31.12.2022 saakka.
Ilmoittautumismenettelyn kautta virkoihin voi hakeutua liikkeen luovutuksen piirissä oleva vastaavissa tehtävissä työskentelevä henkilöstö sekä hyvinvointialueen valmistelussa määräaikaisissa palvelussuhteissa työskentelevä valmisteluhenkilöstö. Virkojen kelpoisuusvaatimukset täyttävistä henkilöistä virkoihin valitaan sopivimmat ansiovertailun ja tarvittaessa haastattelujen perusteella. Ansiovertailussa huomioidaan virkoihin ilmoittautuneet ja muut liikkeenluovutuksen piirissä olevat kelpoisuusvaatimukset täyttävät henkilöt.
Viranhaltijoiden palkkaus määräytyy tehtävänimikkeiden sekä tehtävien laajuuden ja tehtävien vaativuuden mukaisesti. Lähtökohtana huomioidaan luovuttavien organisaatioiden viranhaltijoiden palkkauksen taso ja tehtävien vaativuuden muutokset tuleviin tehtäviin hyvinvointialueella.