Perustelut
Hyvinvointialueen työntekijäkokemusta seurataan neljännesvuosittain henkilöstölle suunnatun Fiilismittari-kyselyn avulla. Kysely mittaa sekä henkilöstön suositteluhalukkuutta kuvaavaa indeksiä että työntekijäkokemusta koskevia osa-alueita. Hyvinvointialuetasolla tuloksia ja kehitystä tarkastellaan kokonaisuutena. Työyhteisöille Fiilismittari tarjoaa ajankohtaisen tilannekuvan työntekijäkokemuksesta ja arjen sujumisesta kyselyhetkellä, ja tuloksia hyödynnetään työyhteisöjen toiminnan kehittämisessä.
Fiilismittari-kysely toteutettiin 11.–25.3.2026. Tulokset ovat hyvinvointialuetasolla parantuneet edelliseen mittauskertaan verrattuna.
Kaikkien tehtäväalueiden ja palvelulinjojen tulos parantui edelliseen mittauskertaan verrattaessa. Hyvinvointialuetasolla tulos nousi vuoden 2025 keskiarvoon verrattaessa. Fiilismittari-kyselyyn vastasi yhteensä 8851 työntekijää, ja vastausprosentti oli 43. Vastausprosentti parantunut kaikilla tehtäväalueilla ja palvelulinjoilla kyselyyn 4/2025 verrattuna sekä vuoden 2025 kyselyiden keskiarvoon verrattaessa. Eri työyhteisöjen välillä on merkittävää vaihtelua sekä tuloksissa että vastausprosentissa.
Tämän mittauskerran suositteluindeksi oli +3, kun edellisellä mittauskaudella tulos oli –6. Suositteluindeksi on parantunut myös verrattuna vastaavaan ajankohtaan vuotta aiemmin: maaliskuussa 2025 tulos oli –2.
Edelliseen mittaukseen nähden tulokset paranivat myös työntekijäkokemusta koskevissa kysymyksissä. Eniten myönteistä muutosta edelliseen kyselyajankohtaan verrattuna nähtiin väittämissä, jotka koskivat koettua turvallisuutta työyhteisössä sekä työssä viihtymistä. Molemmissa vastauksissa samaa mieltä olevien vastaajien osuus kasvoi neljällä prosenttiyksiköllä. Vuoden 2025 keskiarvoihin nähden muutokset olivat hyvinvointialuetasolla vähäisiä
Kevään 2026 aikana tarkennetaan keskitettyjä tukitoimia esihenkilöille ja työyhteisöille, jotka ovat saaneet heikoimpia tuloksia sekä Työterveyslaitoksen työhyvinvointitutkimuksessa että Fiilismittari-kyselyssä.
Fiilismittarin tulokset ovat liitteenä.
Päätösehdotus
Yhteistoimintaelin päättää merkitä tiedoksi Fiilismittarin tulokset.