Valmistelija
Miia Luukko, HALLINTOJOHTAJA, miia.luukko@pirha.fi
Vilma Kiilunen, HALLINTOJURISTI, vilma.kiilunen@pirha.fi
Perustelut
Aluehallitus käynnisti jaostotyön kehittämistä koskevan työn nimeämällä jaostotyön kehittämisprojektille ohjausryhmän kokouksessaan 24.11.2025 § 332. Ryhmä koostuu sekä poliittisista luottamushenkilöistä ja hyvinvointialueen viranhaltijoista. Kehittämistyön kohteena ovat erityisesti jaostojen tehtävät ja päätösvalta.
Työskentelyn aikana järjestettiin kolme työpajaa, joista nousi esiin sekä sääntömuutoksia että muita toimenpide-ehdotuksia. Kaikki ohjausryhmän jatkokehitettävät toimenpiteet, jotka eivät edellyttäneet sääntömuutoksia, esitetään kehittämistyön loppuraportissa, joka tuodaan erikseen aluehallituksen hyväksyttäväksi.
Sääntömuutoksina esitetään muun muassa jaostojen puheenjohtajien tehtävien määrittelemistä hallintosääntöön, lisäyksiä ja täsmennyksiä jaostojen tehtäviin sekä eräitä teknisiä muutoksia. Tarkemmat esitykset ovat tämän pykälän liitteissä.
Jaostot ovat käsitelleet hallintosäännön muutosesityksiä kokouksissaan: asiakkuus- ja laatujaostossa 4.5.2026 § 33, henkilöstöjaostossa 15.4.2026 § 22, konserni- ja toimitilajaostossa 21.4.2026 § 30 sekä yksilöasioiden jaostossa 6.5.2026 § 216. Asiaa käsiteltiin myös yhteistoimintaelimessä 5.5.2026 § 36.
Hyvinvointialuelain 22 § mukaan aluevaltuusto päättää hyvinvointialueen hallintosäännöstä.
Liitteenä HS-muutokset (word) ja HS-muutokset (.ppt).
Ehdotus
Esittelijä
Marina Erhola, HYVINVOINTIALUEJOHTAJA, marina.erhola@pirha.fi
Aluehallitus päättää esittää aluevaltuustolle, että se
- hyväksyy liitteessä esitetyt hallintosäännön muutosesitykset ja
- muutokset tulevat voimaan 1.7.2026.
Päätös
Asia palautettiin valmisteluun.
Kokouskäsittely
Esittelijä esitti, että asia palautetaan valmisteluun demokratiarakenteen ohjausryhmälle. Hyväksyttiin yksimielisesti.