Valmistelija
Katja Vihusaari, HR-PALVELUPÄÄLLIKKÖ, katja.vihusaari@pirha.fi
Perustelut
Aluevaltuusto jätti 3.6.2024 valtuustoaloitteen työsuhdepolkupyöräedun käyttöönotosta Pirkanmaan hyvinvointialueella.
Vastausta valtuustoaloitteeseen on valmisteltu henkilöstön toimialueella hr-palvelupäällikkö Katja Vihusaaren johdolla. Valtuustoaloitetta ja vastausta on käsitelty syyskuussa 2024 tehtäväalueiden johtoryhmissä ja 15.10.2024 hyvinvointialueen johtoryhmässä.
Työntekijöiden tyytyväisyyttä on selvitetty työsuhde-etuuskyselyllä kesäkuussa 2023, josta toiveena nousi työsuhdepolkupyörän käyttöönotto yhtenä työsuhde-etuusmuotona. Asiaa käsiteltiin Pirkanmaan hyvinvointialueen henkilöstöjaostossa syyskuussa 2023, jolloin linjattiin, että työsuhdepolkupyörän käyttöönotosta käynnistetään selvitys. Työsuhdepolkupyörän käyttöönotto on kilpailutettu ehdollisena siten, että etuus on käyttöönotettavissa päätöksenteon jälkeen. Parhaillaan on käynnissä selvitys etuuden kokonaiskustannusvaikutuksista ml. järjestelmäintegraatiotarpeet palvelun käyttöönottamiseksi. Vasta näiden selvitysten jälkeen valmistelu etenee päätöksentekoon normaalin päätösvalmistelun mukaisesti.
Asiaa on käsitelty yhteistoimintaelimessä 12.11.2024.
Liitteenä valtuustoaloite ja valtuustoaloitteeseen annettu vastaus.
Ehdotus
Esittelijä
Aija Tuimala, HR-JOHTAJA, aija.tuimala@pirha.fi
Henkilöstöjaosto päättää merkitä tiedoksi valtuustoaloitteen ja siihen annetun vastauksen.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Kokouskäsittely
Kuultiin asiantuntijana HR-johtaja Aija Tuimalaa.