Aluehallitus, kokous 15.12.2025

Esityslista on tarkastamaton

§ 351 Pirkanmaan hyvinvointialuestrategia 2026-2029

15337/2025

Aikaisempi käsittely

Valmistelija

Arto Ranta, STRATEGIAJOHTAJA, arto.ranta@pirha.fi
Kristiina Lumme, STRATEGIAPÄÄLLIKKÖ, kristiina.lumme@pirha.fi

Perustelut

Aluevaltuusto päättää hyvinvointialuestrategiasta, joka sisältää hyvinvointialueen toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteet. (Hyvinvointialuelaki 22 §, 41 §)

Strategian ja strategian toimeenpano-ohjelman väliarviointi tehtiin syksyllä 2024. Arvioinnin ovat toteuttaneet tutkimusprofessori emeritus Markku Pekurinen ja tuotantojohtaja emeritus Pekka Kuosmanen. Arviointi toteutettiin haastattelujen, toimeenpano-ohjelman ja talousarvion seuranta-aineiston, THL:n ja valtioneuvoston tuottamien kansallisten tilannekuvaraporttien ja vertailutietojen avulla. 

Pirkanmaan hyvinvointialueen hyvinvointialuestrategian 2026–2029 alustava taustatietojen keruu ja esivalmistelu on käynnistynyt tilannekuvatyön osalta. Tilannekuvatyössä on tehty analyysiä toimintaympäristöstä ja ilmiöistä. Pirkanmaan alueellisella yhteistyöllä luotiin tulevaisuuskuvaa alueen keskeisten muutostekijöiden arvioimiseksi. Lisäksi on pidetty sisäisiä työpajoja alustavien strategisten teemojen keräämiseksi. 

Hyvinvointialueella toteutettiin henkilöstökysely vuoden 2025 alussa, toukokuussa toteutettiin asukaskysely ja sidosryhmäkysely. Vastaajien esiin nostamat asiat luovat vahvan pohjan tilannekuvalle.  

Hyvinvointialuestrategia valmistellaan valtuustokaudelle 2026-2029.  Aluevaltuusto osallistuu strategian valmisteluun ja päättää siitä. Valtuuston valiokunnat osallistuvat strategian valmisteluun. Puheenjohtajatoimikunta toimii linkkinä aluevaltuustoryhmien ja virkavalmistelun välillä. Aluehallitus toimii strategiavalmistelun ohjausryhmänä ja hyvinvointialueen johtoryhmä koordinoi valmistelua.

Työsuunnitelman mukaan aluevaltuuston strategiatyöpaja pidetään 18.8.2025 ja valiokunnat, vaikuttamistoimielimet ja yhteistoimintaelin käsittelevät ja antavat lausunnon strategialuonnoksesta syksyllä 2025. Henkilöstölle järjestetään strategiakysely luonnoksesta syksyllä 2025. Hyvinvointialuestrategia tuodaan päätöksentekoon aluevaltuustolle tammikuussa 2026. 

Kokouksessa esitellään ehdotus strategian valmistelun organisoituminen ja työsuunnitelma, jotka ovat liitteenä. 

Ehdotus

Esittelijä

Juhani Sand, HYVINVOINTIALUEJOHTAJA, juhani.sand@pirha.fi

Aluehallitus päättää hyväksyä strategiavalmistelun organisoitumisen ja työsuunnitelman.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Kokouskäsittely

Kuultiin asiantuntijana strategiajohtaja Arto Rantaa.

Valmistelija

Arto Ranta, STRATEGIAJOHTAJA, arto.ranta@pirha.fi
Kristiina Lumme, STRATEGIAPÄÄLLIKKÖ, kristiina.lumme@pirha.fi

Perustelut

Aluevaltuusto päättää hyvinvointialuestrategiasta, joka sisältää hyvinvointialueen toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteet. (Hyvinvointialuelaki 22 §, 41 §)

Strategia määrittää suunnan, periaatteet ja keskeisen sisällön hyvinvointialueen toiminnalle, kehittämiselle ja johtamiselle. Strategian valmistelua ohjaavat sosiaali- ja terveystoimelle sekä pelastustoimelle asetetut valtakunnalliset tavoitteet.

Hyvinvointialuestrategia valmistellaan valtuustokaudelle 2025-2029.  Aluehallitus toimii strategiavalmistelun ohjausryhmänä ja hyvinvointialueen johtoryhmä koordinoi valmistelua.

Strategia perustuu analyysiin toimintaympäristön nykytilasta ja tulevista muutoksista sekä niiden vaikutuksista hyvinvointialueen tehtävien toteuttamiseen. Pirkanmaan alueellisella yhteistyöllä luotiin tulevaisuuskuvaa alueen keskeisten muutostekijöiden arvioimiseksi. Lisäksi on pidetty sisäisiä työpajoja alustavien strategisten teemojen keräämiseksi.

Pirkanmaan hyvinvointialueen strategia valmistellaan laajassa yhteistyössä poliittisten päättäjien, asukkaiden, henkilöstön ja sidosryhmien kanssa. Vuoden 2025 alussa toteutettiin henkilöstökysely. Asukas- ja sidosryhmäkyselyt toteutettiin toukokuussa. Lisäksi uusille aluevaltuutetuille tehtiin kesäkuussa kysely tulevan strategian sisällöstä. Vastaajien esiin nostamat asiat luovat vahvan pohjan strategian valmisteluun.  

Aluevaltuusto valmisteli strategiaa eteenpäin elokuussa pidetyssä seminaarissaan ja sen lisäksi aluevaltuustolle tehtiin kysely strategian sisältämien mission, vision ja arvojen vaihtoehdoista. Vaihtotoehdot esitellään liitteessä olevassa strategialuonnoksessa. 

Strategiakauden aikana hyvinvointialueen toimintaa ohjaa neljä strategista kärkiteemaa; Tärkeintä on ihminen, Yhdenvertaiset, ennaltaehkäisevät ja vaikuttavat palvelut, Hyvinvoivat työntekijät sekä Toimiva ja vaikuttava yhteistyö.

Strategian tavoitteet viedään käytäntöön ja osaksi hyvinvointialueen arkea toimeenpanosuunnitelman avulla.  Toimeenpanosuunnitelmassa  strategian tavoitteille määritetään vuosittaiset osatavoitteet ja mittarit. Suunnnitelma laaditaan hyvinvointialuestrategian valmistuttua siten, että suunnitelma on valmis viimeistään maaliskuussa 2026. 

Syksyn 2025 kuluessa valiokunnat ja aluevaltuustoryhmät, vaikuttamistoimielimet sekä yhteistoimintaelin antavat lausuntonsa strategialuonnoksesta. Lisäksi henkilöstölle järjestetään kysely luonnoksesta. Aluevaltuusto päättää hyvinvointialuestrategiasta tammikuussa 2026. 

Liitteenä on strategialuonnos. 

Ehdotus

Esittelijä

Juhani Sand, HYVINVOINTIALUEJOHTAJA, juhani.sand@pirha.fi

Aluehallitus päättää hyväksyä strategialuonnoksen lähetettäväksi laajalle kuulemiskierrokselle henkilöstölle, yhteistoimintaelimelle, vaikuttamistoimielimille, valiokunnille sekä aluevaltuustoryhmille.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin kokouksessa tehdyin muutoksin.

Kokouskäsittely

Kokouksessa asiantuntijana strategiajohtaja Arto Ranta.
 

Aluehallituksen 2. varapuheenjohtaja Petra Schulze Steinen teki seuraavat muutosesitykset:

  1. Dia 3: Lisätään uusi alakohta viimeiseksi: Strategian toteutumista seurataan mittareiden kautta neljännesvuosittain, jotka lisätään strategiaan sen toimeenpano-ohjelmaa valmisteltaessa
     
  2. Dia 7: Kärjen 1, tavoitteeseen 2 "Toimimme asiakaslähtöisesti ja arvostavasti" lisätään loppuun "yksilölliset tarpeet huomioiden"
     
  3. Dia 8: Kärjen 2, tavoitteeseen 2 "Palvelumme ovat laadukkaita, oikea-aikaisia ja saavutettavia" loppuun lisätään "kaikkialla Pirkanmaalla".
     
  4. Dia 8: Kärjen 2. tavoitteisiin lisätään uusi tavoite: "6. Panostamme ennaltaehkäiseviin palveluihin ja vahvistamme perusterveydenhuoltoa"

    ​​​Kannatus: Taru Tolvanen, Milka Hanhela, Atte Virolainen
    Puheenjohtajan äänestysesitys: Pohjaesitys JAA, Schulze Steinen muutosesitys EI. Hyväksyttiin.
    Äänestystulos: 0 JAA-ääntä ja 13 EI-ääntä.
    Muutosehdotus hyväksyttiin.
     
  5. Dia 9: Kärjen 3 alle lisätään uusi tavoite "5. oikea-aikainen sisäinen ja ulkoinen tiedottaminen tukee positiivista ilmapiiriä"

    Kannatus: Milka Hanhela, Atte Virolainen
    Puheenjohtajan äänestysesitys: Pohjaesitys JAA, Schulze Steinen muutosesitys EI. Hyväksyttiin.
    Äänestystulos: 0 JAA-ääntä, 9 EI-ääntä ja 4 TYHJÄÄ-ääntä.
    Muutosehdotus hyväksyttiin.
     
  6. Dian 16 jälkeen lisätään uusi dia, jossa esitetään ikäennuste kunnittain (samalla tavalla kuin dialla 16 on esitetty koko Pirkanmaan alueelta.


Schulze Steinen muutosehdotukset 1-3 ja 6 raukesivat kannattamattomina.

Äänestystulokset

  • Ei 13 kpl 100%

    Petri Siuro, Hanna Sareila, Milka Hanhela, Taru Tolvanen, Leena Kostiainen, Mikko Franssila, Anneli Taina, Petra Schulze-Steinen, Hanna Tainio, Atanas Aleksovski, Atte Virolainen, Sami Kymäläinen, Touko Sikala

  • Ei 9 kpl 69%

    Taru Tolvanen, Petri Siuro, Milka Hanhela, Sami Kymäläinen, Hanna Tainio, Petra Schulze-Steinen, Hanna Sareila, Atte Virolainen, Atanas Aleksovski

  • Tyhjä 4 kpl 31%

    Leena Kostiainen, Anneli Taina, Mikko Franssila, Touko Sikala

Valmistelija

Arto Ranta, STRATEGIAJOHTAJA, arto.ranta@pirha.fi
Kristiina Lumme, STRATEGIAPÄÄLLIKKÖ, kristiina.lumme@pirha.fi

Perustelut

Aluevaltuusto päättää hyvinvointialuestrategiasta, joka sisältää hyvinvointialueen toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteet. (Hyvinvointialuelaki 22 §, 41 §)

Strategia määrittää suunnan, periaatteet ja keskeisen sisällön hyvinvointialueen toiminnalle, kehittämiselle ja johtamiselle. Strategian valmistelua ohjaavat sosiaali- ja terveystoimelle sekä pelastustoimelle asetetut valtakunnalliset tavoitteet.

Hyvinvointialuestrategia valmistellaan valtuustokaudelle 2025-2029.  Aluehallitus toimii strategiavalmistelun ohjausryhmänä ja hyvinvointialueen johtoryhmä koordinoi valmistelua.

Strategia perustuu analyysiin toimintaympäristön nykytilasta ja tulevista muutoksista sekä niiden vaikutuksista hyvinvointialueen tehtävien toteuttamiseen. Pirkanmaan alueellisella yhteistyöllä luotiin tulevaisuuskuvaa alueen keskeisten muutostekijöiden arvioimiseksi. Lisäksi on pidetty sisäisiä työpajoja alustavien strategisten teemojen keräämiseksi.

Pirkanmaan hyvinvointialueen strategia valmistellaan laajassa yhteistyössä poliittisten päättäjien, asukkaiden, henkilöstön ja sidosryhmien kanssa. Vuoden 2025 alussa toteutettiin henkilöstökysely. Asukas- ja sidosryhmäkyselyt toteutettiin toukokuussa. Lisäksi uusille aluevaltuutetuille tehtiin kesäkuussa kysely tulevan strategian sisällöstä. Vastaajien esiin nostamat asiat luovat vahvan pohjan strategian valmisteluun.  

Aluevaltuusto valmisteli strategiaa eteenpäin elokuussa pidetyssä seminaarissaan ja sen lisäksi aluevaltuustolle tehtiin kysely strategian sisältämien mission, vision ja arvojen vaihtoehdoista.

Strategiakauden aikana hyvinvointialueen toimintaa ohjaa neljä strategista kärkiteemaa; Tärkeintä on ihminen, Yhdenvertaiset, ennaltaehkäisevät ja vaikuttavat palvelut, Hyvinvoivat työntekijät sekä Toimiva ja vaikuttava yhteistyö.

Strategian tavoitteet viedään käytäntöön ja osaksi hyvinvointialueen arkea toimeenpanosuunnitelman avulla.  Toimeenpanosuunnitelmassa strategian tavoitteille määritetään vuosittaiset osatavoitteet ja mittarit. Suunnitelma laaditaan hyvinvointialuestrategian valmistuttua siten, että suunnitelma on valmis viimeistään maaliskuussa 2026. 

Aluehallitus päätti 22.9.2025 § 257 lähettää strategialuonnoksen laajalle kuulemiskierrokselle henkilöstölle, yhteistoimintaelimelle, vaikuttamistoimielimille, valiokunnille sekä aluevaltuustoryhmille. Lausunnot pyydetään 31.10.2025 mennessä.

Liitteenä strategialuonnos, sisältäen aluehallituksen kokouksessa tehdyt muutokset.

Ehdotus

Esittelijä

Aija Tuimala, HR-JOHTAJA, aija.tuimala@pirha.fi

Yhteistoimintaelin päättää

  1. merkitä tiedoksi hyvinvointialuestrategian luonnoksen valtuustokaudelle 2025-2029 ja
  2. antaa asiasta mahdollisen lausunnon.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin. 

Kokouskäsittely

Kuultiin asiantuntijana strategiapäällikkö Kristiina Lummetta.

SuPer ry:n sekä Tehyn, Jukon, JHL:n ja Jytyn antamat lausunnot ovat pykälän liitteenä. 

Yhteistoimintaelimen jäsenet Jari Jakola ja Maarit Nousu poistuivat kokouksesta ennen päätöksentekoa. 

Valmistelija

Arto Ranta, STRATEGIAJOHTAJA, arto.ranta@pirha.fi
Kristiina Lumme, STRATEGIAPÄÄLLIKKÖ, kristiina.lumme@pirha.fi

Perustelut

Aluevaltuusto päättää hyvinvointialuestrategiasta, joka sisältää hyvinvointialueen toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteet. (Hyvinvointialuelaki 22 §, 41 §)

Strategia määrittää suunnan, periaatteet ja keskeisen sisällön hyvinvointialueen toiminnalle, kehittämiselle ja johtamiselle. Strategian valmistelua ohjaavat sosiaali- ja terveystoimelle sekä pelastustoimelle asetetut valtakunnalliset tavoitteet.

Hyvinvointialuestrategia valmistellaan valtuustokaudelle 2025-2029.  Aluehallitus toimii strategiavalmistelun ohjausryhmänä ja hyvinvointialueen johtoryhmä koordinoi valmistelua.

Strategia perustuu analyysiin toimintaympäristön nykytilasta ja tulevista muutoksista sekä niiden vaikutuksista hyvinvointialueen tehtävien toteuttamiseen. Pirkanmaan alueellisella yhteistyöllä luotiin tulevaisuuskuvaa alueen keskeisten muutostekijöiden arvioimiseksi. Lisäksi on pidetty sisäisiä työpajoja alustavien strategisten teemojen keräämiseksi.

Pirkanmaan hyvinvointialueen strategia valmistellaan laajassa yhteistyössä poliittisten päättäjien, asukkaiden, henkilöstön ja sidosryhmien kanssa. Vuoden 2025 alussa toteutettiin henkilöstökysely. Asukas- ja sidosryhmäkyselyt toteutettiin toukokuussa. Lisäksi uusille aluevaltuutetuille tehtiin kesäkuussa kysely tulevan strategian sisällöstä. Vastaajien esiin nostamat asiat luovat vahvan pohjan strategian valmisteluun.  

Aluevaltuusto valmisteli strategiaa eteenpäin elokuussa pidetyssä seminaarissaan ja sen lisäksi aluevaltuustolle tehtiin kysely strategian sisältämien mission, vision ja arvojen vaihtoehdoista.

Strategiakauden aikana hyvinvointialueen toimintaa ohjaa neljä strategista kärkiteemaa; Tärkeintä on ihminen, Yhdenvertaiset, ennaltaehkäisevät ja vaikuttavat palvelut, Hyvinvoivat työntekijät sekä Toimiva ja vaikuttava yhteistyö.

Strategian tavoitteet viedään käytäntöön ja osaksi hyvinvointialueen arkea toimeenpanosuunnitelman avulla. Toimeenpanosuunnitelmassa strategian tavoitteille määritetään vuosittaiset osatavoitteet ja mittarit. Suunnitelma laaditaan hyvinvointialuestrategian valmistuttua siten, että suunnitelma on valmis viimeistään maaliskuussa 2026. 

Aluehallitus päätti 22.9.2025 § 257 lähettää strategialuonnoksen laajalle kuulemiskierrokselle henkilöstölle, yhteistoimintaelimelle, vaikuttamistoimielimille, valiokunnille sekä aluevaltuustoryhmille. Lausunnot pyydetään 31.10.2025 mennessä.

Liitteenä strategialuonnos, sisältäen aluehallituksen kokouksessa tehdyt muutokset.

Ehdotus

Lasten, nuorten, perheiden ja työikäisten valiokunta päättää antaa lausunnon Pirkanmaan hyvinvointialueen strategialuonnoksesta 2026-2029.

Päätös

Lasten, nuorten, perheiden ja työikäisten valiokunta päätti 

  1.  valtuuttaa puheenjohtajan valmistelemaan lausuntoluonnoksen ja toimittamaan sen valiokunnalle kommenteille 14.10.2025 mennessä
     
  2. antaa lausunnon Pirkanmaan hyvinvointialueen strategialuonnoksesta 2026-2029 31.10.2025 mennessä ja
     
  3. merkitä lausunnon tiedoksi seuraavassa kokouksessaan 11.11.2025.

Kokouskäsittely

Kuultiina asiantuntijana strategiajohtaja Arto Rantaa.

Valiokunnan puheenjohtaja Linda Lähdeniemi esitti, että valiokunta koostaa kommentit kokouksessa lausunnon valmistelun pohjaksi. Lausuntoluonnos toimitetaan valiokunnan jäsenille sähköisesti hyväksyttäväksi 14.10.2025 ja kommentteja luonnokseen voi jättää 21.10.2025 asti. Lausunto toimitetaan tiedoksi valmisteluun 31.10.2025 mennessä. Lausunto merkitään tiedoksi valiokunnan seuraavassa kokouksessa 11.11.2025 ja julkaistaan muistion liitteenä. Hyväksyttiin yksimielisesti.

Valmistelija

Arto Ranta, STRATEGIAJOHTAJA, arto.ranta@pirha.fi
Kristiina Lumme, STRATEGIAPÄÄLLIKKÖ, kristiina.lumme@pirha.fi

Perustelut

Aluevaltuusto päättää hyvinvointialuestrategiasta, joka sisältää hyvinvointialueen toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteet. (Hyvinvointialuelaki 22 §, 41 §)

Strategia määrittää suunnan, periaatteet ja keskeisen sisällön hyvinvointialueen toiminnalle, kehittämiselle ja johtamiselle. Strategian valmistelua ohjaavat sosiaali- ja terveystoimelle sekä pelastustoimelle asetetut valtakunnalliset tavoitteet.

Hyvinvointialuestrategia valmistellaan valtuustokaudelle 2025-2029.  Aluehallitus toimii strategiavalmistelun ohjausryhmänä ja hyvinvointialueen johtoryhmä koordinoi valmistelua.

Strategia perustuu analyysiin toimintaympäristön nykytilasta ja tulevista muutoksista sekä niiden vaikutuksista hyvinvointialueen tehtävien toteuttamiseen. Pirkanmaan alueellisella yhteistyöllä luotiin tulevaisuuskuvaa alueen keskeisten muutostekijöiden arvioimiseksi. Lisäksi on pidetty sisäisiä työpajoja alustavien strategisten teemojen keräämiseksi.

Pirkanmaan hyvinvointialueen strategia valmistellaan laajassa yhteistyössä poliittisten päättäjien, asukkaiden, henkilöstön ja sidosryhmien kanssa. Vuoden 2025 alussa toteutettiin henkilöstökysely. Asukas- ja sidosryhmäkyselyt toteutettiin toukokuussa. Lisäksi uusille aluevaltuutetuille tehtiin kesäkuussa kysely tulevan strategian sisällöstä. Vastaajien esiin nostamat asiat luovat vahvan pohjan strategian valmisteluun.  

Aluevaltuusto valmisteli strategiaa eteenpäin elokuussa pidetyssä seminaarissaan ja sen lisäksi aluevaltuustolle tehtiin kysely strategian sisältämien mission, vision ja arvojen vaihtoehdoista.

Strategiakauden aikana hyvinvointialueen toimintaa ohjaa neljä strategista kärkiteemaa; Tärkeintä on ihminen, Yhdenvertaiset, ennaltaehkäisevät ja vaikuttavat palvelut, Hyvinvoivat työntekijät sekä Toimiva ja vaikuttava yhteistyö.

Strategian tavoitteet viedään käytäntöön ja osaksi hyvinvointialueen arkea toimeenpanosuunnitelman avulla.  Toimeenpanosuunnitelmassa strategian tavoitteille määritetään vuosittaiset osatavoitteet ja mittarit. Suunnitelma laaditaan hyvinvointialuestrategian valmistuttua siten, että suunnitelma on valmis viimeistään maaliskuussa 2026. 

Aluehallitus päätti 22.9.2025 § 257 lähettää strategialuonnoksen laajalle kuulemiskierrokselle henkilöstölle, yhteistoimintaelimelle, vaikuttamistoimielimille, valiokunnille sekä aluevaltuustoryhmille. Lausunnot pyydetään 31.10.2025 mennessä.

Liitteenä strategialuonnos, sisältäen aluehallituksen kokouksessa tehdyt muutokset.

Ehdotus

Ikääntyneiden ja vammaisten henkilöiden valiokunta päättää antaa lausunnon Pirkanmaan hyvinvointialueen strategialuonnoksesta 2026-2029.

Päätös

Ikääntyneiden ja vammaisten henkilöiden valiokunta päätti 

  1.  valtuuttaa puheenjohtajiston valmistelemaan lausuntoluonnoksen ja toimittamaan sen valiokunnalle kommenteille
     
  2. antaa lausunnon Pirkanmaan hyvinvointialueen strategialuonnoksesta 2026-2029 31.10.2025 mennessä ja
     
  3. merkitä lausunnon tiedoksi seuraavassa kokouksessaan 5.11.2025.

Kokouskäsittely

Kuultiin asiantuntijana strategiajohtaja Arto Rantaa.

Valiokunta piti strategialuonnosta pääosin onnistuneena ja ihmisläheisenä, ja arvosti erityisesti sitä, että strategiatyötä on tehty omana työnä. Valiokunta toivoi, että tämä toimintatapa jatkuu myös toimeenpano-ohjelman valmistelussa.

Palveluiden osalta keskustelussa korostettiin tarvetta konkretisoida, miten strategian kärjet näkyvät käytännössä asiakasrajapinnassa. Erityisesti ikääntyneiden päivätoiminta sekä reuna-alueiden palveluiden saatavuus nousivat esiin. Vammaispalveluiden toivottiin näyttäytyvän myös ennaltaehkäisevinä palveluina, ja esteettömyyden, yksilöllisyyden sekä ihmisoikeusperusteisuuden toivottiin näkyvän strategiassa selkeämmin.

Henkilöstön osalta keskustelussa nousi esiin huoli työntekijöiden hyvinvoinnista, osallistamisesta ja tiedonsaannista. Keskustelussa korostettiin, että työntekijöiden hyvinvointi vaikuttaa suoraan palveluiden laatuun.

Kuntien ja hyvinvointialueen yhteistyön vahvistaminen nähtiin tärkeänä, ja yhteistyötä toivottiin lisättävän myös järjestöjen kanssa. Strategiassa nähtiin puutteita kansainvälisyyden ja moninaisuusosaamisen huomioimisessa, ja toivottiin, että omaiset otettaisiin suunnitteluun paremmin mukaan.

Tietoperusteisuuden merkitystä korostettiin keskustelussa. Päätöksenteon tulisi perustua tutkimusnäyttöön eikä lyhyen aikavälin säästöihin. Strategian tulisi heijastaa tätä ajattelua, sillä säästöjä voidaan saavuttaa pitkäjänteisellä ja tutkittuun tietoon perustuvalla toiminnalla. Ikääntyneiden roolia toivottiin tarkasteltavan laajemmin – ei vain palveluiden käyttäjinä, vaan myös aktiivisina yhteiskunnallisina toimijoina.

Keskustelussa todettiin, että moni asia on mennyt eteenpäin hyvinvointialueen aikana, mutta valiokunnan tehtäväalueella nähtiin myös haasteita palvelutasossa. Valiokunnan keskustelussa toivottiin, että hyvinvointialue toimisi rohkeammin pirkanmaalaisten edun ajajana.

Vaikuttamistoimielinten edustajat olivat tyytyväisiä strategian valmisteluun ja nostivat esiin erityisesti kärjet 2 ja 4, jotka vastaavat hyvin palvelujen vaikuttavuuden ja yhteistyön kehittämisen tavoitteisiin. Vammaisten henkilöiden näkökulmasta korostettiin saavutettavuutta, yksilöllisyyden huomioimista sekä positiivisen erityiskohtelun tarvetta yhdenvertaisuuden rinnalla. YK:n yleissopimuksen vammaisten henkilöiden oikeuksista toivottiin näkyvän vahvemmin Pirhan toiminnassa tulevaisuudessa. Lisäksi painotettiin, että ikääntyneitä koskevien tavoitteden saavuttaminen vaatii selkeitä ja konkreettisia toimenpidesuunitelmia sekä kuntayhteistyön kehittämistä.

Puheenjohtaja Mauri Jussila esitti, että puheenjohtajisto valmistelee lausuntoluonnoksen, ja lisäksi kustakin poliittisesta ryhmästä osallistuu yksi edustaja valmistelutyöryhmään. Lausuntoluonnos toimitetaan tämän jälkeen sähköisesti hyväksyttäväksi valiokunnalle. Lausunto annetaan 31.10.2025 mennessä ja merkitään tiedoksi seuraavan kokouksessa. Hanna Holma ja Jouni Sirén ilmoittautuivat valmisteluryhmään. Muiden puolueiden edustajia puheenjohtajisto tiedustelee kokouksen jälkeen. Hyväksyttiin yksimielisesti.

Valmistelija

Arto Ranta, STRATEGIAJOHTAJA, arto.ranta@pirha.fi
Kristiina Lumme, STRATEGIAPÄÄLLIKKÖ, kristiina.lumme@pirha.fi

Perustelut

Aluevaltuusto päättää hyvinvointialuestrategiasta, joka sisältää hyvinvointialueen toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteet. (Hyvinvointialuelaki 22 §, 41 §)

Strategia määrittää suunnan, periaatteet ja keskeisen sisällön hyvinvointialueen toiminnalle, kehittämiselle ja johtamiselle. Strategian valmistelua ohjaavat sosiaali- ja terveystoimelle sekä pelastustoimelle asetetut valtakunnalliset tavoitteet.

Hyvinvointialuestrategia valmistellaan valtuustokaudelle 2025-2029.  Aluehallitus toimii strategiavalmistelun ohjausryhmänä ja hyvinvointialueen johtoryhmä koordinoi valmistelua.

Strategia perustuu analyysiin toimintaympäristön nykytilasta ja tulevista muutoksista sekä niiden vaikutuksista hyvinvointialueen tehtävien toteuttamiseen. Pirkanmaan alueellisella yhteistyöllä luotiin tulevaisuuskuvaa alueen keskeisten muutostekijöiden arvioimiseksi. Lisäksi on pidetty sisäisiä työpajoja alustavien strategisten teemojen keräämiseksi.

Pirkanmaan hyvinvointialueen strategia valmistellaan laajassa yhteistyössä poliittisten päättäjien, asukkaiden, henkilöstön ja sidosryhmien kanssa. Vuoden 2025 alussa toteutettiin henkilöstökysely. Asukas- ja sidosryhmäkyselyt toteutettiin toukokuussa. Lisäksi uusille aluevaltuutetuille tehtiin kesäkuussa kysely tulevan strategian sisällöstä. Vastaajien esiin nostamat asiat luovat vahvan pohjan strategian valmisteluun.  

Aluevaltuusto valmisteli strategiaa eteenpäin elokuussa pidetyssä seminaarissaan ja sen lisäksi aluevaltuustolle tehtiin kysely strategian sisältämien mission, vision ja arvojen vaihtoehdoista.

Strategiakauden aikana hyvinvointialueen toimintaa ohjaa neljä strategista kärkiteemaa; Tärkeintä on ihminen, Yhdenvertaiset, ennaltaehkäisevät ja vaikuttavat palvelut, Hyvinvoivat työntekijät sekä Toimiva ja vaikuttava yhteistyö.

Strategian tavoitteet viedään käytäntöön ja osaksi hyvinvointialueen arkea toimeenpanosuunnitelman avulla.  Toimeenpanosuunnitelmassa strategian tavoitteille määritetään vuosittaiset osatavoitteet ja mittarit. Suunnitelma laaditaan hyvinvointialuestrategian valmistuttua siten, että suunnitelma on valmis viimeistään maaliskuussa 2026. 

Aluehallitus päätti 22.9.2025 § 257 lähettää strategialuonnoksen laajalle kuulemiskierrokselle henkilöstölle, yhteistoimintaelimelle, vaikuttamistoimielimille, valiokunnille sekä aluevaltuustoryhmille. Lausunnot pyydetään 31.10.2025 mennessä.

Liitteenä strategialuonnos, sisältäen aluehallituksen kokouksessa tehdyt muutokset.

Ehdotus

Tulevaisuus- ja turvallisuusvaliokunta päättää antaa lausunnon Pirkanmaan hyvinvointialueen strategialuonnoksesta 2026-2029.

Päätös

Tulevaisuus- ja turvallisuusvaliokunta päätti

  1. sopia, että kommentit lausunnon pohjaksi voi toimittaa sihteerille viikon loppuun mennessä sähköpostitse, 
     
  2. valtuuttaa puheenjohtajiston valmistelemaan lausunnon kokouksessa käydyn keskustelun sekä valiokuntalaisilta saatavien kommenttien pohjalta, ja
     
  3. antaa liitteenä olevan lausunnon Pirkanmaan hyvinvointialueen strategialuonnoksesta 2026-2029. 

Kokouskäsittely

Kuultiin asiantuntijana strategiajohtaja Arto Rantaa.

Valiokunta kävi vilkasta keskustelua strategian kärjistä. Keskustelussa nousi esiin muun muassa turvallisuusteema ja pelastustoimen näkyminen tai puuttuminen ensimmäisen kärjen alta, sekä viestinnän vaikutus ja työturvallisuusnäkemys. Valiokunta piti luonnosta hyvänä ja esitti muutamia lisäyksiä tai selvennyksiä kärkien eri kohtiin. Valiokunta sopi, että kommentteja lausunnon pohjaksi voi toimittaa viikon loppuun mennessä sihteerille sähköpostitse ja puheenjohtajisto valmistelee ensi viikolla lausunnon saatujen kommenttien sekä kokouksessa käydyn keskustelun pohjalta. Tämän jälkeen lausunto toimitetaan tiedoksi valmisteluun. 

Valiokunnan varajäsen Henna Palin poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn aikana klo 17.32. 
 

Valmistelija

Arto Ranta, STRATEGIAJOHTAJA, arto.ranta@pirha.fi
Kristiina Lumme, STRATEGIAPÄÄLLIKKÖ, kristiina.lumme@pirha.fi

Perustelut

Aluevaltuusto päättää hyvinvointialuestrategiasta, joka sisältää hyvinvointialueen toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteet. (Hyvinvointialuelaki 22 §, 41 §)

Strategia määrittää suunnan, periaatteet ja keskeisen sisällön hyvinvointialueen toiminnalle, kehittämiselle ja johtamiselle. Strategian valmistelua ohjaavat sosiaali- ja terveystoimelle sekä pelastustoimelle asetetut valtakunnalliset tavoitteet.

Hyvinvointialuestrategia valmistellaan valtuustokaudelle 2025-2029.  Aluehallitus toimii strategiavalmistelun ohjausryhmänä ja hyvinvointialueen johtoryhmä koordinoi valmistelua.

Strategia perustuu analyysiin toimintaympäristön nykytilasta ja tulevista muutoksista sekä niiden vaikutuksista hyvinvointialueen tehtävien toteuttamiseen. Pirkanmaan alueellisella yhteistyöllä luotiin tulevaisuuskuvaa alueen keskeisten muutostekijöiden arvioimiseksi. Lisäksi on pidetty sisäisiä työpajoja alustavien strategisten teemojen keräämiseksi.

Pirkanmaan hyvinvointialueen strategia valmistellaan laajassa yhteistyössä poliittisten päättäjien, asukkaiden, henkilöstön ja sidosryhmien kanssa. Vuoden 2025 alussa toteutettiin henkilöstökysely. Asukas- ja sidosryhmäkyselyt toteutettiin toukokuussa. Lisäksi uusille aluevaltuutetuille tehtiin kesäkuussa kysely tulevan strategian sisällöstä. Vastaajien esiin nostamat asiat luovat vahvan pohjan strategian valmisteluun.  

Aluevaltuusto valmisteli strategiaa eteenpäin elokuussa pidetyssä seminaarissaan ja sen lisäksi aluevaltuustolle tehtiin kysely strategian sisältämien mission, vision ja arvojen vaihtoehdoista.

Strategiakauden aikana hyvinvointialueen toimintaa ohjaa neljä strategista kärkiteemaa; Tärkeintä on ihminen, Yhdenvertaiset, ennaltaehkäisevät ja vaikuttavat palvelut, Hyvinvoivat työntekijät sekä Toimiva ja vaikuttava yhteistyö.

Strategian tavoitteet viedään käytäntöön ja osaksi hyvinvointialueen arkea toimeenpanosuunnitelman avulla.  Toimeenpanosuunnitelmassa strategian tavoitteille määritetään vuosittaiset osatavoitteet ja mittarit. Suunnitelma laaditaan hyvinvointialuestrategian valmistuttua siten, että suunnitelma on valmis viimeistään maaliskuussa 2026. 

Aluehallitus päätti 22.9.2025 § 257 lähettää strategialuonnoksen laajalle kuulemiskierrokselle henkilöstölle, yhteistoimintaelimelle, vaikuttamistoimielimille, valiokunnille sekä aluevaltuustoryhmille. Lausunnot pyydetään 31.10.2025 mennessä.

Oheismateriaalina strategialuonnos, sisältäen aluehallituksen kokouksessa tehdyt muutokset.

Ehdotus

Vammaisneuvosto päättää antaa lausunnon Pirkanmaan hyvinvointialueen strategialuonnoksesta 2026-2029.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Kokouskäsittely

Vammaisneuvoston jäsen Pirjo Pajunen poistui kokouksesta ennen päätöksentekoa.

 

Valmistelija

Arto Ranta, STRATEGIAJOHTAJA, arto.ranta@pirha.fi
Kristiina Lumme, STRATEGIAPÄÄLLIKKÖ, kristiina.lumme@pirha.fi

Perustelut

Aluevaltuusto päättää hyvinvointialuestrategiasta, joka sisältää hyvinvointialueen toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteet. (Hyvinvointialuelaki 22 §, 41 §)

Strategia määrittää suunnan, periaatteet ja keskeisen sisällön hyvinvointialueen toiminnalle, kehittämiselle ja johtamiselle. Strategian valmistelua ohjaavat sosiaali- ja terveystoimelle sekä pelastustoimelle asetetut valtakunnalliset tavoitteet.

Hyvinvointialuestrategia valmistellaan valtuustokaudelle 2025-2029.  Aluehallitus toimii strategiavalmistelun ohjausryhmänä ja hyvinvointialueen johtoryhmä koordinoi valmistelua.

Strategia perustuu analyysiin toimintaympäristön nykytilasta ja tulevista muutoksista sekä niiden vaikutuksista hyvinvointialueen tehtävien toteuttamiseen. Pirkanmaan alueellisella yhteistyöllä luotiin tulevaisuuskuvaa alueen keskeisten muutostekijöiden arvioimiseksi. Lisäksi on pidetty sisäisiä työpajoja alustavien strategisten teemojen keräämiseksi.

Pirkanmaan hyvinvointialueen strategia valmistellaan laajassa yhteistyössä poliittisten päättäjien, asukkaiden, henkilöstön ja sidosryhmien kanssa. Vuoden 2025 alussa toteutettiin henkilöstökysely. Asukas- ja sidosryhmäkyselyt toteutettiin toukokuussa. Lisäksi uusille aluevaltuutetuille tehtiin kesäkuussa kysely tulevan strategian sisällöstä. Vastaajien esiin nostamat asiat luovat vahvan pohjan strategian valmisteluun.  

Aluevaltuusto valmisteli strategiaa eteenpäin elokuussa pidetyssä seminaarissaan ja sen lisäksi aluevaltuustolle tehtiin kysely strategian sisältämien mission, vision ja arvojen vaihtoehdoista.

Strategiakauden aikana hyvinvointialueen toimintaa ohjaa neljä strategista kärkiteemaa; Tärkeintä on ihminen, Yhdenvertaiset, ennaltaehkäisevät ja vaikuttavat palvelut, Hyvinvoivat työntekijät sekä Toimiva ja vaikuttava yhteistyö.

Strategian tavoitteet viedään käytäntöön ja osaksi hyvinvointialueen arkea toimeenpanosuunnitelman avulla. Toimeenpanosuunnitelmassa strategian tavoitteille määritetään vuosittaiset osatavoitteet ja mittarit. Suunnitelma laaditaan hyvinvointialuestrategian valmistuttua siten, että suunnitelma on valmis viimeistään maaliskuussa 2026. 

Aluehallitus päätti 22.9.2025 § 257 lähettää strategialuonnoksen laajalle kuulemiskierrokselle henkilöstölle, yhteistoimintaelimelle, vaikuttamistoimielimille, valiokunnille sekä aluevaltuustoryhmille. Lausunnot pyydetään 31.10.2025 mennessä.

Liitteenä strategialuonnos, sisältäen aluehallituksen kokouksessa tehdyt muutokset.

Ehdotus

Vanhusneuvosto päättää antaa lausunnon Pirkanmaan hyvinvointialueen strategialuonnoksesta 2026-2029.

Päätös

Vanhusneuvosto päätti antaa liitteenä olevan lausunnon Pirkanmaan hyvinvointialueen strategialuonnoksesta 2026-2029.

Kokouskäsittely

Kuultiin asiantuntijana strategiapäällikkö Kristiina Lummetta. 

Vanhusneuvostolla oli mahdollisuus toimittaa etukäteen kommentteja, josta oli koottu kokoukseen lausuntoluonnospohja. Kokouksen keskustelun myötä nousseita uusia kommentteja tuotiin vielä lausunnolle.

Lausuntoluonnos hyväksyttiin kokouksessa lisätyin muutoksin ja lausunto lisätään pöytäkirjan liitteeksi. 

Valmistelija

Arto Ranta, STRATEGIAJOHTAJA, arto.ranta@pirha.fi
Kristiina Lumme, STRATEGIAPÄÄLLIKKÖ, kristiina.lumme@pirha.fi

Perustelut

Aluevaltuusto päättää hyvinvointialuestrategiasta, joka sisältää hyvinvointialueen toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteet. (Hyvinvointialuelaki 22 §, 41 §)

Strategia määrittää suunnan, periaatteet ja keskeisen sisällön hyvinvointialueen toiminnalle, kehittämiselle ja johtamiselle. Strategian valmistelua ohjaavat sosiaali- ja terveystoimelle sekä pelastustoimelle asetetut valtakunnalliset tavoitteet.

Hyvinvointialuestrategia valmistellaan valtuustokaudelle 2025-2029.  Aluehallitus toimii strategiavalmistelun ohjausryhmänä ja hyvinvointialueen johtoryhmä koordinoi valmistelua.

Strategia perustuu analyysiin toimintaympäristön nykytilasta ja tulevista muutoksista sekä niiden vaikutuksista hyvinvointialueen tehtävien toteuttamiseen. Pirkanmaan alueellisella yhteistyöllä luotiin tulevaisuuskuvaa alueen keskeisten muutostekijöiden arvioimiseksi. Lisäksi on pidetty sisäisiä työpajoja alustavien strategisten teemojen keräämiseksi.

Pirkanmaan hyvinvointialueen strategia valmistellaan laajassa yhteistyössä poliittisten päättäjien, asukkaiden, henkilöstön ja sidosryhmien kanssa. Vuoden 2025 alussa toteutettiin henkilöstökysely. Asukas- ja sidosryhmäkyselyt toteutettiin toukokuussa. Lisäksi uusille aluevaltuutetuille tehtiin kesäkuussa kysely tulevan strategian sisällöstä. Vastaajien esiin nostamat asiat luovat vahvan pohjan strategian valmisteluun.  

Aluevaltuusto valmisteli strategiaa eteenpäin elokuussa pidetyssä seminaarissaan ja sen lisäksi aluevaltuustolle tehtiin kysely strategian sisältämien mission, vision ja arvojen vaihtoehdoista.

Strategiakauden aikana hyvinvointialueen toimintaa ohjaa neljä strategista kärkiteemaa; Tärkeintä on ihminen, Yhdenvertaiset, ennaltaehkäisevät ja vaikuttavat palvelut, Hyvinvoivat työntekijät sekä Toimiva ja vaikuttava yhteistyö.

Strategian tavoitteet viedään käytäntöön ja osaksi hyvinvointialueen arkea toimeenpanosuunnitelman avulla.  Toimeenpanosuunnitelmassa strategian tavoitteille määritetään vuosittaiset osatavoitteet ja mittarit. Suunnitelma laaditaan hyvinvointialuestrategian valmistuttua siten, että suunnitelma on valmis viimeistään maaliskuussa 2026. 

Aluehallitus päätti 22.9.2025 § 257 lähettää strategialuonnoksen laajalle kuulemiskierrokselle henkilöstölle, yhteistoimintaelimelle, vaikuttamistoimielimille, valiokunnille sekä aluevaltuustoryhmille. Lausunnot pyydetään 31.10.2025 mennessä.

Oheismateriaalina strategialuonnos, sisältäen aluehallituksen kokouksessa tehdyt muutokset.

Ehdotus

Esittelijä

Eemeli Tuominen, Pirha nuorisovaltuuston puheenjohtaja, eemeli.tuominen@pirha.fi

Nuorisovaltuusto päättää antaa lausunnon Pirkanmaan hyvinvointialueen strategialuonnoksesta 2026-2029.

Päätös

Nuorisovaltuusto päätti

  1. antaa lausunnon Pirkanmaan hyvinvointialueen strategialuonnoksesta 2026-2029
  2. tarkastaa pykälän kokouksessa.

Kokouskäsittely

Pykälä käsiteltiin §:n 134 jälkeen. Pykälän jälkeen siirryttiin käsittelemään listalla järjestyksessä seuraavaa pykälää 123.

Kuultiin asiantuntijana strategiapäällikkö Kristiina Lummetta.

Nuorisovaltuuston sosiaali- terveys- ja pelastustiimin puheenjohtaja Eetu Hukkanen esitteli nuorisovaltuuston lausuntoa hyvinvointialueen strategialuonnoksesta 2026-2029. Lausunto hyväksyttiin yksimielisesti.

Valmistelija

Arto Ranta, STRATEGIAJOHTAJA, arto.ranta@pirha.fi
Kristiina Lumme, STRATEGIAPÄÄLLIKKÖ, kristiina.lumme@pirha.fi

Perustelut

Ikääntyneiden ja vammaisten henkilöiden valiokunta päätti 8.10.2025 § 18 valtuuttaa puheenjohtajiston valmistelemaan lausunnon käydyn keskustelun pohjalta ja antaa lausuntonsa 31.10.2025 mennessä.

Valiokunnan lausunto on hyväksytty sähköisesti ja toimitettu eteenpäin määräaikaan mennessä.

Liitteenä ikääntyneiden ja vammaisten henkilöiden valiokunnan lausunto Pirkanmaan hyvinvointialueen strategialuonnoksesta 2026-2029.

Ehdotus

Ikääntyneiden ja vammaisten henkilöiden valiokunta päättää merkitä valiokunnan lausunnon Pirkanmaan hyvinvointialueen strategialuonnoksesta 2026-2029 tiedoksi.

Päätös

Päätösesitys hyväksyttiin.

Perustelut

Lasten, nuorten, perheiden ja työikäisten valiokunta päätti 7.10.2025 § 15 valtuuttaa puheenjohtajiston valmistelemaan lausunnon käydyn keskustelun pohjalta ja antaa lausuntonsa 31.10.2025 mennessä.

Valiokunnan lausunto on hyväksytty sähköisesti ja toimitettu eteenpäin määräaikaan mennessä.

Liitteenä lasten, nuorten, perheiden ja työikäisten valiokunnan lausunto Pirkanmaan hyvinvointialueen strategialuonnoksesta 2026-2029.

Ehdotus

Lasten, nuorten, perheiden ja työikäisten valiokunta päättää merkitä valiokunnan lausunnon Pirkanmaan hyvinvointialueen strategialuonnoksesta 2026-2029 tiedoksi.

Päätös

Lasten, nuorten, perheiden ja työikäisten valiokunta päätti merkitä valiokunnan lausunnon Pirkanmaan hyvinvointialueen strategialuonnoksesta 2026-2029 tiedoksi.

Perustelut

Tarkastuslautakunnan 19.8.2025 hyväksymän työohjelman mukaisesti tarkastuslautakunta saa selvityksen Pirkanmaan hyvinvointialueen strategian valmistelusta.

Asiantuntijaksi on kutsuttu vs. strategiajohtaja, integraatiojohtaja Tuukka Salkoaho ja strategiapäällikkö Kristiina Lumme.   

Ehdotus

Esittelijä

Annikka Paavola, TULOKSELLISUUSTARKASTAJA, annikka.paavola@pirha.fi

Tarkastuslautakunta päättää merkitä kuullun selvityksen tiedoksi.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Kokouskäsittely

Asiantuntijoina kuultiin vs. strategiajohtaja, integraatiojohtaja Tuukka Salkoahoa sekä strategiapäällikkö Kristiina Lummetta.

Valmistelija

  • Kristiina Lumme, STRATEGIAPÄÄLLIKKÖ, kristiina.lumme@pirha.fi
  • Tuukka Salkoaho, STRATEGIAJOHTAJA, tuukka.salkoaho@pirha.fi

Perustelut

Aluevaltuusto päättää hyvinvointialuestrategiasta, joka sisältää hyvinvointialueen toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteet (Hyvinvointialuelaki 22 §, 41 §). Strategia määrittää suunnan, periaatteet ja keskeisen sisällön hyvinvointialueen toiminnalle, kehittämiselle ja johtamiselle. Strategian valmistelua ohjaavat sosiaali- ja terveystoimelle sekä pelastustoimelle asetetut valtakunnalliset tavoitteet.

Pirkanmaan hyvinvointialuestrategia on valmisteltu vuoden 2025 aikana. Valmistelu on tehty laajassa yhteistyössä poliittisten päättäjien, asukkaiden, henkilöstön ja sidosryhmien kanssa. Vuoden 2025 alussa toteutettiin henkilöstökysely. Asukas- ja sidosryhmäkyselyt toteutettiin toukokuussa. Lisäksi uusille aluevaltuutetuille tehtiin kesäkuussa kysely tulevan strategian sisällöstä. Vastaajien esiin nostamat asiat loivat vahvan pohjan strategian valmisteluun. Aluevaltuusto valmisteli strategiaa 18. elokuuta pidetyssä seminaarissaan ja sen lisäksi aluevaltuustolle tehtiin kysely strategian sisältämien mission, vision ja arvojen vaihtoehdoista.

Aluehallitus käsitteli työn pohjalta laadittua hyvinvointialuestrategian luonnosta 22.9 kokouksessaan. Syksyn 2025 kuluessa valiokunnat ja aluevaltuustoryhmät, vaikuttamistoimielimet sekä yhteistoimintaelin antoivat lausuntonsa strategialuonnoksesta. Lisäksi henkilöstölle järjestettiin kysely luonnoksesta. Henkilöstön strategiakyselyn ja toimielinten lausuntojen pohjalta strategiaesitystä on muun muassa tiivistetty ja konkretisoitu. Strategiaa käytäntöön vievässä toimeenpanosuunnitelmassa voidaan hyödyntää vielä laajemmin saatuja hyviä näkemyksiä ja huomioita tavoitteiden konkretisointiin.

Strategian kokonaisuus

Visio, missio ja arvot antavat hyvinvointialueelle yhteisen arvopohjan ja pitkän tähtäimen suunnan. Hyvinvointialueen missio kuvaa tiiviisti sen miksi hyvinvointialue on olemassa ja mikä sen tehtävässä on olennaista. Pirkanmaan hyvinvointialueen missio on:

“Sinun hyvinvointisi on yhteinen tehtävämme, olemme sinua varten”

Pirkanmaan hyvinvointialueen visio kuvaa puolestaan sen, millainen tulevaisuudenkuva ohjaa hyvinvointialueen kehittymistä ja täten myös strategiaa. Pirkanmaan hyvinvointialueen visio on:

"Pirkanmaalaiset saavat oikeat palvelut oikeaan aikaan”

Arvot kertovat, mikä on Pirkanmaan hyvinvointialueelle tärkeää ja ohjaavat siten strategisia valintojamme, arjen toimintaa ja kohtaamisia. Arvot kuvastavat myös Pirkanmaalaista identiteettiä. Pirkanmaan hyvinvointialueen arvot ovat:

“Ihmisläheisyys, luottamus, vastuullisuus ja yhdenvertaisuus”

Strategiakauden aikana hyvinvointialueen toimintaa ohjaa neljä strategista kärkiteemaa; Tärkeintä on ihminen, Vaikuttavat palvelut, Hyvinvoivat työntekijät sekä Toimiva yhteistyö.

Strategisten kärkien avulla Pirkanmaan hyvinvointialue kulkee kohti asetettua visiota "Pirkanmaalaiset saavat oikeat palvelut oikeaan aikaan”.

Strategian tavoitteet viedään käytäntöön ja osaksi hyvinvointialueen toimintaa toimeenpanosuunnitelman avulla. Toimeenpanosuunnitelmassa strategian tavoitteille määritetään tarkentavat vuositavoitteet ja mittarit. Suunnitelma laaditaan hyvinvointialuestrategian valmistuttua siten, että suunnitelma on valmis maaliskuussa 2026.

Aluevaltuusto päättää hyvinvointialuestrategiasta tammikuussa 2026.

Liitteenä hyvinvointialuestrategia sekä valiokuntien, vaikuttamistoimielinten sekä järjestöjen lausunnot.

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Juhani Sand, HYVINVOINTIALUEJOHTAJA, juhani.sand@pirha.fi

Aluehallitus päättää esittää aluevaltuustolle, että aluevaltuusto hyväksyy liitteenä olevan hyvinvointialuestrategian 2026-2029.