Valmistelija
Taina Niiranen, HENKILÖSTÖJOHTAJA, taina.niiranen@pirha.fi
Perustelut
Henkilöstökertomuksessa on esitetty Pirkanmaan sairaanhoitopiirin henkilökuntaan liittyvää tietoa tilikaudelta 2022. Henkilöstökertomus täydentää tilikaudelta laadittua hyvinvointialueen toimintakertomusta ja tilinpäätöstä. Henkilöstökertomuksessa on kuvattu henkilöstöä koskevat tunnusluvut, työhyvinvointiin liittyviä seikkoja, työsuojelun toteuttamista tilikauden aikana, yhteistyötä työterveyshuollon kanssa sekä muita olennaisia asioita.
Strategisten tavoitteiden mittarit olivat kehityskeskusteluiden määrä, täydennyskoulutuspäivät, työntekijäkokemus ja sairauspoissaolojen määrä. Mittarit on kuvattu henkilöstökertomuksen liitteessä 3.
Sairaanhoitopiirissä työskenteli 7 968 henkilöä 1.10.2022. Heistä vakinaisessa palvelussuhteessa oli 6 057 (76,0 %) ja määräaikaisessa palvelussuhteessa 1 911 (24,0 %) henkilöä. Määräaikaisten osuus laski 1,1 prosenttiyksikön verran vuodesta 2021. Kokoaikaisena työskenteli 7 495 (94,1 %) ja osa-aikaisena 473 (5,9 %) henkilöä. Henkilöstöstä oli miehiä 17 prosenttia ja naisia 83 prosenttia.
Vuonna 2022 henkilöstökulut olivat yhteensä 443,5 miljoonaa euroa. Palkat ja palkkiot olivat noin 366 miljoonaa euroa ja työnantajan sosiaalikulut 84,9 miljoonaa euroa. Palkkakustannuksien toteutumisprosentti talousarvioon nähden oli 97,8 prosenttia.
Pirkanmaan sairaanhoitopiirin vuoden 2022 henkilöstökertomus on liitteenä.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.