Perustelut
Sisäisen tarkastuksen toimintaohjeen mukaan sen tehtävänä on tarkastuksillaan varmentaa ja arvioida järjestelmälliseen lähestymistapaan perustuen hyvinvointialuekonsernin toiminnan hyvän hallinto- ja johtamistavan, sisäisen valvonnan, riskienhallinnan ja konsernivalvonnan asianmukaisuutta ja tuloksellisuutta sekä antaa toimenpidesuosituksia näiden parantamiseksi. Neuvonantopalvelut voivat olla sisäisen valvonnan kouluttamista, työryhmiin osallistumista tai asiantuntijapalveluita. Niiden toteuttaminen ei kuitenkaan saa vaarantaa sisäisen tarkastuksen riippumattomuutta ja objektiivisuutta.
Sisäisen tarkastuksen vuosisuunnitteluun kuuluu valtuustokauden mittainen pitkän aikavälin suunnitelma ja vuosittain laadittava vuosisuunnitelma. Pitkän aikavälin suunnitelman hyväksyy aluehallitus ja vuosisuunnitelman hyväksyy hyvinvointialuejohtaja.
Pitkän aikavälin suunnitelmassa 2026–2029 asetetaan tavoitetiloja kuvaavat painopisteet. Tarkastuskattavuus varmistetaan kohdentamalla vuosisuunnitelmissa tarkastukset painopisteille, jotta sisäinen tarkastus voi arvioida tavoitteiden toteutumista ja tukea niiden saavuttamista.
Vuosisuunnitelmassa vuodelle 2026 sovitaan pitkän aikavälin suunnitelman painopisteistä johdetut tarkastuskohteet ja asiantuntijatehtävät.
Pitkän aikavälin suunnitelma (2026–2029) on liitteenä, vuosisuunnitelma 2026 ja esitysmateriaali on tallennettu oheismateriaaliksi kokousjärjestelmään. Vuosisuunnitelman liitteenä olevat tarkastusaiheet ovat salassa pidettäviä (julkisuuslaki 24.1. § 15 k).