Aluehallitus, kokous 19.12.2022

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 317 Pirkanmaan hyvinvointialueen vastaavan sosiaalihuollon johtajan valinta

553/2022

Valmistelija

  • Taru Kuosmanen, Sosiaali, Taru.Kuosmanen@pirha.fi
  • Paula Paavilainen, Johtaja, paula.paavilainen@pirha.fi

Perustelut

Aluehallitus perusti kokouksessaan 29.8.2022 § 169 hyvinvointialueen vastaavan sosiaalihuollon johtajan viran. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana 1.1.2023 alkaen. Virkaan 1.1.2023 alkaen valittu henkilö voidaan ottaa määräaikaiseen ja mahdollisesti osa-aikaiseen virkasuhteeseen enintään 31.12.2022 saakka.

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuoltolain 46 a §:n mukainen kelpoisuus: sosiaalihuollon tai sosiaali- ja terveydenhuollon pääasiassa hallinnollisissa johtotehtävissä voi toimia sosiaalityöntekijä tai henkilö, jolla on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja alan tuntemus sekä niiden lisäksi riittävä johtamistaito. Lisäksi edellytetään hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, esiintymisvalmiuksia sekä hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi katsotaan kyky hallita ja koordinoida laajoja kokonaisuuksia ja toimeenpanna uudistuksia sekä riittävät tutkimustaidot/-valmiudet.

Hyvinvointialueen vastaavan sosiaalihuollon johtajan virka on ollut sisäisessä ilmoittautumismenettelyssä 9.-29.9.2022 ja ulkoisessa hakumenettelyssä 28.10.-13.11.2022. Ilmoittautumismenettelyssä virkaa haki neljä henkilöä, joista haastateltiin kolme. Yksi ilmoittautumismenettelyyn osallistuineista hakijoista perui hakemuksensa. Ulkoisessa hakumenettelyssä virkaa haki kahdeksan henkilöä, joista haastateltiin kolme.

Ulkoisen hakumenettelyn osalta valintaa valmistelevaan työskentelyyn osallistuivat aluevaltuuston ja -hallituksen puheenjohtajisto Lauri Lyly, Kari-Matti Hiltunen, Hanna Laine, Miko Bergbom, Jouni Siren ja Anna-Kaisa Ikonen sekä sosiaali- ja terveysjohtaja Taru Kuosmanen ja muutosjohtaja Jukka Alasentie. Ilmoittautumismenettelyssä valintaa valmistelevaan työskentelyyn osallistuivat sosiaali- ja terveysjohtaja Taru Kuosmanen, palvelulinjajohtaja Päivi Tryyki ja sote palvelutuotannon valmistelija Paula Paavilainen.

Hakijoiden ansiovertailu sisältää virkaan ilmoittautuneet. Hakemusasiakirjat, hakijayhteenveto ja ansiovertailu on tallennettu sähköiseen kokoustyötilaan oheismateriaaliksi (salassa pidettävät). Palkkaliite on esityslistan liitteenä (ei julkaista yleisessä tietoverkossa). 

Valintaa valmistelevan ryhmän yksimielisenä esityksenä on, että hakemusasiakirjojen ja haastattelussa saadun kokonaisvaikutelman mukaan sopivin hyvinvointialueen vastaavan sosiaalihuollon johtajan virkaan on Minna Kuusela.

Hallintosäännön 2 luvun mukaan hyvinvointialueen terveyden- ja sairaanhoidon johtamisesta vastaa aluehallituksen valitsema vastaava lääkäri. Aluehallitus valitsee lisäksi hyvinvointialueen sosiaalihuollon johtavan viranhaltijan ja hoitotyön johtavan viranhaltijan. 

Ehdotus

Esittelijä

  • Marina Erhola, Hyvinvointialuejohtaja, Marina.Erhola@pirha.fi

Aluehallitus päättää

  • valita hakemusasiakirjojen ja haastattelun perusteella hyvinvointialueen vastaavan sosiaalihuollon johtajan virkaan yhteiskuntatieteiden maisteri Minna Kuuselan,
     
  • täyttää viran toistaiseksi voimassa olevana 1.1.2023 alkaen. Virkaan 1.1.2023 alkaen valittu henkilö voidaan ottaa määräaikaiseen ja mahdollisesti osa-aikaiseen virkasuhteeseen enintään 31.12.2022 saakka,
     
  • virassa käytetään 6 kuukauden koeaikaa,
     
  • hyvinvointialueen vastaavan sosiaalihuollon johtajan kokonaispalkasta liitteen mukaisesti,
     
  • virkavalinnan ehdollisuudesta, kunnes terveydentilaa koskeva selvitys on toimitettu. Toistaiseksi voimassa oleva viranhoitomääräys tehdään, kun ehdollisen valinnan kohteena oleva henkilö on toimittanut terveydellisiä edellytyksiä koskevan selvityksen, ja valintapäätös on lainvoimainen.

 

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Kokouskäsittely

Kuultiin § 317 aikana sosiaali- ja terveysjohtaja Taru Kuosmasta, joka poistui ennen päätöksentekoa.

Tiedoksi

hakijat, sosiaali- ja terveysjohtaja Taru Kuosmanen, johdon assistentti Riikka Lähteenmäki

Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä hyvinvointialueen jäsen (Laki hyvinvointialueesta 142 §).

Hyvinvointialueiden yhteistoiminnassa järjestettyjä tehtäviä koskevasta päätöksestä oikaisuvaatimuksen saa tehdä myös yhteistoimintaan osallinen hyvinvointialue ja sen jäsen (Laki hyvinvointialueesta 142 §).

 

Oikaisuvaatimus on toimitettava Pirkanmaan hyvinvointialueen kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Pirkanmaan hyvinvointialue,​ kirjaamo

Postiosoite: PL 272,​ 33101 Tampere

Käyntiosoite: Biokatu 12,​ 3. krs,​ kirjaamo

Sähköpostiosoite: kirjaamo@pirha.fi

Huom. Sähköpostitse ei suositella lähetettävän henkilötietoja tai salassapidettäviä tietoja sisältäviä viestejä.

Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 9 -​ 14.30.

 

Oikaisuvaatimus

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta. Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava:

  • päätös,​ johon haetaan oikaisua
  • miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • millä perusteella oikaisua vaaditaan.

Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava tekijän nimi,​ kotikunta,​ postiosoite ja puhelinnumero. Päätöksen sähköistä tiedoksiantoa varten tekijä voi ilmoittaa sähköpostiosoitteensa.

Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusviranomaiselle ennen oikaisuvaatimusajan päättymistä. Oikaisuvaatimuksen tulee olla perillä oikaisuvaatimusajan viimeisenä päivänä ennen edellä mainitun kirjaamon aukioloajan päättymistä.

 

Oikaisuvaatimusaika   

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Hyvinvointialueen jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, kolmen päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä tai saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana.

Tiedoksiantopäivää tai sitä päivää, jona päätös on asetettu nähtäväksi, ei lueta määräaikaan. Jos määräajan viimeinen päivä on pyhäpäivä tai muu sellainen päivä, jona virastot ovat suljettuna, valitusasiakirjat saa toimittaa ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.