Aluehallitus, kokous 26.9.2022

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 206 Pirkanmaan hyvinvointialueen sairaalapalvelujen palvelulinjajohtajan valinta

242/2022

Valmistelija

  • Vuokko Ylinen, hallintojohtaja, vuokko.ylinen@pirha.fi
  • Jukka Alasentie, muutosjohtaja, jukka.alasentie@pirha.fi

Perustelut

Aluehallitus perusti kokouksessaan 21.4.2022 § 74 sairaalapalvelujen palvelulinjajohtajan viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana 1.1.2023 alkaen. Virkaan 1.1.2023 alkaen valittu henkilö voidaan ottaa määräaikaiseen ja mahdollisesti osa-aikaiseen virkasuhteeseen enintään 31.12.2022 saakka.

Viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, toimialan tuntemus ja riittävä kokemus johtamistehtävistä. Tehtävässä edellytetään hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, esiintymisvalmiuksia, strategista johtamisotetta, talouden ymmärrystä, kykyä johtaa ja toimeenpanna vaativia uudistuksia sekä ymmärrystä tieteellisestä tutkimuksesta ja yliopistoyhteistyöstä. Lisäksi edellytetään hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi katsotaan englannin kielen taito ja työkokemus palvelulinjalle kuuluvien palveluiden  johtamisesta.

Sairaalapalvelujen palvelulinjajohtajan virka on ollut sisäisessä ilmoittautumismenettelyssä 25.4.-9.5.2022. Virkaan ilmoittautui kaksi hakijaa, joista kumpikin perui hakemuksensa ennen päätöksentekoa. 

Hallitus avasi kokouksessaan 9.6.2022 § 123 viran ulkoiseen hakuun. Virkaan tuli 12 hakemusta. Hallitus avasi viran uudelleen ulkoiseen hakuun 29.8.2022 § 170 laajemman hakijajoukon saamiseksi. Virkaan haki kahdeksan uutta hakijaa. Virkaa aikaisemmassa haussa hakeneet otettiin valinnassa huomioon.  Kaksi hakijaa on peruuttanut hakemuksensa ja kolme hakijaa ei täyttänyt kelpoisuusehtoja. Virkaan haastateltiin eri hakujen yhteydessä yhteensä yhdeksää (9) henkilöä. 

Valintaa valmistelevan ryhmän työskentelyyn on osallistunut hyvinvointialuejohtaja, muutosjohtaja, sosiaali- ja terveysjohtaja sekä aluevaltuuston ja aluehallituksen puheenjohtajisto.

Hakemusasiakirjat ja hakijayhteenveto sekä ansiovertailu on tallennettu sähköiseen kokoustyötilaan oheismateriaaliksi (salassa pidettävät). Palkkaliite on esityslistan liitteenä (ei julkaista yleisessä tietoverkossa). 

Valintaa valmistelevan ryhmän yksimielisenä esityksenä on, että hakemusasiakirjojen, ansiovertailun  ja haastattelussa saadun kokonaisvaikutelman perusteella  sopivin sairaalapalveluiden palvelulinjajohtajan virkaan on toimitusjohtaja Juha Kinnunen.

Hyvinvointialueen hallintosäännön § 43 mukaan aluehallitus ottaa virkaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelutuotannon palvelulinjajohtajat, integraatiojohtajan, hankintajohtajan, talousjohtajan, viestintäjohtajan, henkilöstöjohtajan, tietojohtajan, strategiajohtajan sekä hallintojohtajan. 

Ehdotus

Esittelijä

  • Marina Erhola, Hyvinvointialuejohtaja, Marina.Erhola@pirha.fi

Aluehallitus päättää

  • valita hakemusasiakirjojen, ansiovertailun ja haastattelun perusteella sairaalapalvelujen palvelulinjajohtajan virkaan toimitusjohtaja Juha Kinnusen,
     
  • täyttää viran toistaiseksi voimassa olevana 1.1.2023 alkaen. Virkaan 1.1.2023 alkaen valittu henkilö voidaan ottaa määräaikaiseen ja mahdollisesti osa-aikaiseen virkasuhteeseen enintään 31.12.2022 saakka,
     
  • että virassa käytetään kuuden (6) kuukauden koeaikaa,
     
  • sairaalapalvelujen palvelulinjajohtajan kokonaispalkasta liitteen mukaisesti,
     
  • virkavalinnan ehdollisuudesta, kunnes terveydentilaa koskeva selvitys on toimitettu. Toistaiseksi voimassa oleva viranhoitomääräys tehdään, kun ehdollisen valinnan kohteena oleva henkilö on toimittanut terveydellisiä edellytyksiä koskevan selvityksen, ja valintapäätös on lainvoimainen.

Päätös

Aluehallitus päätti

  • valita hakemusasiakirjojen, ansiovertailun ja haastattelun perusteella sairaalapalvelujen palvelulinjajohtajan virkaan toimitusjohtaja Juha Kinnusen,
     
  • täyttää viran toistaiseksi voimassa olevana 1.1.2023 alkaen. Virkaan 1.1.2023 alkaen valittu henkilö voidaan ottaa määräaikaiseen ja mahdollisesti osa-aikaiseen virkasuhteeseen enintään 31.12.2022 saakka,
     
  • että virassa käytetään kuuden (6) kuukauden koeaikaa,
     
  • sairaalapalvelujen palvelulinjajohtajan kokonaispalkasta liitteen mukaisesti,
     
  • virkavalinnan ehdollisuudesta, kunnes terveydentilaa koskeva selvitys on toimitettu. Toistaiseksi voimassa oleva viranhoitomääräys tehdään, kun ehdollisen valinnan kohteena oleva henkilö on toimittanut terveydellisiä edellytyksiä koskevan selvityksen, ja valintapäätös on lainvoimainen.

Kokouskäsittely

Merkittiin teknisenä korjauksena esittelytekstiin, että kolme hakijaa ei täyttänyt kelpoisuusehtoja. 

Tiedoksi

Asianosaiset

Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä hyvinvointialueen jäsen (Laki hyvinvointialueesta 142 §).

Hyvinvointialueiden yhteistoiminnassa järjestettyjä tehtäviä koskevasta päätöksestä oikaisuvaatimuksen saa tehdä myös yhteistoimintaan osallinen hyvinvointialue ja sen jäsen (Laki hyvinvointialueesta 142 §).

 

Oikaisuvaatimus tehdään Pirkanmaan hyvinvointialueen aluehallitukselle.

Postiosoite: PL 2000, 33521 Tampere
Käyntiosoite: Biokatu 12, 3. krs, Kirjaamo
Sähköpostiosoite: kirjaamo@pirha.fi

Hyvinvointialue ei vastaa sähköpostitse toimitettujen oikaisuvaatimusten tietoturvallisuudesta.

 

Oikaisuvaatimus

Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusviranomaiselle ennen oikaisuvaatimusajan päättymistä. Oikaisuvaatimuksen tulee olla perillä oikaisuvaatimusajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä.

 

Oikaisuvaatimusaika   

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Hyvinvointialueen jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, kolmen päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä tai saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana.

Tiedoksiantopäivää tai sitä päivää, jona päätös on asetettu nähtäväksi, ei lueta määräaikaan. Jos määräajan viimeinen päivä on pyhäpäivä tai muu sellainen päivä, jona virastot ovat suljettuna, valitusasiakirjat saa toimittaa ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.