Perustelut
Yhteistoimintalain (449/2007) 14 § mukaan hyvinvointialueella on yhteistoimintaelin, joka koostuu työnantajan ja henkilöstön edustajista. Työnantaja ja henkilöstöä edustavat 19 §:ssä tarkoitetut yhdistykset tai niiden rekisteröidyt paikalliset alayhdistykset nimeävät edustajansa yhteistoimintaelimeen, jonka toimikausi on neljä vuotta.
Henkilöstöjaosto (9.2.2023/8 §) ja aluehallitus (20.2.2023/72 §) ovat käsitelleet Yhteistoiminnan periaatteet kokouksissaan. Hyväksyttyjen periaatteiden mukaan Pirkanmaan hyvinvointialueen lakisääteisen yhteistoimintaelimen jäsenten määrä on 16, joista 12 edustaa pääsopijajärjestöjä ja 4 työnantajaa.
Yhteistoimintaelimen 2026 – 2030 työnantajan edustajat:
- hyvinvointialuejohtaja (vara: konsernijohtaja)
- sosiaali- ja terveysjohtaja (vara: avopalveluiden palvelulinjajohtaja)
- HR-johtaja (vara: henkilöstöpalvelujohtaja)
- pelastusjohtaja (vara: tukipalvelujohtaja)
Henkilöt ovat antaneet suostumuksensa nimeämiseen.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Juhani Sand, HYVINVOINTIALUEJOHTAJA, juhani.sand@pirha.fi
Aluehallitus päättää nimetä työnantajan edustajiksi yhteistoimintaelimeen 2026-2030:
- hyvinvointialuejohtaja (vara: konsernijohtaja)
- sosiaali- ja terveysjohtaja (vara: avopalveluiden palvelulinjajohtaja)
- HR-johtaja (vara: henkilöstöpalvelujohtaja)
- pelastusjohtaja (vara: tukipalvelujohtaja)